中山市爱美泰电器公司10大岗位招聘

公司简介
目前,公司专业自主研发、生产、销售热泵、空调、壁挂炉、太阳能等高品质清洁热源产品,立足于将欧美先进的技术和管理经验与中国的国情、民情相结合,夯实基础,深入市场,锐意创新,稳步发展。在业界以重视质量、重视研发、重视供应链、重视员工而赢得良好的口碑。

招聘岗位
01
ipqc巡检/6千-9千
职位描述1、依据生产计划调取订单机型的技术资料;2、依据技术资料核对产品装配过程的符合性和一致性;3、监控装配过程中的工艺纪律符合性,控制人、机、料、法、环等可变因素;4、对制造装配过程中的问题进行反馈,并验证改善效果;5、协助工程师对质量问题进行调查;6、完成检验过程中的报表、报告的填写;任职要求1、中职、中技、中专以上学历,机械或电子类专业,对空调、热泵产品装配、系统原理有一定的了解;2、35岁以内,有同等工作经验者可放宽年龄限制;3、能运用office办公软件完成简单的数据填报及文字处理;4、工作细心,有一定的责任心和抗压能力,服从工作调动及安排;注:工作内容以服务产线为主,需要加班,若无法胜任,请绕行。职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、五险
02
性能工程师(制冷/采暖冷媒系统)/1万-1.5万
职位描述1、根据开发项目要求,完成制冷系统方案设计、相关制冷系统配件图纸设计2、项目开发中制冷系统不合理问题的解决和跟踪3、充分了解、掌握制冷行业的最新市场行情、市场需求,及时作出反应4、与项目组成员协调,尽量提供符合产品外观要求制冷配件5、负责新开发机型制冷系统配件技术要求起草和制定6、协助项目负责人制定新机型工艺路线图7、完成公司或技术部安排的各项临时任务。任职要求1、学历:本科以上学历2、主修学科:制冷等相关专业3、语言与性格特长:有一定的语言表达能力,有充分的团队意识和客户意识4、职能专长:能独立设计、分析、解决空调系统方面的问题,熟悉AutoCAD、Solidworks软件使用5、工作经验:在制冷行业有1年以上家用热泵或商用热泵制冷系统设计和开发经验;6、教育训练:接受过ISO9001质量体系、制冷等培训;职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、五险职位亮点:出国机会;蓝海市场;双碳风口行业;
03
高级电气工程师/1.2万-1.4万
职位描述1、本科以上学历、能源与热力工程专业、机电专业优先2、熟悉嵌入开发测试,功能测试,能独立搭建测试平台,自主独立处理和解决所负责的任务;3、根据任务需求,制定测试方案及测试计划,完成相应模块功能的测试及反馈等任务;4、进行嵌入式程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;5、进行编制项目文档和质量记录的工作;6、维护软件版本,使产品版本可查可追溯,保持软件可用性和稳定性。岗位要求:1.了解空调的制热制冷原理,了解电子电气方面的基本原理,了解PCB硬件的知识.2.熟悉空调、热泵的功能,测试过程.3.熟悉测试各个步骤和方法,编写测试方案.4.善于沟通,提出实际解决问题的方案.5.多沟通交流,有团队合作精神,为人随和友善,工作积极主动.职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、五险
04
研发项目管理工程师/9千-1.2万
岗位职责:1、负责项目的资源规划、跟进协调和统筹管理;2、负责协助新项目立项管理及项目管理工具使用;3、根据不同阶段要求组织召开专题会议,组织做好各阶段的阶段评审和交付物的把关,做好成本,时间,质量、风险的管理;4、协助项目经理对项目的考核和评价,提出的项目整改问题并监督整改,及时复查和反馈;做好项目实施过程的记录、汇报、总结和反馈;5、负责规范和实施项目管理相关流程,并根据需要进行监控和优化;6、负责开发项目的沟通、协调及管理工作;7、参与梳理现有工作流程,给出流程优化建议;制定新的流程规范,形成有效机制;任职要求:1、本科学历,管理、理工科类专业优先;2、具有良好的时间与风险管控意识,具有良好的执行和推动能力;3、较强的逻辑思维能力;善沟通协调及团队合作;具备多项目的管理能力。5、有一定的英语阅读及写作技能,做事认真细致,有责任心。6、熟练操作二维三维设计软件及办公常用软件7、拥有项目管理经验技能者优先(PMP)。或者同行业企业工作经验者优先职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、五险
05
高级结构工程师/1万-1.4万
职位描述1、根据开发项目要求,完成制冷系统方案设计、相关制冷系统配件图纸设计2、项目开发中制冷系统不合理问题的解决和跟踪3、充分了解、掌握制冷行业的最新市场行情、市场需求,及时作出反应4、与项目组成员协调,尽量提供符合产品外观要求制冷配件5、负责新开发机型制冷系统配件技术要求起草和制定6、协助项目负责人制定新机型工艺路线图7、完成公司或技术部安排的各项临时任务。任职要求1、学历:本科以上学历2、主修学科:制冷等相关专业3、语言与性格特长:有一定的语言表达能力,有充分的团队意识和客户意识4、职能专长:能独立设计、分析、解决空调系统方面的问题,熟悉AutoCAD、Solidworks软件使用5、工作经验:在制冷行业有1年以上家用热泵或商用热泵制冷系统设计和开发经验;6、教育训练:接受过ISO9001质量体系、制冷等培训;职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、五险
