为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023）》及《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》（惠市组传〔2021〕10号）要求，进一步强化村组干部队伍建设，鼓励引导人才向基层一线流动，筑牢基层党组织战斗堡垒，经镇党委研究，决定公开招聘一批村（社区）“两委”班子、村（居）民小组长储备人选，公告如下：
一、招聘计划
村（社区）“两委”班子、村（居）民小组长储备人选（见附件1）。
二、报名条件
（一）严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党和国家利益，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。
（二）模范遵守和严格执行法律法规，积极维护公共秩序和社会稳定，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争。
（三）具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，爱岗敬业、恪尽职守、敢于担当、乐于奉献。
三、人选资格条件及管理使用
(一)村(社区)“两委”班子储备人选
1.资格条件。报考人员应为中共党员（含预备党员），年龄在45周岁及以下，符合村（社区）“两委”干部人选条件审查有关规定；村“两委”班子储备人选须具备大专及以上学历，具有岗位所在村户籍或户籍不在该村但已在该村居住满1年以上；社区“两委”班子储备人选须具备本科及以上学历。
2.管理使用。本次招聘的村（社区）“两委”班子储备人选（不含村、社区党组织书记储备人选），原则上继续从事原有职业，按照“内挂村、上挂镇”跟踪培养，定期参加村（社区）“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴；对表现优秀、条件成熟的，可及时补充进入村（社区）党组织班子，也可按程序担任或兼任村民小组长，并落实相应待遇保障。
(二)村（居）民小组长储备人选
1.资格条件。人选年龄原则上不超过50周岁，一般应具有高中及以上学历，中共党员优先考虑。提倡村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任。
2.管理使用。不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的村民小组长储备人选，原则上不进行全职管理，但应根据组织安排配合做好村民小组各项工作任务。
四、具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论和行为；
（二）有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集等违反《信访条例》的行为；
（三）有扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为；
（四）有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为；
（五）被判处刑罚的；
（六）有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
（七）有法律、法规及相关政策规定不得参加招聘的其他情形。
五、招考程序
（一）报名
1.报名时间：2022年10月14日至2022年10月18日。
2.报名方式：采用现场报名的方式，报考人员可到平海镇党建工作办公室（报名地址：平海镇人民政府二楼）或到所报名的村（社区）党群服务中心报名，报名时需提交如下材料：①报名表（见附件2）；②身份证、户口本、学历证书复印件。
（二）资格审查
平海镇党委对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，提出人选资格条件审查意见。
考生必须诚信报名，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）考试
由平海镇党委负责组织考生参加考试（包括笔试和面试），总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
笔试内容围绕村（社区）“两委”干部、村（居）民小组日常实际工作、基层党建知识、党章、学习强国、时事等，成绩按100分计算，占总成绩的50%。
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的50%。
（四）考察
按照“好中选优”的原则，按招聘岗位职数，据考试总成绩由高至低等额确定考察对象，进行全面、客观、公正的考察。
（五）人选公示
对考察合格的，在招考岗位所在村（社区）进行公示，公示时间不少于7天，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，由平海镇党委报县委组织部审核同意后，按规定程序确定储备人选身份。
六、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）招聘公告由平海镇党委负责解释，未尽事项，按有关规定执行。
中共惠东县平海镇委员会
2022年10月13日
附件1：平海镇公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选岗位信息表.docx
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