招聘对象
2023届普通高等院校本科及以上学历应届毕业生 符合我行招聘管理政策规定的毕业生。
招聘岗位
1、基层业务人员
以东南临深片区、东部工业园区、松山湖片区、水乡新城片区等一级分支机构柜员岗为主，负责柜面各类运营结算业务，为乡村振兴提供金融服务。
2、金融业务人员
通过在一级分支机构柜员岗或总行操作类岗位积累锻炼，成为一级分支机构部门营销人员或部分二级中心、总行部门操作类等岗位储备人才。
3、金融业务培训生
通过在总、支行岗位轮换(支行跟岗为主)，专业导师指导+多维度锻炼，成为总行与支行业务推广与营销、风险管理和综合管理类等储备人才。
综合素质和能力突出，经济学类、会计类、理工类、工商管理类、文学类专业为主，金融工程类、数学及统计类等专业由优先。
4、金融科技培训生
通过在总行业务部门和信息科技部轮岗锻炼，成为金融与IT技能兼具的复合型人才。
综合素质和能力突出，金融科技类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类等相关专业。
5、一般科技人员
信息科技部各相关岗位储备人才
金融科技类、计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业。
招聘条件
（一）本科毕业生年龄要求在28周岁（含）以下，硕士研究生年龄要求在32周岁（含）以下， 博士研究生年龄要求在35周岁（含）以下。
（二）热爱农商事业，认同东莞农商银行企业文化。
（三）身体健康，品行端正，无违法违规记录。
（四）开拓进取，勇于创新，具备较强的学习、工作能力。
（五）符合亲属回避制度要求。
报名截止时间
5月31日
投递简历
2023届普通高等院校本科及以上学历应届毕业生 符合我行招聘管理政策规定的毕业生。
招聘岗位
1、基层业务人员
以东南临深片区、东部工业园区、松山湖片区、水乡新城片区等一级分支机构柜员岗为主，负责柜面各类运营结算业务，为乡村振兴提供金融服务。
2、金融业务人员
通过在一级分支机构柜员岗或总行操作类岗位积累锻炼，成为一级分支机构部门营销人员或部分二级中心、总行部门操作类等岗位储备人才。
3、金融业务培训生
通过在总、支行岗位轮换(支行跟岗为主)，专业导师指导+多维度锻炼，成为总行与支行业务推广与营销、风险管理和综合管理类等储备人才。
综合素质和能力突出，经济学类、会计类、理工类、工商管理类、文学类专业为主，金融工程类、数学及统计类等专业由优先。
4、金融科技培训生
通过在总行业务部门和信息科技部轮岗锻炼，成为金融与IT技能兼具的复合型人才。
综合素质和能力突出，金融科技类、计算机类、电子信息类、自动化类、数学类等相关专业。
5、一般科技人员
信息科技部各相关岗位储备人才
金融科技类、计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业。
招聘条件
（一）本科毕业生年龄要求在28周岁（含）以下，硕士研究生年龄要求在32周岁（含）以下， 博士研究生年龄要求在35周岁（含）以下。
（二）热爱农商事业，认同东莞农商银行企业文化。
（三）身体健康，品行端正，无违法违规记录。
（四）开拓进取，勇于创新，具备较强的学习、工作能力。
（五）符合亲属回避制度要求。
报名截止时间
5月31日
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