华润集团成立于1938年，是国务院国资委直管的国有重点骨干企业，2022年正式转为国有资本投资公司，位列2023年《财富》世界500强第74位。业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设25个业务单元，两家直属机构，实体企业近2,000家，在职员工37.1万。
华润银行惠州分行简介
华润银行作为集团一级利润中心，传承集团红色基因，拥有央企的政治和产业优势。立足大湾区，依托华润集团央企背景，专注产融结合、融融结合，坚定“小银行、大网络”的战略转型方向，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。
华润银行惠州分行于2015年4月开业，是华润银行异地一级分行。自开业以来，立足惠州，辐射珠三角，以服务广大市民、服务中小企业为己任，大力支持惠州经济与社会发展，取得良好的经济效益和社会效益。目前已拥有12个营业网点。
招聘岗位
2024 RECRUIT
支行行长
◆岗位职责：
1.全面负责支行日常经营管理，开展各项业务拓展及团队管理工作；
2.实施分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
3.负责全行安全、内控制度建设和执行，确保业务安全运行。
◆任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历；
2.有5年以上银行工作经验及3年以上银行团队管理工作经验，有丰富的企业客户资源及信贷工作经验；
3.熟悉经济、金融、法规方面的业务知识，具备敏锐的市场分析、判断能力；
4.以往工作中无重大违规违法行为，在任职资格上符合金融监管机构有关规定。
支行零售行长
◆ 岗位职责：
1.根据全行发展战略和规划，负责组织落实支行个人金融业务发展规划；
2.协助行长配合业务部门开展各种营销活动，组织柜面宣传，提供优质高效的服务；
3.协助行长开展个贷业务和理财业务的营销管理，完成本支行个人业务绩效考核目标；
4.协助行长管理本支行各项安全保卫工作；
5.完成领导交办的其他工作。
◆ 任职要求：
1.40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.有5年以上银行工作经验及3年以上银行团队管理工作经验，拥有一定的客户资源；
3.精通银行个人金融业务营销策划的技术、方法和原理，熟悉个人金融业务相关知识；
4.具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力；
5.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
社区支行行长
◆岗位职责：
1.负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序；
2.负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成；
3.负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范；
4.负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价。
◆任职要求：
1.35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有4年以上银行从业经验，其中至少1年以上团队管理经验；
3.持有证券从业资格、银行从业资格者优先。
对公团队长
◆岗位职责：
1.负责组织推动团队公司业务的营销、推广；
2.负责目标客户群的开发和维护；
3.做好营销团队建设，领导和管理本团队业务人员，完成分行下达的对公营销任务和考核指标。
◆任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历，有3年以上银行公司金融工作经验；
2.具有团队管理经历，熟悉经营与管理，具备较强的沟通、协调、组织、推动和管理能力；
3.有敏锐的市场洞察力和判断力，熟悉金融政策和当地经济发展情况；
4.有丰富市场资源者优先。
中小企团队长
◆岗位职责：
1.负责组织推动中小企业务的营销、推广；
2.负责目标客户群的开发和维护；
3.做好营销团队建设，领导和管理本团队业务人员，完成分行下达的中小企营销任务和考核指标。
◆任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历，有2年以上银行公司金融或普惠金融工作经验；
2. 具备较强的沟通、协调、组织、推动和管理能力；
3. 有敏锐的市场洞察力和判断力，熟悉金融政策和当地经济发展情况；
