佛山市高明区八达不锈钢有限公司
01
人事行政主管
【薪资待遇】
8K-10K
【岗位职责】
1.统筹人才招聘工作，制定合理的招聘计划依据公司人力需求推动目标达成。
2.处理公司内部员工关系，营造良好的工作氛围；跟进处理工伤事件，防范并把控劳动纠纷事件。
3.制定、完善相关考勤、薪酬福利制度，确保员工薪酬、津贴结算的准确度、及时性。
4.负责绩效考核工作，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5.根据公司人力资源需求分析及培训需求的收集制定合理的培训计划并推动实施。
6.管理公司日常行政事务，如证照、车辆、会务、行政文件等。
7.跟进公司与政府职能部门事务。
8.行政人事部内部管理工作。
9.负责安监、环保等事务。
【福利待遇】
五险，年终奖，工作餐，包住宿。
02
国内业务员2人
【薪资待遇】
4K-20K（底薪4000-6000+个人提成+团队提成+年终奖）
【岗位要求】
1、中专/高中以上学历。
2、1-2年以上行业销售工作经验。
3、反应敏捷，表达力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、有责任心，能承受较大压力。
5、有团队协作精神，善于挑战。
【岗位职责】
1、负责公司产品的渠道开发和销售；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
03
联系方式
联系人：刘小姐
联系方式：0757-89998228
13702997299
联系邮箱：10919445@qq.com
联系地址：佛山市高明区明城镇城七路39号(沧江工业园明城园内)
01
人事行政主管
【薪资待遇】
8K-10K
【岗位职责】
1.统筹人才招聘工作，制定合理的招聘计划依据公司人力需求推动目标达成。
2.处理公司内部员工关系，营造良好的工作氛围；跟进处理工伤事件，防范并把控劳动纠纷事件。
3.制定、完善相关考勤、薪酬福利制度，确保员工薪酬、津贴结算的准确度、及时性。
4.负责绩效考核工作，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5.根据公司人力资源需求分析及培训需求的收集制定合理的培训计划并推动实施。
6.管理公司日常行政事务，如证照、车辆、会务、行政文件等。
7.跟进公司与政府职能部门事务。
8.行政人事部内部管理工作。
9.负责安监、环保等事务。
【福利待遇】
五险，年终奖，工作餐，包住宿。
02
国内业务员2人
【薪资待遇】
4K-20K（底薪4000-6000+个人提成+团队提成+年终奖）
【岗位要求】
1、中专/高中以上学历。
2、1-2年以上行业销售工作经验。
3、反应敏捷，表达力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、有责任心，能承受较大压力。
5、有团队协作精神，善于挑战。
【岗位职责】
1、负责公司产品的渠道开发和销售；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
03
联系方式
联系人：刘小姐
联系方式：0757-89998228
13702997299
联系邮箱：10919445@qq.com
联系地址：佛山市高明区明城镇城七路39号(沧江工业园明城园内)
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