公司简介
合一(中山)电子元件有限公司成立于1991年06月03日，注资金1105万人民币元，是中山一家电子技术/半导体/集成电路行业公司。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。 多年来，合一(中山)电子元件有限公司一直秉承以用户需求为核心，在专注电子技术/半导体/集成电路行业同时，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在中山逐渐树立起公司良好品牌。加入我们吧！我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢。
招聘岗位
01
工厂成本会计 6.5-7.5千
1、建立完善成本控制体系、建立相应的成本预算与控制机制，不断完善相关管理制度和流程。
2、定期进行成本核算，每月与相关部门核对进销存情况，要求及时、准确无误，审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报告，加强成本控制促进降低成本，做好每月的对账工作。
3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
4、核对当月ERP系统与成本相关的数据准确性、完整性。
5、负责统计成本明细帐、编制成本报表，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
6、配合各业务部门提出ERP系统需求，与顾问沟通处理工作。
7、依据业务系统确认应收账款、应付账款，销售数据。
8、定期与业务部门进行账务核对，若发现问题，及时会同有关人员解决。
9、有生产企业报价、ERP初建工作经验优先考虑
10、领导安排的其他工作。
02
生产文员 3.5-4.5千
1、2年以上相关工作经验
2、生产订单汇总及生产计划部分工作。
3、生产能力统计及流水线绩效统计。
4、负责部门文件的修改及资料管理，协助经理处理一些文书工作，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、ERP等办公软件。
5、熟悉生产流程及单证处理。
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
03
人事行政经理 8千-1.2万
图片
岗位责任：
1、配合公司发展战略，协助制定公司人力发展长期规划与中短期计划。
2、推行规章制度，管理工作纪律，解决“执法必严”和“违法必究”问题，实施制度性奖惩。
3、负责企业文化建设和文体活动工作开展。
4、根据人力资源战略及定岗定编要求，结合部门招聘申请，制订年度招聘计划并组织实施。
5、分析人力资源状况，因地制宜，做好人事配置。
6、根据公司需求及人力资源职业生涯规划，制定公司培训计划与培训预算。
04
行政人事专员 4.2-4.8千
1、建立并完善公司人力资源员工档案。
2、办理人事入职、劳动合同、保险、转正、异动及离职手续。
3、负责公司考勤、请假、加班等管理。
4、负责员工关系管理，负责员工纪律，处理员工投诉，员工心理咨询服务，解决劳动纠纷。
5、协助企业文化建设，负责文体活动工作开展，包括旅游。
6、负责公司对内对外宣传工作，对宣传栏进行管理。
7、领导交办其他事项。
05
PMC专员 4.5-6千
图片
1、主导客户订单评审，对订单交期负责。
2、编制生产计划并组织实施。
3、生产计划实施情况跟踪。
4、产销协调会的组织召开。
5、物料需求计划的制定与监督执行。
6、生产过程中的呆料、退料、补料以及订单的改制管理。
7、呆、废料的定期处理。
8、物料的进、销、存的控制。
9、负责仓库的物料的存储及管控的各项事务。
10、品质管理及成本管理‘
11、负责对部门的管理进行指导与培训。
06
财务主管 8千-1.2万
图片
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级职称以上，有注册会计师、税务师资格者优先；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
07
品检员 4-5.5千
1、能吃苦耐劳，具备基本电脑操作的能力；
2、会使用检测工具，会看图纸；
3、具备一定的沟通协调，新品检验，全程跟进新品生产过程；
4、对制程入库的部件进行检验控制，规范填写检验记录，该类部件用于对外客服维修；
5、对制程重点部位进行巡检，填写检验记录；
6、对发外加工的半成品进行出厂前检验，保证半成品质量才能委外。
7、对制程不良进行处理，必要时采取纠正与预防措施；
08
结构工程师 7.5-9千
图片
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上相关工作经验者优先；
3、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD、Pro-E、Solidworks制图软件，
4、具有产品成本核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
09
IE工程师 5-7千
图片
1.标准工时制定
2.生产流程制定
3.生产绩效评核及追踪
4.规划生产线，制作生产线配置图
5.教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作
6.制作信息传递应用程序接口(作业指导书)
7.制作人力需求表、工具表、辅料表等，以供工具室、物管备料及厂部领用
之依据
8.依据需求向领导提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线
9.依据工程变更命令节能模式发出锰，通知并指导生产线采取应有之行动以
符合工程变更要求
10.发出锰以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改
11.对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查，遇有不符合规定
之处，马上提出，要求改正
12.规划并提供生产线应有之生产设备，并改善
010
结构工程师 6.5-9千
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上相关工作经验者优先；
3、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD、Pro-E、Solidworks制图软件，
4、具有产品成本核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
福利待遇
加班费、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、包三餐、包住宿
联系方式
电话 : 0760-86651241
地址 : 广东省中山市神利路90号
