因工作需要，珠海市立潮人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘食堂工作人员4名（录用后将派遣至珠海市南水镇党政和人大办公室工作），现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位、人数、资格条件
本次共招聘人数4名。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：
二、薪酬及待遇
试用期1个月，试用期满后用人成本按薪酬制度执行（含个人及单位社保、公积金、补贴、奖金、个税等，具体按公司现标准执行）。试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
三、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2024年12月17日至2024年12月19日，上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。
2、报名方式：报名方式：方式一邮箱报名：将报名材料电子版发送至nanshuiqiye@163.com，文件以“姓名+工作人员”命名。方式二现场报名：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。报名地点：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼，林小姐收。方式三邮递报名。邮递地址：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼办公室，林小姐收，邮编：519050，电话：0756-7712868。
3、报名材料（按以下顺序装订）：①报名表原件1份(自行下载A4纸双面打印、报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理)；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照贴在报名表上；③身份证、学历证书复印件各1份；④无犯罪记录证明（现场报名须核查原件，邮递报名的应聘者应在考试当天携带报名资料原件核查)。
4、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加考试人员。并在珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。
（三）考试方式为面试（满100分，合格线60分）
主要考察应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
面试成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日在珠海市金湾区人民政府（http://www.jinwan.gov.cn）公布。
（四）体检及考察
体检合格后（体检时间另行通知），由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。
因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
（五）确定拟聘人员
考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。
（六）其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。
一、招聘岗位、人数、资格条件
本次共招聘人数4名。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：
二、薪酬及待遇
试用期1个月，试用期满后用人成本按薪酬制度执行（含个人及单位社保、公积金、补贴、奖金、个税等，具体按公司现标准执行）。试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
三、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2024年12月17日至2024年12月19日，上午9:00-12:00，下午14:00-17：30。
2、报名方式：报名方式：方式一邮箱报名：将报名材料电子版发送至nanshuiqiye@163.com，文件以“姓名+工作人员”命名。方式二现场报名：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。报名地点：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼，林小姐收。方式三邮递报名。邮递地址：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼办公室，林小姐收，邮编：519050，电话：0756-7712868。
3、报名材料（按以下顺序装订）：①报名表原件1份(自行下载A4纸双面打印、报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理)；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照贴在报名表上；③身份证、学历证书复印件各1份；④无犯罪记录证明（现场报名须核查原件，邮递报名的应聘者应在考试当天携带报名资料原件核查)。
4、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加考试人员。并在珠海市金湾区人民政府网（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。
（三）考试方式为面试（满100分，合格线60分）
主要考察应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
面试成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日在珠海市金湾区人民政府（http://www.jinwan.gov.cn）公布。
（四）体检及考察
体检合格后（体检时间另行通知），由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。
因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
（五）确定拟聘人员
考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。
（六）其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。
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