这一期分享一位中央部委的四级主任科员的工资情况。
投稿的这位小伙伴是一位在京工作的中央部委公务员，他是在2021年的时候以研究生的学历通过国家公务员考试进入到单位的，目前已经工作2-3年，在2022年的时候转正定级四级主任科员。
据他分享，他目前是在单位的业务科室工作，负责单位内的对外业务工作的开展，经常要下各个企业走访，所以出差比较多。
下面来说说他的工资待遇情况。
他现在每个月的工资在扣除了五险一金之后到手大概是6900元，还不到7000元，是一个中等偏下的工资水准，他说之前没有转正的时候工资只有6000出头，那个时候经济压力更大。
然后因为工作性质他经常要出差，所以另外会有一些差旅费补贴，不过每个月的出差次数跟天数都是不固定的，综合下来的话每个月平均能有1500的补贴吧。
公积金方面，现在每个月单边1400，双边2800，也不算很高，但是每个月还有另外的住房补贴，跟公积金加起来一起的话差不多每个月有5000左右，所以综合加起来的话还是比较可观的。
年底的时候年终奖一起12000，十三薪2500，其他的就没有了。
然后福利方面就是正常的工会福利全年2000多，餐补每个月800元。
总的来看，这个工资待遇的话在京工作还是有些压力的，不过单位有自己的食堂，能够解决一些吃饭开销也算是还可以，中央部委单位最大的优势就是晋升提拔快，缺点就是工资待遇很低。
投稿的这位小伙伴是一位在京工作的中央部委公务员，他是在2021年的时候以研究生的学历通过国家公务员考试进入到单位的，目前已经工作2-3年，在2022年的时候转正定级四级主任科员。
据他分享，他目前是在单位的业务科室工作，负责单位内的对外业务工作的开展，经常要下各个企业走访，所以出差比较多。
下面来说说他的工资待遇情况。
他现在每个月的工资在扣除了五险一金之后到手大概是6900元，还不到7000元，是一个中等偏下的工资水准，他说之前没有转正的时候工资只有6000出头，那个时候经济压力更大。
然后因为工作性质他经常要出差，所以另外会有一些差旅费补贴，不过每个月的出差次数跟天数都是不固定的，综合下来的话每个月平均能有1500的补贴吧。
公积金方面，现在每个月单边1400，双边2800，也不算很高，但是每个月还有另外的住房补贴，跟公积金加起来一起的话差不多每个月有5000左右，所以综合加起来的话还是比较可观的。
年底的时候年终奖一起12000，十三薪2500，其他的就没有了。
然后福利方面就是正常的工会福利全年2000多，餐补每个月800元。
总的来看，这个工资待遇的话在京工作还是有些压力的，不过单位有自己的食堂，能够解决一些吃饭开销也算是还可以，中央部委单位最大的优势就是晋升提拔快，缺点就是工资待遇很低。
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