一
北京师范大学珠海校区简介
北京师范大学珠海校区，是北师大建设“综合性、研究型、教师教育领先的中国特色世界一流大学”的重要组成部分，是按照学校“一体两翼”办学格局和“高标准、新机制、国际化”原则，打造的与北京校区一体规划、一体推进、一体呈现、同一水平的南方校区和增量改革示范区。利用毗邻港澳的独特优势和创新氛围，珠海校区旨在打造成为卓越教师尤其是国家急需学科师资培养的南方高地，服务港澳人心回归和“一带一路”倡议的人才培养基地，教育高精尖研究中心以及新兴学科、交叉学科培育基地。2017年8月，广东省、珠海市、北京师范大学共同签署了《共建北京师范大学珠海校区协议》，三方协力推进北京师范大学珠海校区建设。2019年4月，教育部正式批准北京师范大学建设珠海校区。
二
珠海校区岗位设置
01
教学科研岗位设置
杰出人才：具有引领学科发展方向，开展高水平科学研究的能力和水平。
领军人才：有标志性高水平的学术研究成果，能够在团队建设和人才培养方面起到引领和带动作用。
拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。
青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校毕业的博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者。
骨干人才：具有博士学位或高校、科研单位任职经历、达到北京校区相应职称的进人标准，从事教学、科研工作的人员。
02
工程实验岗位设置
工程师：具有博士学位（含应届博士生）或高校、科研单位任职经历的人员。重点引进具备高分辨质谱（组学、小分子高通量筛查等）、透射电镜、光电联用显微镜、核磁、能谱、X射线衍射等相关仪器设备操作能力和技术创新能力，并热爱仪器设备管理工作的人才。
实验师：具有博士学位或高校、科研单位任职经历，具有良好的沟通和交流能力、团队合作能力、协调能力和组织管理能力。
03
博士后岗位设置
博士后：依托珠海校区相关学科博士后流动站面向海内外招收的博士。
三
珠海校区岗位待遇
01
岗位待遇
（一）薪酬待遇
1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
2.杰出人才和领军人才科研启动经费、安家费，一事一议；
3.依托珠海校区申报国家级或广东省重大人才工程并入选，可享受省市叠加资助。
（二）科研支撑
1.提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
2.为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。
（三）福利保障
1.提供周转住房或发放租房补贴，并可申请购买共有产权房；
2.符合条件的可享受大湾区个人所得税优惠政策；
3.可申领广东省人才优粤卡。
（四）子女教育
提供国内顶尖的基础教育资源，解决子女教育的后顾之忧，教师子女可入读北京师范大学珠海直属附校。
四
联系方式
01
各教学科研单位联系方式
重点平台/团队联系方式
工程实验单位联系方式
联系人：王老师/孙老师/刘老师
联系电话：+86-756-3683919/961/970
电子邮箱: zhuhai_hr@bnu.edu.cn
校区官方网站:bnuzh.edu.cn/
校区人才招聘网站 zp.bnuzh.edu.cn
北京师范大学珠海校区简介
北京师范大学珠海校区，是北师大建设“综合性、研究型、教师教育领先的中国特色世界一流大学”的重要组成部分，是按照学校“一体两翼”办学格局和“高标准、新机制、国际化”原则，打造的与北京校区一体规划、一体推进、一体呈现、同一水平的南方校区和增量改革示范区。利用毗邻港澳的独特优势和创新氛围，珠海校区旨在打造成为卓越教师尤其是国家急需学科师资培养的南方高地，服务港澳人心回归和“一带一路”倡议的人才培养基地，教育高精尖研究中心以及新兴学科、交叉学科培育基地。2017年8月，广东省、珠海市、北京师范大学共同签署了《共建北京师范大学珠海校区协议》，三方协力推进北京师范大学珠海校区建设。2019年4月，教育部正式批准北京师范大学建设珠海校区。
二
珠海校区岗位设置
01
教学科研岗位设置
杰出人才：具有引领学科发展方向，开展高水平科学研究的能力和水平。
领军人才：有标志性高水平的学术研究成果，能够在团队建设和人才培养方面起到引领和带动作用。
拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。
青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校毕业的博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者。
骨干人才：具有博士学位或高校、科研单位任职经历、达到北京校区相应职称的进人标准，从事教学、科研工作的人员。
02
工程实验岗位设置
工程师：具有博士学位（含应届博士生）或高校、科研单位任职经历的人员。重点引进具备高分辨质谱（组学、小分子高通量筛查等）、透射电镜、光电联用显微镜、核磁、能谱、X射线衍射等相关仪器设备操作能力和技术创新能力，并热爱仪器设备管理工作的人才。
实验师：具有博士学位或高校、科研单位任职经历，具有良好的沟通和交流能力、团队合作能力、协调能力和组织管理能力。
03
博士后岗位设置
博士后：依托珠海校区相关学科博士后流动站面向海内外招收的博士。
三
珠海校区岗位待遇
01
岗位待遇
（一）薪酬待遇
1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
2.杰出人才和领军人才科研启动经费、安家费，一事一议；
3.依托珠海校区申报国家级或广东省重大人才工程并入选，可享受省市叠加资助。
（二）科研支撑
1.提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
2.为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。
（三）福利保障
1.提供周转住房或发放租房补贴，并可申请购买共有产权房；
2.符合条件的可享受大湾区个人所得税优惠政策；
3.可申领广东省人才优粤卡。
（四）子女教育
提供国内顶尖的基础教育资源，解决子女教育的后顾之忧，教师子女可入读北京师范大学珠海直属附校。
四
联系方式
01
各教学科研单位联系方式
重点平台/团队联系方式
工程实验单位联系方式
联系人：王老师/孙老师/刘老师
联系电话：+86-756-3683919/961/970
电子邮箱: zhuhai_hr@bnu.edu.cn
校区官方网站:bnuzh.edu.cn/
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