4.有丰富市场资源者优先。
对公客户经理
◆岗位职责：
1.负责开拓、维护与管理客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
2.根据上级下达的营销任务，推动落实各项指标；
3.负责授信客户的贷前尽职调查，跟踪报告客户信用风险变化情况，落实贷后工作。
◆任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，有1年以上银行公司金融工作经验；
2.熟悉银行信贷管理法规和公司金融业务流程；
3.有强烈的市场开拓精神，具备较强的执行力、市场信息分析能力、业务拓展能力、人际沟通协调能力。
中小企客户经理
◆岗位职责：
1.负责中小企业务产品的营销，维护存量客户，发展新客户，完成个人绩效指标；
2.负责对客户进行贷前调查，撰写调查报告并按规定程序上报审批；
3.对审批通过的业务负责授信出账相关手续的办理，并开展授信后管理工作。
◆任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，有1年以上银行信贷业务工作经验；
2.熟悉银行中小企业务金融产品及相关业务流程；
3.具有一定的市场营销、客户关系管理能力、风险识别和防范能力。
理财经理
◆岗位职责：
1. 发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
2. 了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的金融服务；
3. 为客户提供资产配置方案及理财规划。
◆任职要求：
1. 35周岁以下，有1年以上金融机构工作经验；
2.全日制大专以上学历；
3.有一定的客户资源；
4.持有基金从业资格证书、AFP等专业证书的优先。
个贷客户经理
◆岗位职责：
1.维护及开发客户拓展渠道，加强与外部渠道的业务合作；
2.主动积极向潜在客户营销本行个贷产品；
3.受理个贷业务咨询，收集款资核查贷料，对客户贷款信息进行调查、核实、评估；
4.配合进行贷后管理、检查及相关合规检查工作。
◆任职要求：
1.35周岁以下，大专及以上学历；
2.有1年以上金融机构信贷业务工作经验，熟悉国家金融政策、法规，熟知金融产品营销合规知识；
3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力。
综合柜员
◆岗位职责：
1.认真执行各项规章制度，规范业务操作，严格按规程处理业务；
2.办理权限内各种对公、对私柜面业务；
3.按照相关规定保管使用业务印章及凭证；
4.提供优质柜面服务，积极开展柜面转介业务；
5.参加相关业务学习、培训与考试。
◆任职要求：
1.本科及以上学历，金融类、经济类、财会类相关专业；
2.有1年以上银行运营岗位工作经验，掌握一定的会计、本外币业务知识；
3.形象气质良好，具有亲和力，具有较好的客户服务意识。
对公营销助理（外包）
◆岗位职责：
1.协助客户经理完成日常基础工作，包括企业客户的资料收集、系统录入、贷后资料整理等；
2.协助客户经理开展日常客户维护、拓展工作，实地调研、了解客户需求等；
3.完成上级主管要求的工作任务。
◆任职要求：
1.大专以上学历，基本了解银行公司业务、中小企业业务知识；
2.有较强的学习能力、沟通能力；
3.有较强的团队协作精神，能配合团队完成任务。
个金营销助理（外包）
◆岗位职责：
1.协助客户经理完成日常基础工作，包括贷款客户的资料收集、系统录入、贷后资料整理等；
2.协助客户经理开展日常客户维护、户外宣传、厅堂服务等；
3.完成上级主管要求的工作任务。
◆任职要求：
1.大专以上学历，能熟练使用办公软件；
2.有较强的学习能力、沟通能力；
3.有较强的团队协作精神，能配合团队完成任务；
4.有金融相关从业经验的优先。
催收助理（外包）
◆岗位职责：
1.通过外访、电话、等督促并引导逾期客户还款；
2.根据分配的不同程度的逾期客户名单，有效实施催收工作；
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
4.完成领导交办的其他工作。
◆任职要求：
1.大专以上学历，有基本的金融知识和银行业务知识，有从业经验优先；
2.思维缜密，积极主动，处事果断，抗压能力强；
3.认同华润文化，具有强烈的责任感，具有高度的敬业精神。
福利待遇
1
极具竞争力的基础薪资，丰厚业绩奖金
2
“六险二金”应有尽有：五险一金+补充医疗保险+企业年金
3
完备的福利，通讯补贴、节日慰问、职工餐补、员工体检
4
稳定带薪假期
5
增值培训、工会活动、团建活动等
简历投递
华润银行官方网站，投递相应岗位
