恒洁卫浴始创于1998年，是专注于整体卫浴产品研发、生产、销售、服务的大型综合性企业，致力于以技术为消费者创造美好品质生活，连年荣膺整体卫浴领军企业10强、中国十大卫浴品牌等多项大奖。恒洁重视创新，掌握近1000项卫浴核心专利技术，拥有超过4000平米的全品类研发中心，遍布全国的3000多个服务网点，拥有深圳、佛山等地的自有智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头、淋浴房及浴缸等五大品类生产基地，恒洁秉承“恒于心，专于质”的品牌精神，肩负“专注品质、持续创新、倡导环保，通过产品和服务致力于提升消费者的生活品质”的品牌使命，作为国产品牌的代表，始终如一地做好卫浴产品与服务。
招聘岗位
Art Exhibition
一、高级研发结构工程师12-16k·13薪
岗位职责：1、负责陶瓷卫浴的结构研发设计、验证及技术确认等工作。2、解决产品研发中心遇到的技术问题。3、制定产品的研发及测试规范。4、主导输出产品的相关资料（工程图纸/BOM表）等。5、衔接工厂相关部门，对产品开发制作提供相关的技术支持。6、汇报对象为部门负责人。岗位需求：1、本科及以上学历，机械、陶瓷相关类专业。2、5年以上陶瓷结构设计开发经验。3、熟悉陶瓷的结构、模具制作、生产工艺等相关知识。4、熟练使用Proe、CAD等设计软件，熟练使用office办公软件。5、了解市场情况及行业发展趋势、热爱技术创新。6、良好的团队沟通能力和团队协作精神，激情乐观、责任心强。
二、泥料原料工程师8-13k·13薪
岗位职责：1. 日常生产中泥浆参数跟进；2. 入厂所有泥用原料检测；3. 对泥浆配方改进的试验；4. 根据成型部反馈的信息和天气的变化对泥浆性能作相应的调整；5. 化验室人员的工作分配、指导和考核评价；6. 根据生产需要协助、配合其他部门做相应的检测及检测结果的反馈；7. 化验室“5S”现场管理和TPM设备管理，并检查落实；8. 完成上级领导交办的其他工作。岗位需求：1. 本科学历，无机非金属材料工程专业；2. 有五年以上管理经验，熟悉陶瓷行业实验室基础操作；3. 熟练办公软件操作技能。
三、人力资源管培生5-7k·13薪
岗位职责: 1丶支持招聘/员工关系工作开展 2丶支持HRBP项目/培训工作开展 3丶支持团队开展各类活动策划/开展 4丶管培生路径为综合岗学习及发展 岗位要求: 1丶本科以上学历（一本及以上） 2丶1-2年工作经验（接受优秀应届毕业生） 3丶人力资源/工商管理相关专业
四、人力资源专员5-7k·13薪
工作职责: 1.负责每月职员及工人的考勤核算；2.负责每月社保增员减员的名单筛选与确认，社保系统的操作，生育津贴的申报相关工作；3.办理员工入职、离职、内部调动、奖惩等相关手续；4.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；5.负责每月人员异动、流失率等数据的统计分析；6.负责人事系统的维护、人事档案的保管及各类文件档案的管理；7.协助组织召开员工座谈会、员工满意度调查相关工作；8.协助组织其他员工活动，如生日会、员工慰问活动、暑期夏令营等；9.完成上级主管交代的其他事项。岗位要求：1.大专以上学历，本科/人力资源专业优先；2.一年以上的人力资源专业相关工作经验；3.人力资源管理专业知识，掌握人力资源六大模块中包括员工关系模块在内的一块到三块；4.熟悉相关劳动法规要求；5.精通业务的软件，如Word，Excel等，良好的数据分析能力；6.良好的人际交往和沟通能力、良好的团队精神、激情和乐观。
五、电商活动策划运营8-12k
岗位职责：1.有效地进行消费者洞察挖掘，主题、促销方法等头脑风暴，提供具有创意和竞争性的线上营销活动策划方案；2.熟悉电商平台规则，负责公司电商品牌的日常活动策划，包括活动主题设计、活动文案撰写、布局与图案构想，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调.促销效果总结评估，保证活动高效完成；3.负责各期主题活动策划与文案呈现，挖掘和分析产品特色和卖点，负责指定商品传播、预售等产品活动策划；4.熟悉公司业务及产品，能够提出有建设性的优化意见，在此基础上策划创新型策略方案；5.评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告，负责所策划的电商活动的数据分析，能客观合理地评估活动效果；6.参与制定年度及季度电商活动规划编排，把控活动节奏。任职要求：1.新闻、广告、营销等相关专业，本科以上学历，有淘系电商策划相关经验者优先；2.接受新事物能力强，善于与同事及团队之间的沟通，善于整合资源从不同角度创意；3.独立思考与逻辑思维能力强，善于抓取客户需求点出针对性的解决方案；4.懂营销、懂传播、懂策略，有分析消费者需求结合产品营销的能力；5.个性开朗大方善于沟通，具有良好的合作精神和工作能力，能保持激情、乐观、饱满的精神状态，有悟性、强烈的责任心与工作主动性。
公司福利
