这一期要带大家了解的是广东肇庆的事业编工资待遇情况，投稿的这位小伙伴是肇庆市的本地人，他目前在这里一个乡镇上班，下面来具体说说他的情况。
他是在广东省肇庆市广宁县某个乡镇工作，是当地乡镇的一个下属事业单位的事业编人员。据他分享，他自己是本科学历，目前已经工作8年，但是职级还是9级管理岗，相当于从来没有晋升过。
这个其实也非常正常，一方面他是事业编人员，本身管理八级的副科级职位就不多，很难有提拔，另一方面就是他是在乡镇工作，提拔也比较困难，除了乡镇的事业单位的一把手这个位置，其他地方几乎没法给他安排，所以非常的难。
下面来说说他的工资待遇情况，他说他现在基本工资3000，乡镇补贴400，住房补贴500，公积金双边1200，每月扣除五险一金之后到手加上公积金4900，年终绩效6000，十三薪2800，全年到手6.8W。
工会福利200元，过年一罐油，一包米，生日蛋糕卡等，没有应休尽休，所在乡镇是中心镇，工作任务繁重，一年到头基本无休，年假2天以上一般不批，都是年轻人干活，闲的闲死，忙的忙死，做的最多的，工资最少，中年以上基本不用干活。
并且平时工作以扫马路为主，本职工作需要晚上或者周末完成。经常加班，全年无休，工作强度大，休假2天以上不批。工作太累了，不建议考乡镇，虽然在珠三角大湾区，但是县财政出了名穷，没什么发展潜力，是贫困山区县，检查超级多，隔天就有检查，就要去扫大街。
那么以上就是他的一个情况了，我觉得这个工资真心不高，再加上工作这么累，工作性价比非常一般。
他是在广东省肇庆市广宁县某个乡镇工作，是当地乡镇的一个下属事业单位的事业编人员。据他分享，他自己是本科学历，目前已经工作8年，但是职级还是9级管理岗，相当于从来没有晋升过。
这个其实也非常正常，一方面他是事业编人员，本身管理八级的副科级职位就不多，很难有提拔，另一方面就是他是在乡镇工作，提拔也比较困难，除了乡镇的事业单位的一把手这个位置，其他地方几乎没法给他安排，所以非常的难。
下面来说说他的工资待遇情况，他说他现在基本工资3000，乡镇补贴400，住房补贴500，公积金双边1200，每月扣除五险一金之后到手加上公积金4900，年终绩效6000，十三薪2800，全年到手6.8W。
工会福利200元，过年一罐油，一包米，生日蛋糕卡等，没有应休尽休，所在乡镇是中心镇，工作任务繁重，一年到头基本无休，年假2天以上一般不批，都是年轻人干活，闲的闲死，忙的忙死，做的最多的，工资最少，中年以上基本不用干活。
并且平时工作以扫马路为主，本职工作需要晚上或者周末完成。经常加班，全年无休，工作强度大，休假2天以上不批。工作太累了，不建议考乡镇，虽然在珠三角大湾区，但是县财政出了名穷，没什么发展潜力，是贫困山区县，检查超级多，隔天就有检查，就要去扫大街。
那么以上就是他的一个情况了，我觉得这个工资真心不高，再加上工作这么累，工作性价比非常一般。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/G0wlfAJeFgmWS88l_RFEUA
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