这一期给大家分享的是广西崇左的公务员工资。
投稿的这位小伙伴来自于广西崇左某县的乡镇公务员，也是才刚刚上岸这里的单位，目前还在试用期没有转正，所以只能拿到正式工资百分之80的工资。
他现在在试用期每个月5000左右，预发绩效2200，加在一起就是每个月到手7200，扣五险一金后到手6500。
另外还有每个月500差旅费，加在一起每个月最终可以到手7000。
公积金双边1000，估计缴费的比例也是很低的，不然6500的到手工资，一般情况下按12%的比例缴纳怎么都有两三千。不过他也说在转正之后会另外多500的公积金。
年底没有年终奖，只有年终绩效，绩效分三个等次，一等两万二，一般都是拿二等，差不多一万多。
因为是广西的经济发达镇，财政非常充裕，所以这里可能是广西乡镇公务员工资的第一梯队，工资是非常不错的。
那么下面来看下他这里每年能够有多少年收入吧。
7000×12=84000。加上年终15000（年终绩效取中间值）。
84000+15000=99000。
全年到手工资真的很高，差不多有10w了，这个到手收入快赶上沿海地区的乡镇公务员收入了。
加上公积金之后:1000×12=12000。99000+12000=111000。
全年综合总收入11w。
这个是试用期的一个工资，如果转正之后，各方面工资还会再提升上去，那么年薪估计能有13w+了，妥妥的达到了珠三角的平均工资水平线。
那么以上就是广西崇左的乡镇公务员的工资待遇情况了，通过这一期我们也可以发现，有的时候经济落后的省份，当地也会有个别经济发展很好的地区，工资待遇也会很高，不是说非此即彼，广西经济没沿海好，全省的工资待遇就都会落后。
大家考公选岗的时候其实也要多注意这一点，具体还是要看你报考的那个具体地区的发展情况。
投稿的这位小伙伴来自于广西崇左某县的乡镇公务员，也是才刚刚上岸这里的单位，目前还在试用期没有转正，所以只能拿到正式工资百分之80的工资。
他现在在试用期每个月5000左右，预发绩效2200，加在一起就是每个月到手7200，扣五险一金后到手6500。
另外还有每个月500差旅费，加在一起每个月最终可以到手7000。
公积金双边1000，估计缴费的比例也是很低的，不然6500的到手工资，一般情况下按12%的比例缴纳怎么都有两三千。不过他也说在转正之后会另外多500的公积金。
年底没有年终奖，只有年终绩效，绩效分三个等次，一等两万二，一般都是拿二等，差不多一万多。
因为是广西的经济发达镇，财政非常充裕，所以这里可能是广西乡镇公务员工资的第一梯队，工资是非常不错的。
那么下面来看下他这里每年能够有多少年收入吧。
7000×12=84000。加上年终15000（年终绩效取中间值）。
84000+15000=99000。
全年到手工资真的很高，差不多有10w了，这个到手收入快赶上沿海地区的乡镇公务员收入了。
加上公积金之后:1000×12=12000。99000+12000=111000。
全年综合总收入11w。
这个是试用期的一个工资，如果转正之后，各方面工资还会再提升上去，那么年薪估计能有13w+了，妥妥的达到了珠三角的平均工资水平线。
那么以上就是广西崇左的乡镇公务员的工资待遇情况了，通过这一期我们也可以发现，有的时候经济落后的省份，当地也会有个别经济发展很好的地区，工资待遇也会很高，不是说非此即彼，广西经济没沿海好，全省的工资待遇就都会落后。
大家考公选岗的时候其实也要多注意这一点，具体还是要看你报考的那个具体地区的发展情况。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uMcDsIzHLoxBZzYuVKnJPA
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