广州银行佛山分行社会招聘

广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。截至2022年末,广州银行开业机构达到174家,其中总行1家,分行级机构15家,支行152家,信用卡分中心6家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

    广州银行佛山分行成立于2011年6月,为广州银行一级分行,目前在佛山地区共开设9家营业网点。因业务发展需要,广州银行佛山分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行佛山分行期待与您共创辉煌!

    一、招聘岗位及条件   

    (一)公司金融部产品与营销管理岗 (1-2人)

    岗位职责

    1. 根据总行公司业务发展规划和分行发展规划,研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划,并组织督导营销部门/机构实施;

    2. 根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则,在分行辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;

    3. 负责公司及投行业务的产品开发和创新,制订业务流程及营销策略,拟定配套管理制度;

    4. 负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织(包括协助前端营销)、技术支持。

    任职条件

    1. 年龄40岁以下,经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历;

    2. 从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,有丰富市场客户资源,有信贷业务、投行、券商业务经验者优先;

    3. 具备较强的逻辑思维和需求分析能力,具备较强的表达沟通能力及文字综合能力;

    4. 有国有银行、股份制银行工作经验优先。

    (二)支行行长 (若干)

    岗位职责

    负责支行的整体运营管理,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道。

    任职条件

    1. 大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

    3. 5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;

    4. 具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先,无违法违纪和不良记录;

    5. 符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。

    (三)营销型支行副行长、行长助理 (若干)

    岗位职责

    建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标。

    任职条件

    1. 大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

    3. 5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

    (四)分行公司业务团队负责人 (若干)

    岗位职责

    建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标。

    任职条件

    1. 大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

    3. 5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

    (五)支行公司/零售/小微团队负责人 (若干)

    岗位职责

    负责公司或零售或小微客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。

    任职条件

    1. 大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

    3. 5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

    (六)公司/小微客户经理 (若干)

    岗位职责

    负责公司/小微业务客户开发、市场拓展,完成公司/小微业务考核指标。

    任职条件

    1. 大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

    3. 1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

    (七)小微客户经理(泰隆模式) (若干)

    岗位职责

    负责泰隆模式小微业务客户开发、市场拓展,完成小微业务考核指标。

    任职条件

    1. 大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

    3. 认可普惠金融,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源者优先。

    (八)理财经理 (若干)

    岗位职责

    负责经营机构理财客户开发、市场拓展,完成理财业务考核指标。

    任职条件

    1. 本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 具有金融理财相关专业岗位经验2年(含)以上,无违法违纪和不良记录;

    3. 原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

    4. 具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

    (九)个贷客户经理 (若干)

    岗位职责

    负责经营机构个人贷款客户开发、市场拓展,完成个人贷款业务考核指标。

  任职条件

    1. 本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 具有零售贷款相关岗位经验2年(含)以上或者相关专业大学专科学历,具有零售贷款相关岗位经验5年(含)以上,无违法违纪和不良记录;

    3. 原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

    4. 具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

    (十)综合柜员 (若干)

    岗位职责

    从事银行储蓄、会计结算等柜面业务;为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系。

  任职条件

    1. 大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;

    2. 原则上年龄30周岁(含)以下;

    3. 1年以上银行柜员工作经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书优先;

    4. 仪表端庄、有亲和力,具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力;

    5. 本地户籍优先。

  二、应聘方式

    官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看佛山分行招聘职位并投递简历至佛山分行招聘邮箱hr_foshan@gzcb.com.cn;

    三、其他

    为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;

    欢迎有意应聘者投递简历。

    联系人:苏小姐、方小姐

    联系方式:0757-63286009、63285966
    电话咨询时请说明:应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘


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