1.笔试时间
2022年9月25日上午9:30-11:00。
2.笔试地点：
考生按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
3.笔试成绩查询
笔试结束后7个工作日内,成绩在佛山市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.foshan.gov.cn）公布。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3比例确定面试人数（不足1:3比例时，按实际人数确定面试人数），入围面试的考生须提交报名材料原件进行资格复审。
（二）资格复审
面试对象须进行资格复审，资格复审时须提供报名材料原件。资格复审时间为2022年10月12日-10月14日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00），地点另行通知，资格复审时领取面试准考证。
资格复审不合格的，不得参加面试，佛山市人力资源社会保障局可依次递补面试对象，有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
（三）面试
面试成绩满分100分，合格分数线为60分。招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试或无领导小组讨论形式进行，主要对考生的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评。
面试时间：10月17日上午9:00开始，面试工作另行通知。
（四）综合成绩计算方法
按综合成绩确定聘用人员的，考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数后２位。
若同一职位考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
若按照优先聘用原则，直接进入面试的考生，以面试成绩为综合成绩。
考生成绩在佛山市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.foshan.gov.cn）公布。
六、体检、考察、聘用
（一）体检
根据优先聘用原则和招聘考试办法，招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，结合本次招聘岗位的实际情况执行。具体体检事项另行通知。
体检合格的考生确定为考察人选，如因体检不合格或放弃体检、聘用资格的，可根据考试综合成绩名次依次递补，并按规定对递补者进行体检。
（二）考察
考察工作由用人单位负责，按照有关规定和要求对考察人选进行考察。考察要把政治标准放在首位，考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况等方面的情况。
（三）公示、聘用
拟聘用人员名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.foshan.gov.cn）公示，接受社会监督。公示期为3个工作日，经公示无反映或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为2年，合同期满不再续聘。若出现岗位空缺、应聘人员未报到或服务时间未满6个月离职的，可在候选名单中安排补招或重新招募。
七、相关待遇
按广东省人力资源和社会保障厅《广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法》（粤人社规〔2022〕21号）有关规定，高校毕业生服务期间，补贴待遇参照当地（县级）事业单位新招聘高校毕业生的工资水平。
八、咨询电话
市本级：0757-83033455，83327009
禅城区：0757-82717206，82786753
南海区：0757-86395522，86395507
顺德区：0757-22831017，22831064
高明区：0757-88231920
三水区：0757-87755083，87717398
九、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，疫情防控要求具体按《广东省2022 年人事考试考生疫情防控须知（第二版）》（详见附件）执行。
十、注意事项
（一）招聘工作由佛山市人力资源和社会保障局统筹组织并进行监督，各区人力资源社会保障局配合，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作，确保阳光招聘。
（二）报考者提供的所有资料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格或成绩，已签订的劳动合同无效，并追究其个人责任。
（三）考试、体检因证件不齐或不符合要求的，取消考试或体检资格，由应聘者本人负责。
（四）报名人员在报名表所填写的联系地址和电话必须真实并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误参加考试、体检、录取的，后果由应聘者本人负责。
附件：广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第二版）.doc
佛山市人力资源和社会保障局
2022年9月9日
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