这一期给大家介绍的是湖北黄冈的事业编的工资待遇。
投稿的这位小伙伴来自于湖北省黄冈市下面某县的事业编，他是去年才刚入职，现在还在试用期，没有转正，那么这里给大家分享的就是他转正前的试用期工资了。
据他分享：
这里的工资前段时间还刚刚降薪过，那么降薪后的工资会更低，加上他是在试用期只有正式员工的80%工资，那工资就会更低了。
他说他现在每月扣除五险一金后到手4500，公积金的话应该是在1500的水平。第一年没有年终奖发，第二年才有。
但是会发绩效，绩效一年6000。
福利方面的话就是快过年发了购物卡，估计平时端午中秋的时候也会发，总之都是工会福利的一部分。
下面来计算一下他的年收入有多少：
4500*12=54000。加上6000的年终绩效的话。
54000+6000=60000。所以全年能够发到手上的收入就是只有6W了。
加上公积金的话：
1500*12=18000。
60000+18000=78000。
全年的综合总收入就是7.8W了。
那么这个收入的话我觉得其实也还算好，毕竟这7.8W是加了一堆的debuff之后的。
你想想看，首先他是试用期，工资会更低，然后年终奖也没有，其次刚经历完降薪，就是降薪之后有7.8W，最后是他是事业编，没有车补还有其他的一些奖金，在这三种情况叠加之下还能有7.8W，我觉得是已经不错了。
那么如果等他转正，我觉得10W左右的年薪应该是有的，虽然说不算很高，但是也绝对不会差到哪里去，就是现在试用期的话会比较煎熬，工资是低了点。
那么以上就是湖北黄冈的事业编的工资情况了。
投稿的这位小伙伴来自于湖北省黄冈市下面某县的事业编，他是去年才刚入职，现在还在试用期，没有转正，那么这里给大家分享的就是他转正前的试用期工资了。
据他分享：
这里的工资前段时间还刚刚降薪过，那么降薪后的工资会更低，加上他是在试用期只有正式员工的80%工资，那工资就会更低了。
他说他现在每月扣除五险一金后到手4500，公积金的话应该是在1500的水平。第一年没有年终奖发，第二年才有。
但是会发绩效，绩效一年6000。
福利方面的话就是快过年发了购物卡，估计平时端午中秋的时候也会发，总之都是工会福利的一部分。
下面来计算一下他的年收入有多少：
4500*12=54000。加上6000的年终绩效的话。
54000+6000=60000。所以全年能够发到手上的收入就是只有6W了。
加上公积金的话：
1500*12=18000。
60000+18000=78000。
全年的综合总收入就是7.8W了。
那么这个收入的话我觉得其实也还算好，毕竟这7.8W是加了一堆的debuff之后的。
你想想看，首先他是试用期，工资会更低，然后年终奖也没有，其次刚经历完降薪，就是降薪之后有7.8W，最后是他是事业编，没有车补还有其他的一些奖金，在这三种情况叠加之下还能有7.8W，我觉得是已经不错了。
那么如果等他转正，我觉得10W左右的年薪应该是有的，虽然说不算很高，但是也绝对不会差到哪里去，就是现在试用期的话会比较煎熬，工资是低了点。
那么以上就是湖北黄冈的事业编的工资情况了。
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