公司介绍
瑞思英语，于2007年美国上市，依托全球领先教育集团HMHG（霍顿.米夫林哈考特集团）的教育资源，为中国广大家庭和孩子们带来先进的教学方法和课程，国际同步的世界级教育服务和产品。为3-18岁中国孩子提供覆盖知识文化、个人发展、社会交往三大领域能力的全年龄段素质教育产品体系。
自进入中国市场以来，其 “独特的“浸入式英语”教育理念，国际先进的“未来领导力”培养体系倍受孩子和家长青睐，在全国80余个城市建立了200多家教学中心，在读学员10万余名。数万名孩子在瑞思从英语零基础到掌握良好的英语应用能力，众多学员取得优秀学习成果。瑞思开创了中国少儿英语教育行业的崭新模式，获得业界关注、媒体称誉、家长认可。
公司福利待遇
1、购买五险一金，购买社保和公积金；
2、双休工作制，每周工作40小时，节假日正常放，人性化氛围，扁平化管理，时间自由；
3、22天超长带薪年假，还有小暑假，考试假，病假丧假，婚产假哺乳假等；
4、提供小区住宿，免费带薪提供培训和各种学习，聚餐，生日会，活动等；
5、完善的晋升途径，行业前沿的薪资水平。
招聘岗位
岗位1：电销主管（咨询主管）（1名）
01-岗位职责：
1、根据公司提供的资源,负责电话邀约客户完成线上销售
2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访；
4、与任课教师的对接工作。
02-岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、2年以上行政人事管理经验，1年以上人事管理经验，教育培训行业从业经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
03-待遇：（底薪6K+提成）综合收入8-15K/月
04-工作地点：光大We谷C区
岗位2：电销专员（3-4名）
01-岗位职责：
1、根据公司提供的资源,负责电话邀约客户完成线上销售；
2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访。
02-岗位要求：
1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先（保险或课程等电销经验）
2、形象气质佳，谈吐大方，具有亲和力和良好的职业形象；
3、思路及表达清晰，抗压能力强，责任心强；
4、有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。
03-待遇：(底薪4K+10%提成）综合收入6-11K/月
04-工作地点：光大We谷C区
岗位3：英语老师（4名）
01-岗位职责：
1、用英语教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，锻炼孩子的英文思维；
2、根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
4、积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
02-岗位要求：
1、正规院校大学本科学历及以上，专业不限，英语或英语教育专业优先；特别优秀者或经验丰富者可大专学历或应届毕业生；
2、英语口语和书写流利，发音标准(TEM-4/TEM-8优先)；
3、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心去教育感化孩子；
4、从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛；
5、始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能够以一颗善良的心对待他人，帮助他人。
03-待遇：综合收入6-10K元/月
04-工作地点：可选择校区
联系方式
1、联系人：彭小姐
2、电话：18002781258 (微信同号）
3、邮箱：rise-notice@risedg.com
4、地址：瑞思少儿英语（南城南城第一国际校区）
瑞思少儿英语（松山湖万象汇校区）
瑞思少儿英语（滨湖万科里校区）
瑞思英语，于2007年美国上市，依托全球领先教育集团HMHG（霍顿.米夫林哈考特集团）的教育资源，为中国广大家庭和孩子们带来先进的教学方法和课程，国际同步的世界级教育服务和产品。为3-18岁中国孩子提供覆盖知识文化、个人发展、社会交往三大领域能力的全年龄段素质教育产品体系。
自进入中国市场以来，其 “独特的“浸入式英语”教育理念，国际先进的“未来领导力”培养体系倍受孩子和家长青睐，在全国80余个城市建立了200多家教学中心，在读学员10万余名。数万名孩子在瑞思从英语零基础到掌握良好的英语应用能力，众多学员取得优秀学习成果。瑞思开创了中国少儿英语教育行业的崭新模式，获得业界关注、媒体称誉、家长认可。
公司福利待遇
1、购买五险一金，购买社保和公积金；
2、双休工作制，每周工作40小时，节假日正常放，人性化氛围，扁平化管理，时间自由；
3、22天超长带薪年假，还有小暑假，考试假，病假丧假，婚产假哺乳假等；
4、提供小区住宿，免费带薪提供培训和各种学习，聚餐，生日会，活动等；
5、完善的晋升途径，行业前沿的薪资水平。
招聘岗位
岗位1：电销主管（咨询主管）（1名）
01-岗位职责：
1、根据公司提供的资源,负责电话邀约客户完成线上销售
2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访；
4、与任课教师的对接工作。
02-岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、2年以上行政人事管理经验，1年以上人事管理经验，教育培训行业从业经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
03-待遇：（底薪6K+提成）综合收入8-15K/月
04-工作地点：光大We谷C区
岗位2：电销专员（3-4名）
01-岗位职责：
1、根据公司提供的资源,负责电话邀约客户完成线上销售；
2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访。
02-岗位要求：
1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先（保险或课程等电销经验）
2、形象气质佳，谈吐大方，具有亲和力和良好的职业形象；
3、思路及表达清晰，抗压能力强，责任心强；
4、有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。
03-待遇：(底薪4K+10%提成）综合收入6-11K/月
04-工作地点：光大We谷C区
岗位3：英语老师（4名）
01-岗位职责：
1、用英语教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，锻炼孩子的英文思维；
2、根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
4、积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
02-岗位要求：
1、正规院校大学本科学历及以上，专业不限，英语或英语教育专业优先；特别优秀者或经验丰富者可大专学历或应届毕业生；
2、英语口语和书写流利，发音标准(TEM-4/TEM-8优先)；
3、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心去教育感化孩子；
4、从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛；
5、始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能够以一颗善良的心对待他人，帮助他人。
03-待遇：综合收入6-10K元/月
04-工作地点：可选择校区
联系方式
1、联系人：彭小姐
2、电话：18002781258 (微信同号）
3、邮箱：rise-notice@risedg.com
4、地址：瑞思少儿英语（南城南城第一国际校区）
瑞思少儿英语（松山湖万象汇校区）
瑞思少儿英语（滨湖万科里校区）
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