这一期给大家分享一下四川省攀枝花市的公务员工资待遇情况。
先给大家来说说这位热心投稿的小伙伴的个人信息，他是来自于四川攀枝花市某区县的一个乡镇部门的公务员，目前的职级是一级科员，才刚进来工作没有多久。
目前在单位内的工作是财务，平时工作还好，但是一旦碰到要处理账或者出工资的那段时间就会很忙，基本上都是要加班的，工作其实并不轻松，如果没有什么事的话，大部分情况下还是可以到点就下班的，周末也可以有休息。
下面来说一下他们单位的工资待遇情况。
他说这里可以跟单位里的专技岗的事业编的工资进行一个比对。
单位里的专技十二级（管理岗就是管九）每月2000+公积金 公务员能到2300左右，每月到手事业4800左右，科员5700+600车补，相当于一级科员的话每个月实际到手是6300元，这个工资还是比单位里的事业编要高了不少的，高了接近1500元，这里的事业编跟公务员的工资差距算是挺大的了。
然后年底行政编只有十三月工资2500左右，事业编年底有30%绩效9000左右，考核奖第二年国庆前发完，公务员1.6个，事业1.3个。
其实总体算下来的话事业编跟公务员的工资差距也不算太大，因为其他方面事业编又可以拉回来，只能说这里的工资总体来说还是可以的。
先给大家来说说这位热心投稿的小伙伴的个人信息，他是来自于四川攀枝花市某区县的一个乡镇部门的公务员，目前的职级是一级科员，才刚进来工作没有多久。
目前在单位内的工作是财务，平时工作还好，但是一旦碰到要处理账或者出工资的那段时间就会很忙，基本上都是要加班的，工作其实并不轻松，如果没有什么事的话，大部分情况下还是可以到点就下班的，周末也可以有休息。
下面来说一下他们单位的工资待遇情况。
他说这里可以跟单位里的专技岗的事业编的工资进行一个比对。
单位里的专技十二级（管理岗就是管九）每月2000+公积金 公务员能到2300左右，每月到手事业4800左右，科员5700+600车补，相当于一级科员的话每个月实际到手是6300元，这个工资还是比单位里的事业编要高了不少的，高了接近1500元，这里的事业编跟公务员的工资差距算是挺大的了。
然后年底行政编只有十三月工资2500左右，事业编年底有30%绩效9000左右，考核奖第二年国庆前发完，公务员1.6个，事业1.3个。
其实总体算下来的话事业编跟公务员的工资差距也不算太大，因为其他方面事业编又可以拉回来，只能说这里的工资总体来说还是可以的。
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