上次咱们介绍过了中央部委的公务员工资待遇，当时是说中央的级别虽然听起来很高。
但是实际上他们的工资待遇并不算优秀，甚至远低于北京市直和区直的公务员工资待遇。
之前的那个中央部委的公务员是在北京上班，月薪到手只有5700，可以说生活真的非常艰难，并没有大家想象中那么光鲜亮丽，那么来看下中央部位的事业编工资会更低吗？
投稿的这位小伙伴是北京某部委下属事业单位，据他分享，他现在在单位已经工作了差不多六年了，职级是管理八级，他现在每个月到手工资8100 ，6险2金（有职业年金)公积金双边一共3500。
年终有3w绩效和取暖四大节加起来各种补贴有7000一年。
其实看起来已经是比那位月薪5700的部委公务员情况要好了，咱们来算一算他一年能够到手多少。
8100×12=97200，加上30000和7000，差不多全年到手13w多，加上公积金全年总包接近18w。
这个工资已经是比之前那位部委公务员好很多了，我觉得可能是不同的系统，导致工资差距这么大，然后还有一个很重要的因素就是这位事业编小伙伴可能是在发达地区，也就是中央驻地方的那种单位，甚至说是在北京工作，那么工资就会更高。
之前的那几个公务员大概率是在比较偏远或者经济比较差的中央驻地单位，所以说才导致公务员的工资比这个事业编低，因为地区不同导致的工资待遇不一样，或者说是不同系统，不同单位之间也会存在比较大的差异。
那么以上就是中央部委事业编的工资待遇情况了。
但是实际上他们的工资待遇并不算优秀，甚至远低于北京市直和区直的公务员工资待遇。
之前的那个中央部委的公务员是在北京上班，月薪到手只有5700，可以说生活真的非常艰难，并没有大家想象中那么光鲜亮丽，那么来看下中央部位的事业编工资会更低吗？
投稿的这位小伙伴是北京某部委下属事业单位，据他分享，他现在在单位已经工作了差不多六年了，职级是管理八级，他现在每个月到手工资8100 ，6险2金（有职业年金)公积金双边一共3500。
年终有3w绩效和取暖四大节加起来各种补贴有7000一年。
其实看起来已经是比那位月薪5700的部委公务员情况要好了，咱们来算一算他一年能够到手多少。
8100×12=97200，加上30000和7000，差不多全年到手13w多，加上公积金全年总包接近18w。
这个工资已经是比之前那位部委公务员好很多了，我觉得可能是不同的系统，导致工资差距这么大，然后还有一个很重要的因素就是这位事业编小伙伴可能是在发达地区，也就是中央驻地方的那种单位，甚至说是在北京工作，那么工资就会更高。
之前的那几个公务员大概率是在比较偏远或者经济比较差的中央驻地单位，所以说才导致公务员的工资比这个事业编低，因为地区不同导致的工资待遇不一样，或者说是不同系统，不同单位之间也会存在比较大的差异。
那么以上就是中央部委事业编的工资待遇情况了。
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