珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员公告

珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员公告

因工作需要,珠海市生态环境局金湾分局面向社会公开招聘工作人员5名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、待遇及资格条件

(一)招聘岗位及薪酬待遇

被聘用者为珠海市生态环境局金湾分局工作人员,享受相应的薪酬待遇。具体岗位情况详见《珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.具有一定的文字表达能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及办公软件。

4.具有招聘岗位要求的其他资格条件,具体招聘岗位情况及资格条件详见附件1。专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2,以下简称《目录》)执行。考生所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。考生所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

5.有下列情形之一者不得报考:

受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内,在公务员考录、事业单位招录(聘)考试等各类考试中存在违纪违规行为的;法律、法规和规章制度规定不得聘用的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

二、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取电子邮件报名方式。

2.报名时间:2022年12月13日-12月19日18:00,将“报名材料”扫描件,发送至邮箱:sthjjjwfj@zhuhai.gov.cn。邮件名称请注明“工作人员招聘+岗位代码+姓名”(例:工作人员招聘+A01+张三),以邮件送达时间为准。联系电话:0756-7799761,7262812(咨询时间为工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。

3.报名材料(请按下列顺序提交):

(1)《珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员报名表》(附件3,须在“本人承诺”栏签名,同时提交可编辑word文件与pdf文件);

(2)身份证(正、反面);

(3)学历学位及相关资格证书、驾驶执照;

(4)工作经历证明材料(劳动合同、社保记录等);

(5)个人近期彩色证件照电子版;

(6)报考岗位需提交的其他材料(本人撰写的综合性材料、入党志愿书等);

(7)《珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员信息采集表》(附件4,只提交可编辑excel文件)

报名材料除特殊要求外均为电子扫描件(.pdf格式),并打包发送。

4.报考注意事项

(1)报考人员须按《目录》(详见附件2)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

(2)报考人员只能选择一个职位进行报名,报名必须使用本人有效居民身份证。

(3)国(境)外留学人员报考,须已毕业,并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

(4)报名者须诚信报名,凡提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

5.资格审查

(1)资格初审。市生态环境局金湾分局招聘工作领导小组对报名材料进行初审,经审核与报名材料不符的,取消报考资格。参加笔试人员名单及考试通知等事项将于报名结束后10个工作日内在金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/index.html)、珠海市生态环境局网站(http://ssthjj.zhuhai.gov.cn/)公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时,该岗位将不予开考。

(2)现场审核。面试前,对进入面试环节的考生进行资格现场审核,审核时须提供所有材料的原件及复印件,现场收取《报名表》原件和个人红底大1寸证件照(2张)及相关证明材料复印件。现场审核合格的考生方可进入面试。凡不符合招聘资格条件或不能提供规定证件材料的,均不能参加面试,由市生态环境局金湾分局招聘工作领导小组研究是否递补。现场审核时间和地点将在面试通知中公布。

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次,笔试面试成绩均相同的,则另外加试一道面试题。

1.笔试(满分100分,合格线60分)。闭卷形式,主要考核胜任工作应具备的综合能力和专业技能。笔试结束后,依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知等事项,将于笔试结束后10个工作日内在金湾区人民政府网站、珠海市生态环境局网站公布。

2.面试(满分100分,合格线60分)。采取结构化面试方法,主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分,现场公布成绩。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依面试合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单将在金湾区人民政府网站、珠海市生态环境局网站公布。

(三)体检和考察

1.体检:体检在指定的本市县级以上综合性医院进行,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由报考者自理,体检时间另行通知。

2.考察:体检后,对体检合格者进行考察并进行资格复审。具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检及考察合格者被确定为拟聘人员,名单将在金湾区人民政府网站、珠海市生态环境局网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为,将取消其录用资格。

(五)办理聘用手续

公示期满无异议的,报金湾区委编办、金湾区人力资源和社会保障局备案,办理劳动合同签订手续。

三、纪检监督

招聘工作全程接受纪检监督,纪检监督电话:0756-7262837。

四、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整,请密切关注珠海市最新疫情防控政策,积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿于招聘全过程,应聘人员有如下情形之一的,一律取消其应聘或聘用资格,已办理聘用手续的,予以解聘,且双方互不作任何补偿:未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

(三)未尽事宜,由珠海市生态环境局金湾分局招聘工作领导小组负责解释。

珠海市生态环境局金湾分局

2022年12月5日

附件1:珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3:珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员报名表.doc
附件4:珠海市生态环境局金湾分局公开招聘工作人员信息采集表.xls


 


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