根据业务需要，向社会公开招聘企业发展部网络平台建设员1名，现将有关事项公告如下
Part.01
一、岗位职责
01
负责公司出行平台系统（如定制客运系统、政务出行系统等）的需求分析、功能优化及日常运维管理工作，保障系统稳定高效运行。
02
参与系统升级、数据迁移、机房建设等技术项目，完成方案调研、部署实施与问题排查，提升系统性能与安全性。
03
开展业务数据采集、统计与分析，定期输出数据分析报告及调研成果，为产品迭代与经营决策提供数据支持。
04
协助拓展分销渠道及合作伙伴，参与商务洽谈、技术对接，推动合作落地与业务增长。
05
负责部分网络运维、设备管理及相关行政支持工作，如合同归档、费用报销、对外数据报送等，保障团队运营效率。
06
完成上级交办的其他技术或业务支持相关工作。
Part.02
二、任职要求
1.30周岁以下（1996年1月及以后出生）；
2.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，持有C1或以上驾照；
3.熟悉公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力，能熟练运用Word、Excel等办公软件；
4.掌握基础PHOTOSHOP修图技能及图表编辑能力；
5.熟悉H5、小程序系统运营模式者优先考虑；
6.具有道路运输或互联网产品运营相关工作经验者优先考虑；
7.获得高级软件开发员Java程序设计证书、web前端开发职业技能等级证书者同等优先。
Part.03
三、薪酬福利
职级薪酬：执行公司科学的职级体系，根据岗位、个人学历及能力综合定级定档，提供富有竞争力的薪资。
规范工时：实行每周五天、每日八小时标准工作制；
法定保障：依法缴纳社会保险及公积金。
补充福利：根据企业效益，提供企业年金。
节日关怀：享有法定节假日及传统节日的节日福利。
员工餐厅：公司设有内部食堂。
Part.04
四、应聘流程
一
报名资料
（1）《应聘报名表》或个人简历一份；
（2）本人有效身份证件扫描件；
（3）近期大一寸免冠彩色证件照电子版；
（4）学历学位证书、相关职业资格证书、驾驶证等岗位要求的其他证明材料扫描件。
（5）所获专业资格证书扫描件以及其他证明材料扫描件。
应聘者须在报名截止时间前，将以下材料的电子版（扫描件或清晰照片）打包发送至上述邮箱，文件包及邮件主题请命名为“应聘网络平台建设员+姓名”，发至公交旅运集团公司电子邮箱：lvyunjituanhr@163.com。
二
资格审查
招聘工作小组根据招聘条件对报名人员进行资格初审，初审合格者进入后续考核环节，将以电话或邮件形式通知。资格审查贯穿招聘全过程。
三
综合面试
符合条件的应聘者，我们将电话通知您前往指定地点参加面试。
通过资格审查者进入综合面试环节。面试重点考察以下方面：
专业能力与经验：对互联网平台运维、系统安全、信息化项目管理的理解；过往相关工作经验与成果。
综合素质：逻辑思维、分析解决问题能力、沟通表达、团队协作意识。
求职动机与匹配度：职业稳定性、与公司文化的契合度、对本岗位的认识与规划。
四
成绩评定与拟聘人选确定
求职动机与匹配度：职业稳定性、与公司文化的契合度、对本岗位的认识与规划。
考评小组根据面试表现进行评分。招聘工作小组汇总成绩后，按成绩由高到低排序，提出拟聘建议人选，报招聘工作领导小组最终审定。
五
对拟聘人选安排体检，并进行背景调查。
六
对通过体检及考察的拟录用人员，在公司范围内进行公示5个工作日。公示无异议后，按公司规定办理录用手续。
联系人：范小姐、黄小姐；联系电话:0756-8582129；0756-8582186
联系时间：工作日08:30-12:00,14:30-17:30。
提交资料时间：2026年1月20日至2026年1月30日16:00时止。
符合条件应聘者我公司将以电子邮件或电话方式回复面试具体时间、地址等相关事项。
Part.01
一、岗位职责
01
