一、机构简介
二、招聘岗位
（一）大沥镇妇联妇女儿童权益维护工作站服务项目主管 1名
薪酬待遇：
1、月薪（税前）5000元~5500元；
2、试用期工资为月薪（税前）的80%。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历（含大专）；
2、社会工作、社会学类、心理学类、教育学、法学专业毕业；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，认真工作；
4、具有独立工作能力及专业服务精神；
5、具有一定的社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧为个人、家庭、社区提供社会工作专业服务；
6、持有助理社工师或以上资格证书、三级心理咨询师资格证书优先；
7、具有3年以上项目管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责项目团队的管理和协调，督促各项规章制度的落实及执行；
2、负责项目的计划制定，并组织推进实施执行、监控和评价；
3、负责项目的风险识别和应对；
4、负责项目的沟通和协调，与服务合作单位定期汇报服务进度、成效；
5、负责开展妇女普法教育等素质教育活动；
6、负责接受涉及妇女儿童权益问题的信访，开展维权个案。
7、实践机构及所属服务单位的使命。
工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30（7时/天），双休
工作地点：南海区大沥镇
（二）大沥镇彩虹桥社会救助行动研究项目一线社工 1名
薪酬待遇：
1、月薪（税前）3800元~5000元；
2、试用期工资为月薪（税前）的80%。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历（含大专）；
2、社会工作或社会工作相关专业毕业；（社会工作相关专业是指社会学类、心理学类、公共事业类、公共管理类，教育学、特殊教育学、法学、政治学与行政学）
3、具有一定的社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧为个人、家庭、社区提供社会工作专业服务；
4、具备一定的文字编辑表达能力；
5、具有较强的团队协作能力和组织能力；
6、具有较强的学习能力；
7、持有助理社工师或以上资格证书优先；
8、具有1年以上救助服务、医疗服务经验者优先；
9、懂粤语者优先。
岗位职责：
1、负责独立开展群组活动，活跃服务对象参与氛围；
2、负责协调社会、社区资源，提供精准化服务；
3、负责完成项目相应板块的服务撰写归档工作；
4、负责项目的行政支持工作，统计服务数据，整理相关报表及文书；
5、代表机构形象，保持与相关服务系统沟通，协调所在服务单位与外界关系。
工作时间：周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30（7时/天），双休
工作地点：南海区大沥镇
（三）机构总部行政主管1名
薪酬待遇：
1、月薪（税前）4400元~4900元；
2、试用期工资为月薪（税前）的80%。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历（含大专）；
2、行政管理专业、人力资源管理专业、社会工作及中文类、传媒类相关专业；
3、具有行政管理、人事工作的相关知识；
4、具有逻辑思维严谨，工作步骤清晰的特质；
5、具有良好的沟通能力，擅长垂直沟通和横向沟通；
6、具备一定的文字编辑表达能力；
7、具有较强的执行力；
8、具有解决综合问题的能力，敢于迎接挑战；
9、具有2年以上行政工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责行政制度的制定、落实执行、修改，包括印章管理、固定资产管理、办公室文件管理等；
2、负责按时完成考勤监督、核算；
3、负责制定执行行政人力资源年度计划，因应规划推送招聘推文，及安排面试、入职等工作；
4、负责协调和组织行政相关的培训活动；
5、负责协调办公设施和设备的维护和管理，办公用品的补给等；
6、负责与其他部门协调工作，处理上级领导交办的其他工作。
工作时间：周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00（7时/天），双休
工作地点：南海区桂城街道
三、机构福利
（一）有潜力的成长环境：
1、平等互助的工作氛围
我们注重团队成长，尊重团队差异，为任何多元的思维提供可能性，打造激情、团结、具有创在的年轻团队。
2、有潜力的成长平台
我们的发展策略是培养在专业细分领域的权威和优秀人才。我们由自身团队提供全方位、常态化的督导、培训与发展支持。
3、多元化的社会资源
我们既有在专业领域深耕细作的决心，也明白资源整合的重要性。我们具备跨界社会资源，为团队多元发展提供可能性。
（二）完善的福利体系
1、签订劳动合同
依据国家相关规定购买社会保险、住房公积金。
2、享受年度福利
如薪金、年度健康体检、节假日补贴、生育福利、结婚福利。
3、带薪年假
入职满1年享受5天带薪年假，女性同工每月另享“女性关怀”带薪假。
4、薪酬标准
合理的薪酬标准，视乎学历及工作经验微调。
四、应聘流程
1、应聘者发送个人简历至指定邮箱，邮件命名为“姓名+应聘岗位”，如:“张三+社工助理”。
2、联系邮箱：lcsg_hr@163.com
3、联系电话：18934390810
4、面试地址：佛山市南海区桂城街道永胜西路22号新凯广场二座萤火星球
5、注意事项说明：
（1）机构将按照招聘流程对应聘者简历进行审核及筛选，并于1周内通知符合条件者参加面试（可根据实际情况安排网络视频面试），如未获约见，则说明落选，不作另外通知；
（2）参加面试时请携带本人身份证、学历证书、相关资格等级证书的原件（核对后现场退还）;
（3）应聘资料仅作招聘用途，机构将代为保密，如需索回，请事先向面试官说明，落选者应聘资料将于收到后1个月内作销毁处理；
（4）初试、复试后，机构行政人员将会在5天内通知进入下一个流程的人员进入下一个流程，如未收到通知，则说明落选，不作另外通知；
（5）此招聘长期有效，额满为止。
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