这一期给大家分享一下安徽的省会——合肥的公务员工资待遇，来看看省会的待遇会不会比其他地级市高上一大截吧。
投稿的这位小伙伴来自于安徽合肥市某县的乡镇公务员。
据他透露，他现在每月扣除五险一金后到手8500，公积金试用期双边1000，这个公积金的话是低了点，就算是试用期也很低了，还好的是他说转正之后公积金能有2500，直接翻了两倍多，如果有2500就还比较可观了。
然后他还说因为财政不好，剩下有三分之一的考核入职以来没有发过，如果财政好会有一个20000块，（如果发考核奖那公积金也会跟着增加，差不多就有双边3000+）。
下面就计算一下他的年收入情况:（这里就以他未转正，且拿不到考核奖的最坏情况来计算）
每个月8500×12=102000，这个就是全年到手收入。
如果再加上公积金的话，1000*12=12000，那么全年的总收入就是114000了。
说实话到手收入还行，就是公积金在试用期的话太低了，导致算下来显得全年总包很低，我觉得等他转正之后，各方面工资增加一些，公积金再提高到2500一个月。
那么全年的总收入应该可以达到14W-15W，会比现在是要好不少。
这位小伙伴也另外分享了一下，说以前老三县发的很多绩效改革后就差不少了，合肥市直省直待遇很好。
那么以上就是安徽合肥的公务员工资待遇情况了。
当然本期文章也是抛砖引玉，目前安徽的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎安徽在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿安徽的工资待遇水平。
投稿的这位小伙伴来自于安徽合肥市某县的乡镇公务员。
据他透露，他现在每月扣除五险一金后到手8500，公积金试用期双边1000，这个公积金的话是低了点，就算是试用期也很低了，还好的是他说转正之后公积金能有2500，直接翻了两倍多，如果有2500就还比较可观了。
然后他还说因为财政不好，剩下有三分之一的考核入职以来没有发过，如果财政好会有一个20000块，（如果发考核奖那公积金也会跟着增加，差不多就有双边3000+）。
下面就计算一下他的年收入情况:（这里就以他未转正，且拿不到考核奖的最坏情况来计算）
每个月8500×12=102000，这个就是全年到手收入。
如果再加上公积金的话，1000*12=12000，那么全年的总收入就是114000了。
说实话到手收入还行，就是公积金在试用期的话太低了，导致算下来显得全年总包很低，我觉得等他转正之后，各方面工资增加一些，公积金再提高到2500一个月。
那么全年的总收入应该可以达到14W-15W，会比现在是要好不少。
这位小伙伴也另外分享了一下，说以前老三县发的很多绩效改革后就差不少了，合肥市直省直待遇很好。
那么以上就是安徽合肥的公务员工资待遇情况了。
当然本期文章也是抛砖引玉，目前安徽的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎安徽在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿安徽的工资待遇水平。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ob3D7Ei73FHScrytS38o5A
相关职位：
