方正PCB隶属于方正全球领先的印制电路板（PCB）厂商之一，成立于1986年。
方正PCB总部坐落于珠海市斗门区富山工业园，并在重庆西永微电园设有生产基地，共有4家工厂和独立的技术研究院，集大批量生产和高端特色产品为主的中小批量、快单于一体的一站式服务。
目前形成了以高密度互联HDI电路板、任意层互联ELIC电路板、高多层电路板、高频电路板、高速电路板、刚挠结合电路板等为核心的产品优势，在移动智能终端、5G无线通讯基站、数据中心、光通讯、工业智控、智能车载产品和可穿戴消费电子均有涉及。
职位招聘
电工 7-8K
技能要求：
1、能接受12小时两班倒工作制，至少熟悉空压、空调、配电系统、锅炉其中2项的运行及维护，能处理一般的运行故障；
2、持有效电工证（有燃气锅炉操作维护，高压进网证、制冷证及危险化学品证优先）；
3、有机械、电气专业维修经验优先。
岗位职责：
1、严守公司各项管理规章制度，按章作业；
2、需轮岗作业，负责空压、空调、高低压配电、中央加药系统、锅炉设备设施的运行，维护，做好详实的运行、点检、维护及交接班记录，使设备设施处于完好状态，确保各单位水、电、气能源供给；
3、负责区域6S管理，做好自查及整改工作；
4、所辖设备设施异常情况处理及上报，跟进记录异常处理情况。
EHS工程师（F5） 10-12K
岗位职责：
1、工厂职业卫生管理：负责建立并完善工厂职业健康管理制度，制定工厂年度职业卫生管理工作计划，并对过程和结果进行跟进；
2、识别获取相关适用的职业卫生法律法规及其它要求，并贯彻落实，进行法律法规合规性评价，确保合法合规；
3、组织开展职业危害因素辨识及控制、控制效果预评价/评价、职业危害申报等工作；
4、负责工厂职业健康相关应急预案评价与演习，参与工厂劳动保护管理与职业卫生事故调查；
5、并负责职业病体检的安排和职业健康档案的建立与维护；
6、负责对工实施职业健康安全宣传、培训及考核、信息交流工作；
7、负责工厂职业卫生管理监督检查，配合上级对本项目职业卫生管理监督检查，对检查发现的问题，督导及时制定整改措施，并将整改结果上报相关领导；
8、推进各工厂职业卫生处理设施改善项目推进，确保按时完成改造项目；
9、与职业卫生监管部门、相关方沟通和职业卫生检查的准备工作。
10、疫情防控各项工作开展。
岗位要求：
1、本科以上学历，安全工程相关专业；具备注册安全工程师证书；
2、具体制造业工作背景，1-3年以上安全环保管理工作经验；
3、熟悉ISO14001及ISO45001管理体系的运行及维护；
4、熟悉安全环保、职业卫生、消防相关法律法规。
5、具有良好的团队精神和较强的沟通能力；良好的协调、组织管理能力。
财务会计（22/23届硕士） 13-18K
岗位职责：
如果你具备专业的财会知识背景，财务三大方向任你挑选，够专业你就来。
岗位职责
1、财务管理方向：负责成本、费用核算/负责开展年度预算、经营分析/负责核对客户、供应商账务/固定资产和低值易耗品的登记和管理；
2、税务管理方向：负责税务规划/准备和报送各类报表；
3、资金管理方向： 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票/协助财会文件的准备、归档和保管。
岗位要求
招聘对象：
2022年1月1日-2023年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍硕士研究生。
专业知识要求：
1、对毕业学校有较高要求，会计、财务管理、税务等相关专业；
2、英语听说读写流利，CET六级优先；
3、能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具，擅长PPT制作；
4、普通话标准流利，擅长作工作汇报；
5、具有较好的服务意识和亲和力、善于学习，乐于挑战；
6、较强的沟通及组织策划能力，有班干或学生会干部等工作经验优先；
7、干一行，爱一行，专一行，能长期稳定发展。
培养周期
阶段一：集训融入（2周）：
侧重企业文化植入、PCB工艺流程认知，帮助管培生群体顺利完成角色转换，建立相互联系，了解企业相关制度政策及公司基本情况
阶段二：基层试炼（1.5年）：
条线轮岗培养计划为期17个月，头5个月轮岗第一志愿条线，通过试用期转正后，按照季度依次轮岗其余四条条线（交付/品质/技术/职能/销售）。
阶段三：考核评价
转正：入职第6个月开展转正述职汇报会
晋升：入职第1.5年统一开展集中晋升述职汇报会
条线轮岗尾声，即入职的第1.5年，将组织双选会&集中晋升会，对管培生进行双向面试定岗，定条线、定通道、定岗位，并确定后续定岗培养计划。
智能制造工程师（22/23届硕士） 13-18K
智能制造岗位三大方向任你挑选，这里是你技术和管理相结合的理想之地。
1、产品工艺方向：流程优化与成本降低/组织生产线改善/提升合格率/生产线品质异常处理/工程工艺过程能力的维护与监控/生产工艺规范文件的制定与维护/工艺新设备、新物料评估测试导入；
