惠州市旺达通讯科技公司5大岗位招聘

公司介绍

惠州市旺达通讯科技有限公司,简称旺达数码城,总部位于惠州市惠州区麦地路,成立于1996年,专注“数码通讯”领域二十余载,是一家集3C数码、新能源汽车、售后服务为一体的连锁企业,凭着对通讯、手机以及数码产业的执着追求,历经28年的发展,现已成为惠州地区规模较大、品种较齐、服务较好的数码连锁企业,目前拥有近30家分店,遍布惠州三县四区。展望未来,在各品牌合作方和广大顾客的支持下,旺达数码城以成为行业标杆为愿景,在立足根本之余融入创新的商业经营模式,全力开拓智能家居项目和智能化新能源汽车的业务拓展,致力于为顾客打造科技感更强、品位更高的个性化专属定制服务体验,力争为顾客创造更大的品牌附加价值。 诚心携手,同享共赢,惠州市旺达通讯科技有限公司愿与您共享前沿科技。

招聘岗位

一、新媒体运营   6.5-8千

岗位职责:
1、负责公众号、视频号的内容出镜拍摄、排版及发布;
2、产出高品质文案,并能够针对科技热点、活动等进行文案策划与传播;
3、负责运营工作,包括内容运营、用户运营、社群运营等;
4、管理公众号粉丝和视频号粉丝,挖掘和分析用户需求,收集和处理用户的意见、反馈信息;
5、建立有效运营手段,强化品牌形象,提升粉丝活跃度,提高关注度。
岗位要求:
1、有2年同岗位工作经验,市场营销、广告、电子商务等专业优先;
2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、抖音、小红书、微博等、互联网等平台较为熟悉;
3、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
4、有独立策划、实施新媒体活动的能力。

二、华为门店管培生   6千-1万

岗位职责:
1、协助店长负责门店的运营管理,人员管理和团心激励;
2、门店周边的营销推广和市场覆盖;
3、门店销售计划的落实与推动;
4、店面形象与规范建设。
岗位要求:
1、大专及以上学历,愿意学习店面管理经验;
2、具备一定的运营管理能力和策划能力;
3、善于统等、协调、沟通、管控,有较强的适应性,能承受一定的工作压力。

三、移动前台受理员   6-9千

岗位职责
1、负责受理用户各项移动业务的办理;
2、根据用户需求积极推荐公司的相关增值服务、优惠套餐、配件等相关业务;
3、正确及时的解答到店来访用户的业务咨询,深刻了解用户的需求;
4、新客户开发及老客户维护;
5、上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1、中专及以上学历,有较强的表达协调沟通能力,有中国移动业务相关经验尤佳;
2、有一定的服务意识,善于挖掘客户需求,与客户建立良好的联系;
3、性格乐观开朗,积极主动,态度端正,认真负责有耐心;
4、熟练使用常用办公软件。

四、运营商经理   1-1.2万

岗位职责:
1、负责运营商部的全面管理,制定战略发展和业务计划,完善相关管理制度和业务流程办理标准化执行;
2.、具有敏锐的市场触觉,组织协调运营商业务推进、结合公司实际,改善营运商的经营绩效;
3、建设和发展优秀的运营商队伍;
4、与运营商公司进行政策对接、酬金核算、商务谈判、资源获取;
5、对运营商部业绩目标分解,并把握每日营业数据,推进公司酬金达成;
6、提升运营商业务市场占有率,提高公司知名度和厂商认同度;
7、负责运营商各门店面形象与规范建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信、市场营销、商务管理等相关专业优先; 
2、5年以上同行业管理工作经验,有运营商业务合作经验;  
3、具备较强的工作部署协调能力,善于整合运营商资源;

4、较强的逻辑思维、数据分析、跨部门沟通能力;
5、具有优秀的客群维系能力。

五、行政主管   5.5-6.5千

岗位职责:
1、对公司管理制度执行情况及员工红线管理制度执行督查;
2、编写企业文化稿件,公司内部新闻事件的发布,各项管理制度文件的修订;
3、公司行政文件、印章、合同相关工作统筹管理;
4、筹备各项办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各部门贯彻执行情况;
5、完成公司行政管理规划,协调各部门关系,做好内部管理工作;
6、行政后勤支撑、固定资产管理工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、从事人力资源或行政管理工作3年以上,具备HR专业知识,初步具备人力行政全盘统筹、协调管理能力;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,善于公文的写作和制度的编订;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、有强烈的责任感和敬业精神,为人正直,做事公平公正、严谨务实。

福利待遇

五险一金、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日补假

联系方式

工作地点:麦地路69号达利大厦旺达数码城

联系邮箱:389279890@qq.com


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