Art Exhibition
年终奖金 五险一金 发展空间大 公司规模大 管理规范 带薪年假
联系方式
Art Exhibition
电话：0757-29977598
邮箱：AnnualReport@hegii.com
官网：https://www.hegii.com
地址：佛山市三水区乐平镇新城大道南4号（F6）
招聘岗位
Art Exhibition
一、高级研发结构工程师12-16k·13薪
岗位职责：1、负责陶瓷卫浴的结构研发设计、验证及技术确认等工作。2、解决产品研发中心遇到的技术问题。3、制定产品的研发及测试规范。4、主导输出产品的相关资料（工程图纸/BOM表）等。5、衔接工厂相关部门，对产品开发制作提供相关的技术支持。6、汇报对象为部门负责人。岗位需求：1、本科及以上学历，机械、陶瓷相关类专业。2、5年以上陶瓷结构设计开发经验。3、熟悉陶瓷的结构、模具制作、生产工艺等相关知识。4、熟练使用Proe、CAD等设计软件，熟练使用office办公软件。5、了解市场情况及行业发展趋势、热爱技术创新。6、良好的团队沟通能力和团队协作精神，激情乐观、责任心强。
二、泥料原料工程师8-13k·13薪
岗位职责：1. 日常生产中泥浆参数跟进；2. 入厂所有泥用原料检测；3. 对泥浆配方改进的试验；4. 根据成型部反馈的信息和天气的变化对泥浆性能作相应的调整；5. 化验室人员的工作分配、指导和考核评价；6. 根据生产需要协助、配合其他部门做相应的检测及检测结果的反馈；7. 化验室“5S”现场管理和TPM设备管理，并检查落实；8. 完成上级领导交办的其他工作。岗位需求：1. 本科学历，无机非金属材料工程专业；2. 有五年以上管理经验，熟悉陶瓷行业实验室基础操作；3. 熟练办公软件操作技能。
三、人力资源管培生5-7k·13薪
岗位职责: 1丶支持招聘/员工关系工作开展 2丶支持HRBP项目/培训工作开展 3丶支持团队开展各类活动策划/开展 4丶管培生路径为综合岗学习及发展 岗位要求: 1丶本科以上学历（一本及以上） 2丶1-2年工作经验（接受优秀应届毕业生） 3丶人力资源/工商管理相关专业
四、人力资源专员5-7k·13薪
工作职责: 1.负责每月职员及工人的考勤核算；2.负责每月社保增员减员的名单筛选与确认，社保系统的操作，生育津贴的申报相关工作；3.办理员工入职、离职、内部调动、奖惩等相关手续；4.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；5.负责每月人员异动、流失率等数据的统计分析；6.负责人事系统的维护、人事档案的保管及各类文件档案的管理；7.协助组织召开员工座谈会、员工满意度调查相关工作；8.协助组织其他员工活动，如生日会、员工慰问活动、暑期夏令营等；9.完成上级主管交代的其他事项。岗位要求：1.大专以上学历，本科/人力资源专业优先；2.一年以上的人力资源专业相关工作经验；3.人力资源管理专业知识，掌握人力资源六大模块中包括员工关系模块在内的一块到三块；4.熟悉相关劳动法规要求；5.精通业务的软件，如Word，Excel等，良好的数据分析能力；6.良好的人际交往和沟通能力、良好的团队精神、激情和乐观。
五、电商活动策划运营8-12k
岗位职责：1.有效地进行消费者洞察挖掘，主题、促销方法等头脑风暴，提供具有创意和竞争性的线上营销活动策划方案；2.熟悉电商平台规则，负责公司电商品牌的日常活动策划，包括活动主题设计、活动文案撰写、布局与图案构想，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调.促销效果总结评估，保证活动高效完成；3.负责各期主题活动策划与文案呈现，挖掘和分析产品特色和卖点，负责指定商品传播、预售等产品活动策划；4.熟悉公司业务及产品，能够提出有建设性的优化意见，在此基础上策划创新型策略方案；5.评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告，负责所策划的电商活动的数据分析，能客观合理地评估活动效果；6.参与制定年度及季度电商活动规划编排，把控活动节奏。任职要求：1.新闻、广告、营销等相关专业，本科以上学历，有淘系电商策划相关经验者优先；2.接受新事物能力强，善于与同事及团队之间的沟通，善于整合资源从不同角度创意；3.独立思考与逻辑思维能力强，善于抓取客户需求点出针对性的解决方案；4.懂营销、懂传播、懂策略，有分析消费者需求结合产品营销的能力；5.个性开朗大方善于沟通，具有良好的合作精神和工作能力，能保持激情、乐观、饱满的精神状态，有悟性、强烈的责任心与工作主动性。
公司福利
Art Exhibition
年终奖金 五险一金 发展空间大 公司规模大 管理规范 带薪年假
联系方式
Art Exhibition
电话：0757-29977598
邮箱：AnnualReport@hegii.com
官网：https://www.hegii.com
地址：佛山市三水区乐平镇新城大道南4号（F6）
相关职位：
