公司介绍
惠州市澧馨服饰有限公司(简称“澧馨服饰”)，于2016年4月1日成立，负责爱帛集团旗下MO&Co.及Edtion女装品牌销售，短短6年时间，澧馨服饰以惠州市场为中心，向河源、潮汕、韶关地区发展，发展至今共有15家品牌专卖店，其中MO&Co.专卖店12家,Edition专卖店3家;公司以两条线来部署奠定公司竞争力，打造高产能门店树立江湖地位;打造强大后勤团队快速拓展。
招聘岗位
一、招聘主管/专员 4.5-9千
岗位职责：
1.全面负责开发并维护招聘渠道，执行岗位招聘工作，筛选面试到适配的到岗人员；
2.根据公司业务情况及战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算，完成公司下达的招聘目标；
3.负责员工入离职办理，劳动合同签订，员工关系及内部员工档案的建立与管理，做好员工关怀，规避劳动纠纷，及时处理员工投诉或相关争议工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，要根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
5.协助制定公司相关的规章制度和绩效体系，并在实践中不断优化；
6.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作；
7.完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规，掌握人力资源管理系统知识，有零售门店企业人力资源经验者优先；
2.熟练运用PPT、Excel等办公软件进行数据分析与报表报告制作；
3.对人才规划和人才匹配，有自己的思考和见解；
4.具备良好的面试经验和技巧，有较强的计划与执行能力、沟通顺畅清晰，有良好的服务意识和创新能力；
5.具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及组织协调能力；
6.具备经营思维，擅于从经营和业务角度思考问题。
二、人事行政专员 4-5千·13薪
岗位职责：
1.负责日常招聘的工作及新员工入离职手续办理，员工档案管理，劳动合同的签订、续签与管理。
2.协助上级核算门店的绩效考核结果和培训数据。
3、负责考勤核对，公司劳动合同等文件资料管理、归类、整理、建档和保管。
4、负责公司所有职员办公用品事务性用品的
采购事项及领用的管理。
5.协助上级领导处理日常工作等。
任职资格：
1.大专学历，一年以上工作经验，人力资源管理专业优先
2.擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识
三、华贸店员 5千-1万
岗位职责：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求。
2.完成个人销售目标。
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作。
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
5.做好所负责区域的卫生清洁工作。
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.20-35岁。
2.有相关中高端女装销售工作经验者优先。
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
福利待遇
月休4天、有薪年假、年终奖、生日礼物及不定期团建等国企待遇，综合工资5000元/月—10000元/月，具体面议。
联系方式
电话：0752-2588225
地址：惠州华贸中心3楼3302MOCO专柜
惠州市澧馨服饰有限公司(简称“澧馨服饰”)，于2016年4月1日成立，负责爱帛集团旗下MO&Co.及Edtion女装品牌销售，短短6年时间，澧馨服饰以惠州市场为中心，向河源、潮汕、韶关地区发展，发展至今共有15家品牌专卖店，其中MO&Co.专卖店12家,Edition专卖店3家;公司以两条线来部署奠定公司竞争力，打造高产能门店树立江湖地位;打造强大后勤团队快速拓展。
招聘岗位
一、招聘主管/专员 4.5-9千
岗位职责：
1.全面负责开发并维护招聘渠道，执行岗位招聘工作，筛选面试到适配的到岗人员；
2.根据公司业务情况及战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算，完成公司下达的招聘目标；
3.负责员工入离职办理，劳动合同签订，员工关系及内部员工档案的建立与管理，做好员工关怀，规避劳动纠纷，及时处理员工投诉或相关争议工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，要根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
5.协助制定公司相关的规章制度和绩效体系，并在实践中不断优化；
6.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作；
7.完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规，掌握人力资源管理系统知识，有零售门店企业人力资源经验者优先；
2.熟练运用PPT、Excel等办公软件进行数据分析与报表报告制作；
3.对人才规划和人才匹配，有自己的思考和见解；
4.具备良好的面试经验和技巧，有较强的计划与执行能力、沟通顺畅清晰，有良好的服务意识和创新能力；
5.具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及组织协调能力；
6.具备经营思维，擅于从经营和业务角度思考问题。
二、人事行政专员 4-5千·13薪
岗位职责：
1.负责日常招聘的工作及新员工入离职手续办理，员工档案管理，劳动合同的签订、续签与管理。
2.协助上级核算门店的绩效考核结果和培训数据。
3、负责考勤核对，公司劳动合同等文件资料管理、归类、整理、建档和保管。
4、负责公司所有职员办公用品事务性用品的
采购事项及领用的管理。
5.协助上级领导处理日常工作等。
任职资格：
1.大专学历，一年以上工作经验，人力资源管理专业优先
2.擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识
三、华贸店员 5千-1万
岗位职责：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求。
2.完成个人销售目标。
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作。
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
5.做好所负责区域的卫生清洁工作。
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.20-35岁。
2.有相关中高端女装销售工作经验者优先。
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
福利待遇
月休4天、有薪年假、年终奖、生日礼物及不定期团建等国企待遇，综合工资5000元/月—10000元/月，具体面议。
联系方式
电话：0752-2588225
地址：惠州华贸中心3楼3302MOCO专柜
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