合一(中山)电子元件有限公司成立于1991年06月03日，注资金1105万人民币元，是中山一家电子技术/半导体/集成电路行业公司。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。 多年来，合一(中山)电子元件有限公司一直秉承以用户需求为核心，在专注电子技术/半导体/集成电路行业同时，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在中山逐渐树立起公司良好品牌。加入我们吧！我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢。
招聘岗位
01
工厂成本会计 6.5-7.5千
1、建立完善成本控制体系、建立相应的成本预算与控制机制，不断完善相关管理制度和流程。
2、定期进行成本核算，每月与相关部门核对进销存情况，要求及时、准确无误，审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报告，加强成本控制促进降低成本，做好每月的对账工作。
3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
4、核对当月ERP系统与成本相关的数据准确性、完整性。
5、负责统计成本明细帐、编制成本报表，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
6、配合各业务部门提出ERP系统需求，与顾问沟通处理工作。
7、依据业务系统确认应收账款、应付账款，销售数据。
8、定期与业务部门进行账务核对，若发现问题，及时会同有关人员解决。
9、有生产企业报价、ERP初建工作经验优先考虑
10、领导安排的其他工作。
02
生产文员 3.5-4.5千
1、2年以上相关工作经验
2、生产订单汇总及生产计划部分工作。
3、生产能力统计及流水线绩效统计。
4、负责部门文件的修改及资料管理，协助经理处理一些文书工作，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、ERP等办公软件。
5、熟悉生产流程及单证处理。
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
03
人事行政经理 8千-1.2万
图片
岗位责任：
1、配合公司发展战略，协助制定公司人力发展长期规划与中短期计划。
2、推行规章制度，管理工作纪律，解决“执法必严”和“违法必究”问题，实施制度性奖惩。
3、负责企业文化建设和文体活动工作开展。
4、根据人力资源战略及定岗定编要求，结合部门招聘申请，制订年度招聘计划并组织实施。
5、分析人力资源状况，因地制宜，做好人事配置。
6、根据公司需求及人力资源职业生涯规划，制定公司培训计划与培训预算。
04
行政人事专员 4.2-4.8千
1、建立并完善公司人力资源员工档案。
2、办理人事入职、劳动合同、保险、转正、异动及离职手续。
3、负责公司考勤、请假、加班等管理。
4、负责员工关系管理，负责员工纪律，处理员工投诉，员工心理咨询服务，解决劳动纠纷。
5、协助企业文化建设，负责文体活动工作开展，包括旅游。
6、负责公司对内对外宣传工作，对宣传栏进行管理。
7、领导交办其他事项。
05
PMC专员 4.5-6千
图片
1、主导客户订单评审，对订单交期负责。
2、编制生产计划并组织实施。
3、生产计划实施情况跟踪。
4、产销协调会的组织召开。
5、物料需求计划的制定与监督执行。
6、生产过程中的呆料、退料、补料以及订单的改制管理。
7、呆、废料的定期处理。
8、物料的进、销、存的控制。
9、负责仓库的物料的存储及管控的各项事务。
10、品质管理及成本管理‘
11、负责对部门的管理进行指导与培训。
06
财务主管 8千-1.2万
图片
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级职称以上，有注册会计师、税务师资格者优先；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
07
品检员 4-5.5千
1、能吃苦耐劳，具备基本电脑操作的能力；
2、会使用检测工具，会看图纸；
3、具备一定的沟通协调，新品检验，全程跟进新品生产过程；
4、对制程入库的部件进行检验控制，规范填写检验记录，该类部件用于对外客服维修；
5、对制程重点部位进行巡检，填写检验记录；
6、对发外加工的半成品进行出厂前检验，保证半成品质量才能委外。
7、对制程不良进行处理，必要时采取纠正与预防措施；
08
结构工程师 7.5-9千
图片
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上相关工作经验者优先；
3、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD、Pro-E、Solidworks制图软件，
4、具有产品成本核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
09
IE工程师 5-7千
图片
1.标准工时制定
2.生产流程制定
3.生产绩效评核及追踪
4.规划生产线，制作生产线配置图
5.教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作
6.制作信息传递应用程序接口(作业指导书)
7.制作人力需求表、工具表、辅料表等，以供工具室、物管备料及厂部领用
之依据
8.依据需求向领导提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线
9.依据工程变更命令节能模式发出锰，通知并指导生产线采取应有之行动以
符合工程变更要求
10.发出锰以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改
11.对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查，遇有不符合规定
之处，马上提出，要求改正
12.规划并提供生产线应有之生产设备，并改善
010
结构工程师 6.5-9千
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上相关工作经验者优先；
3、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD、Pro-E、Solidworks制图软件，
4、具有产品成本核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。
福利待遇
加班费、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、包三餐、包住宿
联系方式
电话 : 0760-86651241
地址 : 广东省中山市神利路90号
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