2、设备管理方向：自动化产线方案及机构设计，技术攻关改进；智能自动化设备/机器人的开发、维护保养，工厂及系统智能化等；
3、生产计划方向：根据订单需求及生产能力，合理安排、制定物料或生产计划、监控、推动计划的执行/处理计划执行过程中的异常情况，提高产出与需求匹配度/提升客户满意度及达成客户端交付指标。
岗位要求
招聘对象：
2022年1月1日-2023年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍应届硕士研究生。
专业知识要求：
1、对毕业学校有较高要求，理工类相关专业（机械/设备/材料/化工/工业工程/物流工程/自动化/电子/物理)；
2、材料类、电子类、化学类等相关专业，熟悉材料特性、化学反应，质量体系和标准，可靠性测试、失效分析等相关经验，优先工艺方向；
3、机械机电类、自动化类等相关专业，熟练应用Pro/E、Solidworks、AutoCAD 等，具有自动化设备设计和开发经验，优先设备管理方向；
4、工业工程、物流工程等专业，具有供应链/ERP/MRP等理论基础，获得数学建模奖项，有大型企业的供应链实习交付经历者，优先生产计划方向。
培养周期
阶段一：集训融入（2周）：
侧重企业文化植入、PCB工艺流程认知，帮助管培生群体顺利完成角色转换，建立相互联系，了解企业相关制度政策及公司基本情况
阶段二：基层试炼（1.5年）：
条线轮岗培养计划为期17个月，头5个月轮岗第一志愿条线，通过试用期转正后，按照季度依次轮岗其余四条条线（交付/品质/技术/职能/销售）。
阶段三：考核评价
转正：入职第6个月开展转正述职汇报会
晋升：入职第1.5年统一开展集中晋升述职汇报会
条线轮岗尾声，即入职的第1.5年，组织发展小组将组织双选会&集中晋升会，邀请高管导师、HRD、业务部门负责人与管培生进行双向面试定岗，定条线、定通道、定岗位，并确定后续定岗培养计划。
福利待遇
节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费班车 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪 节假日加班费 夜班补助 加班补助 保底工资 绩效奖金 定期体检 五险一金
联系方式
电话：0756-5658000
邮箱：pcb@founderpcb.com
地址：珠海市富山工业区虎山村口方正PCB产业园HDI厂房、HDI扩建厂房及QTA厂房
方正PCB总部坐落于珠海市斗门区富山工业园，并在重庆西永微电园设有生产基地，共有4家工厂和独立的技术研究院，集大批量生产和高端特色产品为主的中小批量、快单于一体的一站式服务。
目前形成了以高密度互联HDI电路板、任意层互联ELIC电路板、高多层电路板、高频电路板、高速电路板、刚挠结合电路板等为核心的产品优势，在移动智能终端、5G无线通讯基站、数据中心、光通讯、工业智控、智能车载产品和可穿戴消费电子均有涉及。
职位招聘
电工 7-8K
技能要求：
1、能接受12小时两班倒工作制，至少熟悉空压、空调、配电系统、锅炉其中2项的运行及维护，能处理一般的运行故障；
2、持有效电工证（有燃气锅炉操作维护，高压进网证、制冷证及危险化学品证优先）；
3、有机械、电气专业维修经验优先。
岗位职责：
1、严守公司各项管理规章制度，按章作业；
2、需轮岗作业，负责空压、空调、高低压配电、中央加药系统、锅炉设备设施的运行，维护，做好详实的运行、点检、维护及交接班记录，使设备设施处于完好状态，确保各单位水、电、气能源供给；
3、负责区域6S管理，做好自查及整改工作；
4、所辖设备设施异常情况处理及上报，跟进记录异常处理情况。
EHS工程师（F5） 10-12K
岗位职责：
1、工厂职业卫生管理：负责建立并完善工厂职业健康管理制度，制定工厂年度职业卫生管理工作计划，并对过程和结果进行跟进；
2、识别获取相关适用的职业卫生法律法规及其它要求，并贯彻落实，进行法律法规合规性评价，确保合法合规；
3、组织开展职业危害因素辨识及控制、控制效果预评价/评价、职业危害申报等工作；
4、负责工厂职业健康相关应急预案评价与演习，参与工厂劳动保护管理与职业卫生事故调查；
5、并负责职业病体检的安排和职业健康档案的建立与维护；
6、负责对工实施职业健康安全宣传、培训及考核、信息交流工作；
7、负责工厂职业卫生管理监督检查，配合上级对本项目职业卫生管理监督检查，对检查发现的问题，督导及时制定整改措施，并将整改结果上报相关领导；
8、推进各工厂职业卫生处理设施改善项目推进，确保按时完成改造项目；
9、与职业卫生监管部门、相关方沟通和职业卫生检查的准备工作。
10、疫情防控各项工作开展。
岗位要求：
1、本科以上学历，安全工程相关专业；具备注册安全工程师证书；
2、具体制造业工作背景，1-3年以上安全环保管理工作经验；
3、熟悉ISO14001及ISO45001管理体系的运行及维护；
4、熟悉安全环保、职业卫生、消防相关法律法规。
