这一期给大家分享一下辽宁大连的公务员待遇情况。
大家平时印象里都是省直单位的待遇会高于市级单位,因为财政实力和级别地位更为强大,所以可以提供更有保障的待遇。
那么这一期就给大家看看真的是这样吗?
辽宁的省直公务员居然比市直公务员工资待遇还要低,来看看是什么情况吧。
在前面的更新中我们分享过一位辽宁的省直公务员工资待遇,他是二级主任科员,正科级待遇月薪7000,然后公积金2000+,年终奖大概2w的样子。
下面要给大家分享的是辽宁大连的市直公务员的投稿,他也是正科级待遇,目前是二级主任科员了,工作十年了,估计当初也是研究生学历进入到体制内直接定级四主的。
据他的分享,他现在每个月到手工资4400+车补650+基础绩效2570+采暖129,大概是7600-7700的样子。
然后公积金双边5000左右,这个公积金就非常的离谱了,都超过了工资的一半水平了。
13薪折合每月300,一年就是3600的样子,不休假之前有,以后不一定,应休未休折合每月400,就是一年4800(十年内,5天,过十年翻倍)。
年终的奖励绩效分三档,根据市直单位年度绩效考核结果,大多数单位在二档,去年是8000,往年能再高点,其他没了。
那我们来综合看一下他的年收入,7600×12=91200,加上3600和4800,差不多一年到手收入99400,看起来不高,但是算上高额公积金一年总包有16w的样子,还是非常香的。
同时这位小伙伴还向我们分享了一下辽宁大连各个区的工资情况,大家可以参考一下。
据他的描述:
区直,西岗区和中山区除了一次性奖励绩效其他和市直一样,应休未休和十三薪可能有的时候不发。
金普新区和高新园区,综合起来比市直略高一点点,没高很多。
其他区,工资有拖欠和延发情况,公积金低,基本没绩效,十三薪应休未休也没有。
如果要考辽宁大连的公务员,那么以上的信息可以参考一下。
那么以上就是辽宁大连的市直公务员的工资待遇情况了。
大家平时印象里都是省直单位的待遇会高于市级单位,因为财政实力和级别地位更为强大,所以可以提供更有保障的待遇。
那么这一期就给大家看看真的是这样吗?
辽宁的省直公务员居然比市直公务员工资待遇还要低,来看看是什么情况吧。
在前面的更新中我们分享过一位辽宁的省直公务员工资待遇,他是二级主任科员,正科级待遇月薪7000,然后公积金2000+,年终奖大概2w的样子。
下面要给大家分享的是辽宁大连的市直公务员的投稿,他也是正科级待遇,目前是二级主任科员了,工作十年了,估计当初也是研究生学历进入到体制内直接定级四主的。
据他的分享,他现在每个月到手工资4400+车补650+基础绩效2570+采暖129,大概是7600-7700的样子。
然后公积金双边5000左右,这个公积金就非常的离谱了,都超过了工资的一半水平了。
13薪折合每月300,一年就是3600的样子,不休假之前有,以后不一定,应休未休折合每月400,就是一年4800(十年内,5天,过十年翻倍)。
年终的奖励绩效分三档,根据市直单位年度绩效考核结果,大多数单位在二档,去年是8000,往年能再高点,其他没了。
那我们来综合看一下他的年收入,7600×12=91200,加上3600和4800,差不多一年到手收入99400,看起来不高,但是算上高额公积金一年总包有16w的样子,还是非常香的。
同时这位小伙伴还向我们分享了一下辽宁大连各个区的工资情况,大家可以参考一下。
据他的描述:
区直,西岗区和中山区除了一次性奖励绩效其他和市直一样,应休未休和十三薪可能有的时候不发。
金普新区和高新园区,综合起来比市直略高一点点,没高很多。
其他区,工资有拖欠和延发情况,公积金低,基本没绩效,十三薪应休未休也没有。
如果要考辽宁大连的公务员,那么以上的信息可以参考一下。
那么以上就是辽宁大连的市直公务员的工资待遇情况了。
内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/8G7KyMKecK4_VF0SYQSaAA
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