泰康人寿东莞中支公司招聘

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。

2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软件银行集团等著名国际金融企业。2011年4月,高盛集团与泰康人寿股份有限公司签约,收购泰康12.02%的股权,成为该公司的第二大股东。

2016年7月27日,美国证监会宣布,泰康人寿入股拍卖行巨头苏富比13.52%的股权,自始成为苏富比最大股东。

2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。2018年11月30日,荣获 2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司 。2018,2019两年跻身于世界500强。2020年10月10日,位列2020北京民营企业百强榜前十名。

招聘岗位
01
部门主管(2w-5w)

岗位要求:

1、25-50周岁,大专或以上学历。

2、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商/外贸/销售或相关管理工作从业经验优先考虑。

工作职责:

1、为客户提供信息咨询、保单办理、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,提升售后服务满意度;

3、组建优秀的团队,并进行管理;

4、紧跟公司的计划安排,协助组员开展工作;

5、有计划引进人才,壮大团队力量。

薪酬待遇:

1.筹备期月收入15000左右,晋升后年收入25-30万。

2.双休,法定节假日休息。

3.一经录用,享受公司四险两金。

4.最专业的培训:岗前培训 金融保险理财培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 海内外高端培训。

5.专属年度峰会,专属外出学习方案。

6.快速的晋升通道,3个月可晋升组经理,7个月晋升部经理。

02
售后服务专员(1.2w-2w)
岗位要求:

1、25~50岁(25岁以上,工作经历丰富者可接受高中学历)

2、大专以上学历。

3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。

工作职责:

1.负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业的咨询。

2.服务老客户,了解客户需求,为老顾客办理保单业务、保单保全等工作。

3.提醒顾客续保以及传达公司活动工作。


福利待遇

五险一金 年终奖金

下午茶  双休法定节假日

免费培训 综合补贴
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