这一期给大家分享的是广东的社区合同工的工资待遇。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于广东佛山南海区某镇的社区工作人员，四年工龄，同时他也表示不久前收到了涨薪通知，所以赶紧投稿给大家参考一下。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享:
每月工资扣除五险一金之后到手4000。
每季度绩效5300，全年下来差不多21200。
年终奖不多，就4300，公积金双边非常低，比不了编制内的，双边一起才400。
三、年收入情况
每个月工资4000×12=48000。加上全年的季度绩效21200还有4300的年终奖。
48000+21200+4300=73500。
全年到手收入只有7.3w。
如果再加上公积金的收入:
400×12=4800。
73500+4800=78300。
全年综合总收入7.8w。
我觉得这个工资待遇的话就是一个正常的合同工的工资待遇，因为虽然说是在佛山，但是毕竟是一个社区工作者，工资肯定没有很高，所以我觉得7.8w的一个年薪也是比较正常的一个工资待遇，不会说低了或者高了。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于广东佛山南海区某镇的社区工作人员，四年工龄，同时他也表示不久前收到了涨薪通知，所以赶紧投稿给大家参考一下。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享:
每月工资扣除五险一金之后到手4000。
每季度绩效5300，全年下来差不多21200。
年终奖不多，就4300，公积金双边非常低，比不了编制内的，双边一起才400。
三、年收入情况
每个月工资4000×12=48000。加上全年的季度绩效21200还有4300的年终奖。
48000+21200+4300=73500。
全年到手收入只有7.3w。
如果再加上公积金的收入:
400×12=4800。
73500+4800=78300。
全年综合总收入7.8w。
我觉得这个工资待遇的话就是一个正常的合同工的工资待遇，因为虽然说是在佛山，但是毕竟是一个社区工作者，工资肯定没有很高，所以我觉得7.8w的一个年薪也是比较正常的一个工资待遇，不会说低了或者高了。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/S9oJsncB4nXFf01Ku5UwFA
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