5、具有良好的团队精神和较强的沟通能力；良好的协调、组织管理能力。
财务会计（22/23届硕士） 13-18K
岗位职责：
如果你具备专业的财会知识背景，财务三大方向任你挑选，够专业你就来。
岗位职责
1、财务管理方向：负责成本、费用核算/负责开展年度预算、经营分析/负责核对客户、供应商账务/固定资产和低值易耗品的登记和管理；
2、税务管理方向：负责税务规划/准备和报送各类报表；
3、资金管理方向： 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票/协助财会文件的准备、归档和保管。
岗位要求
招聘对象：
2022年1月1日-2023年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍硕士研究生。
专业知识要求：
1、对毕业学校有较高要求，会计、财务管理、税务等相关专业；
2、英语听说读写流利，CET六级优先；
3、能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具，擅长PPT制作；
4、普通话标准流利，擅长作工作汇报；
5、具有较好的服务意识和亲和力、善于学习，乐于挑战；
6、较强的沟通及组织策划能力，有班干或学生会干部等工作经验优先；
7、干一行，爱一行，专一行，能长期稳定发展。
培养周期
阶段一：集训融入（2周）：
侧重企业文化植入、PCB工艺流程认知，帮助管培生群体顺利完成角色转换，建立相互联系，了解企业相关制度政策及公司基本情况
阶段二：基层试炼（1.5年）：
条线轮岗培养计划为期17个月，头5个月轮岗第一志愿条线，通过试用期转正后，按照季度依次轮岗其余四条条线（交付/品质/技术/职能/销售）。
阶段三：考核评价
转正：入职第6个月开展转正述职汇报会
晋升：入职第1.5年统一开展集中晋升述职汇报会
条线轮岗尾声，即入职的第1.5年，将组织双选会&集中晋升会，对管培生进行双向面试定岗，定条线、定通道、定岗位，并确定后续定岗培养计划。
智能制造工程师（22/23届硕士） 13-18K
智能制造岗位三大方向任你挑选，这里是你技术和管理相结合的理想之地。
1、产品工艺方向：流程优化与成本降低/组织生产线改善/提升合格率/生产线品质异常处理/工程工艺过程能力的维护与监控/生产工艺规范文件的制定与维护/工艺新设备、新物料评估测试导入；
2、设备管理方向：自动化产线方案及机构设计，技术攻关改进；智能自动化设备/机器人的开发、维护保养，工厂及系统智能化等；
3、生产计划方向：根据订单需求及生产能力，合理安排、制定物料或生产计划、监控、推动计划的执行/处理计划执行过程中的异常情况，提高产出与需求匹配度/提升客户满意度及达成客户端交付指标。
岗位要求
招聘对象：
2022年1月1日-2023年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍应届硕士研究生。
专业知识要求：
1、对毕业学校有较高要求，理工类相关专业（机械/设备/材料/化工/工业工程/物流工程/自动化/电子/物理)；
2、材料类、电子类、化学类等相关专业，熟悉材料特性、化学反应，质量体系和标准，可靠性测试、失效分析等相关经验，优先工艺方向；
3、机械机电类、自动化类等相关专业，熟练应用Pro/E、Solidworks、AutoCAD 等，具有自动化设备设计和开发经验，优先设备管理方向；
4、工业工程、物流工程等专业，具有供应链/ERP/MRP等理论基础，获得数学建模奖项，有大型企业的供应链实习交付经历者，优先生产计划方向。
培养周期
阶段一：集训融入（2周）：
侧重企业文化植入、PCB工艺流程认知，帮助管培生群体顺利完成角色转换，建立相互联系，了解企业相关制度政策及公司基本情况
阶段二：基层试炼（1.5年）：
条线轮岗培养计划为期17个月，头5个月轮岗第一志愿条线，通过试用期转正后，按照季度依次轮岗其余四条条线（交付/品质/技术/职能/销售）。
阶段三：考核评价
转正：入职第6个月开展转正述职汇报会
晋升：入职第1.5年统一开展集中晋升述职汇报会
条线轮岗尾声，即入职的第1.5年，组织发展小组将组织双选会&集中晋升会，邀请高管导师、HRD、业务部门负责人与管培生进行双向面试定岗，定条线、定通道、定岗位，并确定后续定岗培养计划。
福利待遇
节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费班车 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪 节假日加班费 夜班补助 加班补助 保底工资 绩效奖金 定期体检 五险一金
联系方式
电话：0756-5658000
邮箱：pcb@founderpcb.com
地址：珠海市富山工业区虎山村口方正PCB产业园HDI厂房、HDI扩建厂房及QTA厂房
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