负责公司出行平台系统（如定制客运系统、政务出行系统等）的需求分析、功能优化及日常运维管理工作，保障系统稳定高效运行。
02
参与系统升级、数据迁移、机房建设等技术项目，完成方案调研、部署实施与问题排查，提升系统性能与安全性。
03
开展业务数据采集、统计与分析，定期输出数据分析报告及调研成果，为产品迭代与经营决策提供数据支持。
04
协助拓展分销渠道及合作伙伴，参与商务洽谈、技术对接，推动合作落地与业务增长。
05
负责部分网络运维、设备管理及相关行政支持工作，如合同归档、费用报销、对外数据报送等，保障团队运营效率。
06
完成上级交办的其他技术或业务支持相关工作。
Part.02
二、任职要求
1.30周岁以下（1996年1月及以后出生）；
2.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，持有C1或以上驾照；
3.熟悉公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力，能熟练运用Word、Excel等办公软件；
4.掌握基础PHOTOSHOP修图技能及图表编辑能力；
5.熟悉H5、小程序系统运营模式者优先考虑；
6.具有道路运输或互联网产品运营相关工作经验者优先考虑；
7.获得高级软件开发员Java程序设计证书、web前端开发职业技能等级证书者同等优先。
Part.03
三、薪酬福利
职级薪酬：执行公司科学的职级体系，根据岗位、个人学历及能力综合定级定档，提供富有竞争力的薪资。
规范工时：实行每周五天、每日八小时标准工作制；
法定保障：依法缴纳社会保险及公积金。
补充福利：根据企业效益，提供企业年金。
节日关怀：享有法定节假日及传统节日的节日福利。
员工餐厅：公司设有内部食堂。
Part.04
四、应聘流程
一
报名资料
（1）《应聘报名表》或个人简历一份；
（2）本人有效身份证件扫描件；
（3）近期大一寸免冠彩色证件照电子版；
（4）学历学位证书、相关职业资格证书、驾驶证等岗位要求的其他证明材料扫描件。
（5）所获专业资格证书扫描件以及其他证明材料扫描件。
应聘者须在报名截止时间前，将以下材料的电子版（扫描件或清晰照片）打包发送至上述邮箱，文件包及邮件主题请命名为“应聘网络平台建设员+姓名”，发至公交旅运集团公司电子邮箱：lvyunjituanhr@163.com。
二
资格审查
招聘工作小组根据招聘条件对报名人员进行资格初审，初审合格者进入后续考核环节，将以电话或邮件形式通知。资格审查贯穿招聘全过程。
三
综合面试
符合条件的应聘者，我们将电话通知您前往指定地点参加面试。
通过资格审查者进入综合面试环节。面试重点考察以下方面：
专业能力与经验：对互联网平台运维、系统安全、信息化项目管理的理解；过往相关工作经验与成果。
综合素质：逻辑思维、分析解决问题能力、沟通表达、团队协作意识。
求职动机与匹配度：职业稳定性、与公司文化的契合度、对本岗位的认识与规划。
四
成绩评定与拟聘人选确定
求职动机与匹配度：职业稳定性、与公司文化的契合度、对本岗位的认识与规划。
考评小组根据面试表现进行评分。招聘工作小组汇总成绩后，按成绩由高到低排序，提出拟聘建议人选，报招聘工作领导小组最终审定。
五
对拟聘人选安排体检，并进行背景调查。
六
对通过体检及考察的拟录用人员，在公司范围内进行公示5个工作日。公示无异议后，按公司规定办理录用手续。
联系人：范小姐、黄小姐；联系电话:0756-8582129；0756-8582186
联系时间：工作日08:30-12:00,14:30-17:30。
提交资料时间：2026年1月20日至2026年1月30日16:00时止。
符合条件应聘者我公司将以电子邮件或电话方式回复面试具体时间、地址等相关事项。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/u5_b7vyaHjaL6brMh3gtOQ
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