惠州市应急救援支队2023年应急救援队员招聘

为进一步加强应急救援队伍建设,提高应对生产安全及自然灾害突发事件处置能力,有效解决辖区救援人员数量不足的问题,不断推动应急救援工作社会化,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,惠州市应急救援支队拟面向社会公开招聘应急救援队员,现将有关事项公告如下:

招收原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,经笔试、体能测试、面试、体检和政审等程序组织招收。

招录岗位(30名)

应急救援队员:22名、特种车辆驾驶司机:8名。

招收条件

(一)政治条件

拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,有志为应急救援事业作贡献,无违法犯罪记录。

(二)年龄

(1)应急救援队员

接受基层一线集体生活,男性,年龄应为18周岁以上,30周岁以下,优秀退伍军人(荣立个人三等功及以上等荣誉)优先录用;曾从事基层森林消防、防汛抢险等工作3年以上工作经验应急救援专业人员,年龄可适当放宽至35周岁。

(2)特种车辆驾驶司机

接受基层一线集体生活,男性,持有A1、B1或B2驾驶证,年龄应为18周岁以上,35周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至45周岁。

(三)学历

具有高中(或同等)以上文化程度,具有大专以上学历的优先考虑。

(四)岗位职责

主要从事森林火灾扑救、抗洪抢险等应急救援工作,执行应急抢险救援和值班备勤等任务,服从支队相关管理规定,严格实行24小时在岗在位准军事化管理。

(五)体格条件

1.体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

2.身高:男性165cm以上。

3.体重:

男性:体重不超过标准体重20%,不低于标准体重-10%。

标准体重=(身高-105)kg。

4.裸眼视力不低于4.6。

5.有以下身体特征的不予招收:长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身,民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的;违反社会公德、有损应急救援形象的纹身,带有明显政治倾向的纹身,主要涉及攻击、丑化领袖人物,涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。

福利待遇

(一)工资待遇

1.按照《劳动法》《社会保险法》及惠州市政府有关规定办理购买养老、失业、工伤、医疗等社会保险和住房公积金,队员综合工资待遇8.1万元/年(含五险一金);

2.支队提供食宿、服装、被装等工作所需物品;

3.每年购买团体人身意外伤害险;

4.入职后表现优异的队员,可优先参加各项专业培训;经选拔考核,符合条件的可担任队伍业务骨干。

招聘程序

(一)报名

报名时间为公告发布之日起至2023年10月17日止。  

本次报名采用网上手机填报、现场复核原件的方式进行,资料复核时间和地点另行通知,原件审核后退还。报考人员提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。  

填报前请准备以下证件或资料以便手机扫描填报:

1. 个人身份证;  

2. 个人彩色免冠一寸证件照;  

3. 无犯罪证明; 

4. 个人征信记录;  

5. 毕业证;  

6. 大专以上学历的请提供学信网在线认证报告;  

7. 本科以上学历请提供学位证;  

8. 如是退役士兵请提供退役证及立功受奖原件;

9. 如具备驾驶技能请提供驾驶证。

备注:资料准备好后请扫描以下二维码填报

 

 

如有疑问,请在工作时间与工作人员联系。

联系人:陈小姐  杨小姐  

电话:0752-2370926   0752-2370611

资格审查

用人单位根据选拔条件,对报考人员进行资格审查,资格审核不通过的,不列入选拔考核范围。

考试

1.考试时间及地点初定2023年10,具体时间及地点以所用人单位通知为准。

2.考试项目

主要以笔试、体能测试和面试为主。总成绩=笔试成绩×10%+体能测试成绩(3项体能平均分)×70%+面试成绩×20%。

(1)笔试。笔试内容包括森林防灭火知识、防汛抢险知识、应急救援知识、自救互救知识等。

(2)体能测试3项。分别为3000米跑(成绩占比50%)、俯卧撑(成绩占比25%)、仰卧起坐(成绩占比25%)(体能测试评分见附件)。

(3)面试。按笔试和体能测试综合成绩排名以报考岗位招录人数1:3的比例确定面试人员名单。

体检

综合考核成绩,按总成绩从高到低确定进入体检的人选参加体检(体检费自理)。体检标准参照《消防员职业健康标准》有关规定执行。体检不合格者不予聘用,产生的空缺按考试综合成绩排名依次递补,并继续执行体检。

聘用

(一)入职培训。公示结束后拟聘用人员参加惠州市应急救援支队组织的岗前培训,培训期1个月,培训考核不合格的,或有其他不适宜从事应急救援工作情形的,不予聘用。培训合格后,按照有关规定签订劳动合同,聘用合同每年一签订,明确双方权利义务。

(二)违约行为。对录用后未报到,或入职培训退出的,按综合成绩排名择优补录。培训期个人无正当理由申请退出的,须返还补缴培训伙食费、服装费,今后不得参加应急救援队员招录。对正式签订接收协议后,个人无正当理由申请提前离职的,需退回由用工单位支付的培训费用,今后不得参加应急救援队员招录。  

(三)上岗培训时间。初定为2023年12月上旬,具体时间以通知为准。  

十、注意事项

(一)此次应急救援队员招录工作由惠州市应急救援支队组织,审查贯穿招录工作全程。报考者报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,应聘者伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的,以及在考核环节中作弊的,一经查实,取消录用资格,对于入职后查实的,予以辞退处理。

(二)本次招录不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班,不接受任何中介推荐,报考人员自行报名,防止上当受骗。

(三)报考人员应保持通讯畅通,根据招录工作安排及时参加考核,未能按规定参加任一考核环节的,视为自动放弃,后果由报考人员自负。

惠州市应急救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘信息,并对招聘享有最终解释权。

相关附件:

附件1:惠州市应急救援队员体能测试考核标准(男性).docx


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