惠东县白花镇公开招聘村(社区)“两委”班子和村(居)民小组长储备人选公告

  为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021—2023)》、《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》(惠市组传〔2021〕10号)要求,进一步强化村组干部队伍建设,鼓励引导人才向基层一线流动,筑牢基层党组织战斗堡垒,白花镇决定面向社会公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选和村(居)民小组长储备人选,公告如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

  (一)招聘岗位、人数

  面向社会公开招聘村(社区)“两委”班子储备和村(居)民小组长储备人选,具体详见《2023年惠东县白花镇公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选岗位表》(附件1)和《2023年惠东县白花镇公开招聘村(居)民小组长储备人选岗位表》(附件2)。

  (二)招聘资格条件

  村(社区)“两委”班子储备人选,须具备以下条件:

  1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

  2.坚定听党话、跟党走,认真完成上级党委、政府布置的工作任务,主动联系服务党员、群众,工作认真负责,能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

  3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约),在党员、群众中有较好的口碑。

  4.具有招聘职位所在村(社区)户籍,或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上。

  5.报考村(社区)“两委”班子储备人选年龄为45周岁及以下(出生日期以身份证为准,计算日期截至2023年5月31日)。“两委”储备人选应注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员中培养选拔,针对个别特别优秀的人选,可适当放宽学历或年龄资格条件,人数一般不超过全镇招聘人数的10%,且必须由村(社区)党组织出具情况说明,及时向镇党委备案。

  6.报考村“两委”班子储备人选须具备大专及以上学历,社区“两委”班子储备人选须具备本科及以上学历。

  村(居)民小组长储备人选,须具备以下条件:

  1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。

  2.坚定听党话、跟党走,认真完成上级党委、政府布置的工作任务,主动联系服务党员、群众,工作认真负责,能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。

  3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约),在党员、群众中有较好的口碑。

  4.具有招聘职位所在村(社区)户籍,或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上。

  5.报考村(居)民小组长储备人选年龄原则上不超过50周岁(出生日期以身份证为准,计算日期截至2023年5月31日)。

  6.村(居)民小组长一般应具有高中及以上学历,中共党员优先考虑。

  有下列情形之一者不得报考村(社区)“两委”班子储备人选和村(居)民小组长储备人选:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;

  2、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;

  3、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;

  4、近三年内被评为不合格党员的人员;

  5、有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;

  6、近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;

  7、现役军人,以及其它不符合招聘条件的人员,不接受报名。

  二、招聘程序和方式

  本次公开招聘工作按照发布公告、报名、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2023年5月29日-6月9日(工作日时间上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

  2、报名地点:惠东县白花镇人民政府党建工作办公室(惠东县新平大道3120号白花镇人民政府1号楼三楼)。

  3、报名方式:采取现场报名方式。

  4、报名须携带的资料:

  (1)《村组干部储备人选公开招聘登记表》(附件3,双面打印),一式两份;

  (2)身份证、户口簿、学历学位证书(以上材料验原件收复印件);

  (3)近期1寸彩照3张(同时提交电子版);

  (4)无犯罪证明(可在进入考察阶段再提供)。

  (二)集中面试

  面试采用结构化面试的方式进行,面试时间、地点另行通知。主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力,面试成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

  (三)考察

  按照“好中选优”的原则,按招聘岗位职数,据面试成绩由高至低等额确定考察对象。

  (四)人选公示

  根据面试成绩和考核情况,确定拟聘人选,并进行公示,公示时间为5个工作日。

  (五)递补情形

  因考察不合格、自愿放弃等导致招考岗位出现空缺的,可按相应岗位应聘人员成绩从高到低依次递补人选,对递补人选考察合格的进行公示。是否递补,由白花镇党委研究决定。

  三、注意事项

  1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  2、资格审核贯彻招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格;已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

  4、本次招聘的村(社区)“两委”班子储备人选,原则上继续从事原有职业,按照“内挂村、上挂镇”跟踪培养,定期参加村(社区)“两委”班子会议、活动,不发放相关补贴。对表现优秀、条件成熟的,可及时补充进入村(社区)党组织班子,也可按程序担任或兼任村民小组长,并落实相应待遇保障。

  5、本次招聘的村(居)民小组长储备人选,不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的,原则上不进行全职管理,不发放相关补贴,但应根据组织安排配合做好村(居)民小组各项工作任务。

  四、其它事项

  本公告未尽事宜,由惠东县白花镇人民政府党建工作办公室负责解释。咨询电话:0752-8789113

 

附件:

1.附件1:2023年惠东县白花镇公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选岗位表.xls

2.附件2:2023年惠东县白花镇公开招聘村(居)民小组长储备人选岗位表.xlsx

3.附件3:村组干部储备人选公开招聘登记表.docx


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