这一期给大家分享的是重庆的公务员工资。
提到重庆，最容易拿出来比较的就是四川成都，那么相比于重庆，成都的公务员工资之前咱们也分享过几次，成都那边的公务员工资待遇水平都是一个偏低的水平。
像之前分享的一个研究生考入的成都，在实习期，一个月只有6000，公积金1800，年终奖只有4000块，还是很低的。
所以作为对比，咱们来看一下重庆的公务员工资会怎么样，有没有比成都的好很多。
投稿的这位小伙伴来自于重庆某区的二级主任科员，实职副科，工作差不多有个20年了。
工资待遇方面，据他分享:
推荐现在每个月工资扣除五险一金之后到手4900，通讯补贴300，
相当于每个月到手是5200。
而且的话每个月还会对个人工作情况进行一个考核，大部分情况下都能拿到1200左右的考核工资。公积金方面双边一起每个月2000。
所以加上这部分的收入，就相当于每个月6700的实际收入了。
年底的各项考核和补贴比较多，有目标考核奖12000，年终考核12000，未休假补贴5000，第13月工资5000。总体来说这个年终还是比较丰厚的。
加上上面这些各项收入的话，来算一下全年总收入情况:
6700×12=80400。加上12000目标考核，12000年终考核，5000应休未休，5000十三薪。
80400+12000+12000+5000+5000=114400。
全年到手收入可以有11w多。
如果再加上公积金的话:
2000×12=24000。
114400+24000=138400。
全年综合总收入可以有13.8w，接近14w。
这个收入的话我觉得是非常不错的了，肯定是比成都要好一些，但是也有可能是因为这位粉丝的职级比较高，达到了二级主任科员，强行拉高了工资收入。
那么这也是有可能的，不过我感觉去除这方面因素，就算是纸面数据，也要比成都要好一些。
所以通过这两个的对比，我觉得重庆的公务员工资待遇是比成都要好的，如果说你是成都的公务员不认可这个观点，觉得自己的工资比重庆的高，那么也欢迎投稿来进行一个比较。
提到重庆，最容易拿出来比较的就是四川成都，那么相比于重庆，成都的公务员工资之前咱们也分享过几次，成都那边的公务员工资待遇水平都是一个偏低的水平。
像之前分享的一个研究生考入的成都，在实习期，一个月只有6000，公积金1800，年终奖只有4000块，还是很低的。
所以作为对比，咱们来看一下重庆的公务员工资会怎么样，有没有比成都的好很多。
投稿的这位小伙伴来自于重庆某区的二级主任科员，实职副科，工作差不多有个20年了。
工资待遇方面，据他分享:
推荐现在每个月工资扣除五险一金之后到手4900，通讯补贴300，
相当于每个月到手是5200。
而且的话每个月还会对个人工作情况进行一个考核，大部分情况下都能拿到1200左右的考核工资。公积金方面双边一起每个月2000。
所以加上这部分的收入，就相当于每个月6700的实际收入了。
年底的各项考核和补贴比较多，有目标考核奖12000，年终考核12000，未休假补贴5000，第13月工资5000。总体来说这个年终还是比较丰厚的。
加上上面这些各项收入的话，来算一下全年总收入情况:
6700×12=80400。加上12000目标考核，12000年终考核，5000应休未休，5000十三薪。
80400+12000+12000+5000+5000=114400。
全年到手收入可以有11w多。
如果再加上公积金的话:
2000×12=24000。
114400+24000=138400。
全年综合总收入可以有13.8w，接近14w。
这个收入的话我觉得是非常不错的了，肯定是比成都要好一些，但是也有可能是因为这位粉丝的职级比较高，达到了二级主任科员，强行拉高了工资收入。
那么这也是有可能的，不过我感觉去除这方面因素，就算是纸面数据，也要比成都要好一些。
所以通过这两个的对比，我觉得重庆的公务员工资待遇是比成都要好的，如果说你是成都的公务员不认可这个观点，觉得自己的工资比重庆的高，那么也欢迎投稿来进行一个比较。
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