这一期给大家分享一下北京的社区合同工的工资待遇。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于北京市某区某街道的一名新入职的社区工作者。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享:
他现在每个月的工资扣除完五险一金之后到手差不多6000左右，住房公积金双边1500。
每个季度会在原有工资的基础上另外发小3000的季度绩效，一年下来差不多有个12000的季度绩效。
年终奖不高大概在7000左右。
同时因为他还没干满一年，所以各方面的工资会低一些，听单位的老员工说把所有的收入都算上，平均月收入大致在8000上下。
福利待遇方面的话，基本逢年过节都有发东西，相对比较密集，所以福利方面还是非常可以的。
三、工作方面
他说他工作的还是比较辛苦的，经常要加班处理社区内的一些事务，都是一些鸡毛蒜皮的事情，非常的琐碎。
碰到一些检查的话经常性的要跟着当地的街道办一起加班，总的来说工作不算轻松。
四、年收入情况
下面计算一下他的全年收入情况:
每个月工资6000×12=72000。加上全年的季度绩效12000，还有年终奖7000。
72000+12000+7000=91000。
全年到手收入有9.1w。
如果再加上公积金的收入:
每个月双边1500×12=18000。
91000+18000=109000。
全年综合总收入10.9w。
四、我的评价
表面上看的话他这个工资收入还可以，已经有个10w多的年薪了。但是实际上考虑到北京的一个生活成本，包括吃饭，租房，交通，还有各个方面的物价水平，我觉得这个工资待遇还是偏低的。
在北京只有10w年薪的话，我觉得在满足自己的一个日常生活之后。可能攒不下什么钱了，所以说这个工作如果只是短暂的过渡还好，自己可以边准备考公考编，但是是不适合长期做这个工作的，一方面工作又累，另一方面也攒不下什么钱，尤其是在北京这样的高消费城市，可能经济压力还会更紧张。
一、基本情况
投稿的这位小伙伴来自于北京市某区某街道的一名新入职的社区工作者。
二、详细工资
工资待遇方面，据他分享:
他现在每个月的工资扣除完五险一金之后到手差不多6000左右，住房公积金双边1500。
每个季度会在原有工资的基础上另外发小3000的季度绩效，一年下来差不多有个12000的季度绩效。
年终奖不高大概在7000左右。
同时因为他还没干满一年，所以各方面的工资会低一些，听单位的老员工说把所有的收入都算上，平均月收入大致在8000上下。
福利待遇方面的话，基本逢年过节都有发东西，相对比较密集，所以福利方面还是非常可以的。
三、工作方面
他说他工作的还是比较辛苦的，经常要加班处理社区内的一些事务，都是一些鸡毛蒜皮的事情，非常的琐碎。
碰到一些检查的话经常性的要跟着当地的街道办一起加班，总的来说工作不算轻松。
四、年收入情况
下面计算一下他的全年收入情况:
每个月工资6000×12=72000。加上全年的季度绩效12000，还有年终奖7000。
72000+12000+7000=91000。
全年到手收入有9.1w。
如果再加上公积金的收入:
每个月双边1500×12=18000。
91000+18000=109000。
全年综合总收入10.9w。
四、我的评价
表面上看的话他这个工资收入还可以，已经有个10w多的年薪了。但是实际上考虑到北京的一个生活成本，包括吃饭，租房，交通，还有各个方面的物价水平，我觉得这个工资待遇还是偏低的。
在北京只有10w年薪的话，我觉得在满足自己的一个日常生活之后。可能攒不下什么钱了，所以说这个工作如果只是短暂的过渡还好，自己可以边准备考公考编，但是是不适合长期做这个工作的，一方面工作又累，另一方面也攒不下什么钱，尤其是在北京这样的高消费城市，可能经济压力还会更紧张。
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