前程无忧网站，搜索“珠海华润银行股份有限公司”选择“惠州”地区岗位进行投递，点击下方“阅读原文”可直达网站
简历发送至
crb_hzfhhr@crbank.com.cn
邮件主题请写明“xxx应聘xxx岗位”
华润银行惠州分行简介
华润银行作为集团一级利润中心，传承集团红色基因，拥有央企的政治和产业优势。立足大湾区，依托华润集团央企背景，专注产融结合、融融结合，坚定“小银行、大网络”的战略转型方向，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。
华润银行惠州分行于2015年4月开业，是华润银行异地一级分行。自开业以来，立足惠州，辐射珠三角，以服务广大市民、服务中小企业为己任，大力支持惠州经济与社会发展，取得良好的经济效益和社会效益。目前已拥有12个营业网点。
招聘岗位
2024 RECRUIT
支行行长
◆岗位职责：
1.全面负责支行日常经营管理，开展各项业务拓展及团队管理工作；
2.实施分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
3.负责全行安全、内控制度建设和执行，确保业务安全运行。
◆任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历；
2.有5年以上银行工作经验及3年以上银行团队管理工作经验，有丰富的企业客户资源及信贷工作经验；
3.熟悉经济、金融、法规方面的业务知识，具备敏锐的市场分析、判断能力；
4.以往工作中无重大违规违法行为，在任职资格上符合金融监管机构有关规定。
支行零售行长
◆ 岗位职责：
1.根据全行发展战略和规划，负责组织落实支行个人金融业务发展规划；
2.协助行长配合业务部门开展各种营销活动，组织柜面宣传，提供优质高效的服务；
3.协助行长开展个贷业务和理财业务的营销管理，完成本支行个人业务绩效考核目标；
4.协助行长管理本支行各项安全保卫工作；
5.完成领导交办的其他工作。
◆ 任职要求：
1.40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.有5年以上银行工作经验及3年以上银行团队管理工作经验，拥有一定的客户资源；
3.精通银行个人金融业务营销策划的技术、方法和原理，熟悉个人金融业务相关知识；
4.具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力；
5.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
社区支行行长
◆岗位职责：
1.负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序；
2.负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成；
3.负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范；
4.负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价。
◆任职要求：
1.35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有4年以上银行从业经验，其中至少1年以上团队管理经验；
3.持有证券从业资格、银行从业资格者优先。
对公团队长
◆岗位职责：
1.负责组织推动团队公司业务的营销、推广；
2.负责目标客户群的开发和维护；
3.做好营销团队建设，领导和管理本团队业务人员，完成分行下达的对公营销任务和考核指标。
◆任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历，有3年以上银行公司金融工作经验；
2.具有团队管理经历，熟悉经营与管理，具备较强的沟通、协调、组织、推动和管理能力；
3.有敏锐的市场洞察力和判断力，熟悉金融政策和当地经济发展情况；
4.有丰富市场资源者优先。
中小企团队长
◆岗位职责：
1.负责组织推动中小企业务的营销、推广；
2.负责目标客户群的开发和维护；
3.做好营销团队建设，领导和管理本团队业务人员，完成分行下达的中小企营销任务和考核指标。
◆任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历，有2年以上银行公司金融或普惠金融工作经验；
2. 具备较强的沟通、协调、组织、推动和管理能力；
3. 有敏锐的市场洞察力和判断力，熟悉金融政策和当地经济发展情况；
4.有丰富市场资源者优先。
对公客户经理
◆岗位职责：
1.负责开拓、维护与管理客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