06
技术支持工程师/6千-1万
岗位职责:1、根据销售团队申请,对客户提供现场售后指导安装服务;2、针对客户提出的问题,提供电话售后指导服务;3、编制售后服务相关的培训指导文件;4、负责对经销商的安装技术人员进行安装、维修、保养等方面的培训;5、负责对售后过程中出现的问题进行归纳总结,为公司产品改进提供现实依据;6、完成部门经理临时交付的工作。任职资格:1、大专及同等以上学历2、制冷与暖通相关专业毕业或经过相关专业技能培训3、普通话流畅,有较强的语言组织能力4、熟悉公司产品的原理与结构,对安装的各个环节均有了解,动手能力强。5、二年以上空调或热泵行业质检或安装工作经验6、CAD 制图培训
07
技术支持主管/8千-1.2万
岗位职责:1、负责售后团队日常管理工作;2、编制安装、售后相关的安装使用技术交底文件、售后维修指引;3、负责对售后团队成员、业务员或经销商进行售后相关知识的培训;4、负责新产品安装、售后相关文件的技术对接、转换与培训;5、售后团队绩效考核;6、产品质量反馈与改进意见收集、整理与反馈;7、售后相关配件、费用统计报表的整理;8、完成部门经理临时交付的工作;9、积极拥护公司企业文化,主动学习公司的企业文化,与公司同频。任职资格:1、大专以上学历2、制冷、暖通、电子机电等相关专业3、有一定的语言表达能力,有充分的团队意识和客户意识4、能独立分析、解决热泵系统方面的问题5、在热泵行业有 1年以上售后管理经验6、接受过 ISO9001 质量体系、制冷等培训
08
嵌入式软件工程师/2万-3万
工作内容:1、能独立处理和解决所负责的项目任务内容;2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程、初版测试等任务;3、跟进售后反馈问题的分析,查出软件存在的缺陷并保证其质量;4、进行编制项目文档和质量记录的工作;5、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职要求:1、了解空调的制热制冷原理,熟悉空调,变频空调,热泵空调控制逻辑;2、了解嵌入式编程,熟悉STM32/STM8/瑞萨R系列芯片开发,熟悉C、C++、QT语言或WINCE开发或LINUX开发.良好的编程习惯和风格, 高质量的代码编写能力;3、熟悉单片机控制软件开发,具有独立开发能力;4、5年以上同行业工作经验优先考虑,或3年以上带领团队研发工作经验。
09
标准化工程师/1.4万-1.8万
岗位职责:1、协助研发工程师或研发主管编写内部过程控制文件,并且开展过程控制评审;2、协助研发工程师或研发主管做好产品变更/改善工作,控制产品工程变更;3、申请新产品基础物料信息,及研发阶段的物料采购申请;4、完成公司或技术部安排的各项临时任务。任职要求:1、熟悉机械原理和机械制图基础知识;2、能熟练运用office 办公软件,Solidworks、PRO/E、AUTOCAD等三维软件进行开发设计;3、有独立思考问题能力,有一定的动手能力。
010
工艺工程师/6千-1.2万
职位描述1.、组织深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间操作人员的生产工作,及时解决生产中出现的工艺技术问题,搞好工艺技术服务工作。2.、参与新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并亲自推广应用。搞好工艺技术资料的制定、归档工作。3、参与新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。4、负责协助品质部分析制程不良或成品不良的技术分析工作;5、负责监察指导工艺员各项工作,检查车间工艺纪律执行情况,保证车间各项工艺技术工作落实到位,并做好总结记录工作和对各单位工艺执行效果进行考评;6、根据制造需求制造各种工装夹具任职要求1、学历:大专以上学历2、主修学科:制冷、电器等相关专业3、语言与性格特长:具备较强的沟通协调和执行力,有好学上进心4、职能专长:对空调结构、制冷系统、电控系统有一定了解,熟悉空调类产品的工艺控制重点,会设计和制作工装夹具,懂CAD、OFFICE操作5、工作经验:一年以上相关工作经验6、教育训练:在空调行业从事制造重点岗位考核,对制冷系统重点控制点设计有充分了解;

福利待遇
绩效奖金、项目奖金、五险一金、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假、带薪病假

公司福利待遇:
· 免费提供工作餐
· 免费提供配置齐全的住宿(网线、有限电视、空调、热水器)
· 每月6天休息制
· 每满一年工龄每月增长50元工龄奖
· 人性化管理的基本管理价值取向
· 具有竞争力的合理的薪资体系
· 享有年假、法定公假等带薪假
· 年度发放十三个月工资和骨干奖金
· 完善的企业文化设施和建设体系
· 多元化、全方面的培训体系
· 安全及开放的工作环境
· 良好而广阔的职涯发展空间

联系方式
电话 : 0760-23973807

地址 : 广东省中山市雁南路321号


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