前面几期的中央部委公务员分享咱们都是聊的在单位工作了几年的老人，不是四主就是三主，今天来看一下纯新人，也就是刚进单位还在一级科员的公务员能在中央部委拿多少工资吧。
投稿的这位小伙伴是去年的时候通过国考招考进入的某部委部门，到现在工作还没满一年，所以现在还是在实习期，工资会略低一些，下面详细说说他的工资待遇情况。
据他的分享，他现在每个月的工资在扣除五险一金之后到手只有6000，对的你没有看错只有6000，而且是中央部委公务员，因为中央部委的公务员工资待遇一向都是偏低的，再加上他目前还在试用期，我反倒觉得他能有6000已经算是还不错了。
公积金的话每个月单边1100，双边一起2200，这个也是实习期的一个情况，后续转正之后估计能达到3000或者是接近3000的一个双边水平。
因为还在实习期，所以年终没有年终奖，除了有个3000的取暖费和2500的十三薪之外，就没有其他收入了，如果等到他第二年转正，应该是可以拿到一两万的年终奖。
其他待遇方面，工会福利2000多，都是过年过节发购物卡，然后食堂餐补一个月600元，只允许在食堂消费。
综合看下来的话，他这个工资收入确实是处于一个略低的水平，我粗略算了一下，他全年的到手收入是七八万，这是实习期的情况，如果转正之后勉强有10w吧，确实是低了一些。
因为在北京工作生活成本肯定是很高的，这个不容忽视，就算单位有食堂给你解决了吃的问题，但是住的话也很要钱，所以目前实习期的工资是低了，转正后估计能好一些。
投稿的这位小伙伴是去年的时候通过国考招考进入的某部委部门，到现在工作还没满一年，所以现在还是在实习期，工资会略低一些，下面详细说说他的工资待遇情况。
据他的分享，他现在每个月的工资在扣除五险一金之后到手只有6000，对的你没有看错只有6000，而且是中央部委公务员，因为中央部委的公务员工资待遇一向都是偏低的，再加上他目前还在试用期，我反倒觉得他能有6000已经算是还不错了。
公积金的话每个月单边1100，双边一起2200，这个也是实习期的一个情况，后续转正之后估计能达到3000或者是接近3000的一个双边水平。
因为还在实习期，所以年终没有年终奖，除了有个3000的取暖费和2500的十三薪之外，就没有其他收入了，如果等到他第二年转正，应该是可以拿到一两万的年终奖。
其他待遇方面，工会福利2000多，都是过年过节发购物卡，然后食堂餐补一个月600元，只允许在食堂消费。
综合看下来的话，他这个工资收入确实是处于一个略低的水平，我粗略算了一下，他全年的到手收入是七八万，这是实习期的情况，如果转正之后勉强有10w吧，确实是低了一些。
因为在北京工作生活成本肯定是很高的，这个不容忽视，就算单位有食堂给你解决了吃的问题，但是住的话也很要钱，所以目前实习期的工资是低了，转正后估计能好一些。
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