2.根据上级下达的营销任务，推动落实各项指标；
3.负责授信客户的贷前尽职调查，跟踪报告客户信用风险变化情况，落实贷后工作。
◆任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，有1年以上银行公司金融工作经验；
2.熟悉银行信贷管理法规和公司金融业务流程；
3.有强烈的市场开拓精神，具备较强的执行力、市场信息分析能力、业务拓展能力、人际沟通协调能力。
中小企客户经理
◆岗位职责：
1.负责中小企业务产品的营销，维护存量客户，发展新客户，完成个人绩效指标；
2.负责对客户进行贷前调查，撰写调查报告并按规定程序上报审批；
3.对审批通过的业务负责授信出账相关手续的办理，并开展授信后管理工作。
◆任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，有1年以上银行信贷业务工作经验；
2.熟悉银行中小企业务金融产品及相关业务流程；
3.具有一定的市场营销、客户关系管理能力、风险识别和防范能力。
理财经理
◆岗位职责：
1. 发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
2. 了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的金融服务；
3. 为客户提供资产配置方案及理财规划。
◆任职要求：
1. 35周岁以下，有1年以上金融机构工作经验；
2.全日制大专以上学历；
3.有一定的客户资源；
4.持有基金从业资格证书、AFP等专业证书的优先。
个贷客户经理
◆岗位职责：
1.维护及开发客户拓展渠道，加强与外部渠道的业务合作；
2.主动积极向潜在客户营销本行个贷产品；
3.受理个贷业务咨询，收集款资核查贷料，对客户贷款信息进行调查、核实、评估；
4.配合进行贷后管理、检查及相关合规检查工作。
◆任职要求：
1.35周岁以下，大专及以上学历；
2.有1年以上金融机构信贷业务工作经验，熟悉国家金融政策、法规，熟知金融产品营销合规知识；
3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力。
综合柜员
◆岗位职责：
1.认真执行各项规章制度，规范业务操作，严格按规程处理业务；
2.办理权限内各种对公、对私柜面业务；
3.按照相关规定保管使用业务印章及凭证；
4.提供优质柜面服务，积极开展柜面转介业务；
5.参加相关业务学习、培训与考试。
◆任职要求：
1.本科及以上学历，金融类、经济类、财会类相关专业；
2.有1年以上银行运营岗位工作经验，掌握一定的会计、本外币业务知识；
3.形象气质良好，具有亲和力，具有较好的客户服务意识。
对公营销助理（外包）
◆岗位职责：
1.协助客户经理完成日常基础工作，包括企业客户的资料收集、系统录入、贷后资料整理等；
2.协助客户经理开展日常客户维护、拓展工作，实地调研、了解客户需求等；
3.完成上级主管要求的工作任务。
◆任职要求：
1.大专以上学历，基本了解银行公司业务、中小企业业务知识；
2.有较强的学习能力、沟通能力；
3.有较强的团队协作精神，能配合团队完成任务。
个金营销助理（外包）
◆岗位职责：
1.协助客户经理完成日常基础工作，包括贷款客户的资料收集、系统录入、贷后资料整理等；
2.协助客户经理开展日常客户维护、户外宣传、厅堂服务等；
3.完成上级主管要求的工作任务。
◆任职要求：
1.大专以上学历，能熟练使用办公软件；
2.有较强的学习能力、沟通能力；
3.有较强的团队协作精神，能配合团队完成任务；
4.有金融相关从业经验的优先。
催收助理（外包）
◆岗位职责：
1.通过外访、电话、等督促并引导逾期客户还款；
2.根据分配的不同程度的逾期客户名单，有效实施催收工作；
3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
4.完成领导交办的其他工作。
◆任职要求：
1.大专以上学历，有基本的金融知识和银行业务知识，有从业经验优先；
2.思维缜密，积极主动，处事果断，抗压能力强；
3.认同华润文化，具有强烈的责任感，具有高度的敬业精神。
福利待遇
1
极具竞争力的基础薪资，丰厚业绩奖金
2
“六险二金”应有尽有：五险一金+补充医疗保险+企业年金
3
完备的福利，通讯补贴、节日慰问、职工餐补、员工体检
4
稳定带薪假期
5
增值培训、工会活动、团建活动等
简历投递
华润银行官方网站，投递相应岗位
前程无忧网站，搜索“珠海华润银行股份有限公司”选择“惠州”地区岗位进行投递，点击下方“阅读原文”可直达网站
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