这一期给大家分享的是吉林长春的公务员工资。
投稿的这位小伙伴来自于吉林长春的市直单位的公务员，当前的职级是三级主任科员，工龄已经9年了，这些是他的基本情况。
工资待遇方面的话，据他分享：
他现在一个月扣除完五险一金有6000左右，另外还享受每个月车补500，也就是每个月实际到手6500，公积金双边1900。
年底的绩效会根据工作情况上下浮动不太确定，但是基本有1w的绩效奖金。
那么下面我们就来计算一下他的年收入情况：
6500*12=78000。加上年终的一万绩效奖。
78000+10000=88000。
全年的到手收入就是8.8W，在吉林来说还算是一个不错的收入了。
如果再算上公积金的话：
1900*12=22800。
88000+22800=110800。
全年的综合总收入就有11W多。
这个收入在吉林来说已经是属于第一梯队的工资了，通常吉林的公务员工资大部分是在10W左右，比较差的市或者是县级的在10W以内，如果是事业编的话就会更低了，因为之前也分享过吉林的事业编有的地方年薪只有五六万。
所以总体看下来他这个收入是不错的了，长春的房价我也看了下，在八九千左右，其实也不算特别高，如果说年收入有个11W，加上公积金的话，买房的压力肯定不会是特别大的。
那么以上就是吉林的公务员工资待遇了。
当然本期文章也是抛砖引玉，目前吉林的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎吉林在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿吉林的工资待遇水平。
我们来做个汇总，一起对比一下吉林的工资待遇水平，好了，本期文章到这里，如果喜欢这个文章，点点关注点点赞，拜拜。
投稿的这位小伙伴来自于吉林长春的市直单位的公务员，当前的职级是三级主任科员，工龄已经9年了，这些是他的基本情况。
工资待遇方面的话，据他分享：
他现在一个月扣除完五险一金有6000左右，另外还享受每个月车补500，也就是每个月实际到手6500，公积金双边1900。
年底的绩效会根据工作情况上下浮动不太确定，但是基本有1w的绩效奖金。
那么下面我们就来计算一下他的年收入情况：
6500*12=78000。加上年终的一万绩效奖。
78000+10000=88000。
全年的到手收入就是8.8W，在吉林来说还算是一个不错的收入了。
如果再算上公积金的话：
1900*12=22800。
88000+22800=110800。
全年的综合总收入就有11W多。
这个收入在吉林来说已经是属于第一梯队的工资了，通常吉林的公务员工资大部分是在10W左右，比较差的市或者是县级的在10W以内，如果是事业编的话就会更低了，因为之前也分享过吉林的事业编有的地方年薪只有五六万。
所以总体看下来他这个收入是不错的了，长春的房价我也看了下，在八九千左右，其实也不算特别高，如果说年收入有个11W，加上公积金的话，买房的压力肯定不会是特别大的。
那么以上就是吉林的公务员工资待遇了。
当然本期文章也是抛砖引玉，目前吉林的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎吉林在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿吉林的工资待遇水平。
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