自从前面几期分享了一些河南低工资的地区之后，尤其是那期信阳的事业编月薪只有1800，不到2000的文章发布以后，经常有人会惊讶说河南的工资待遇为什么会这么低。
这个其实很正常，因为他是事业编，还是在信阳这样经济不算特别发达的地区，再加上河南整体的工资待遇就比较差，所以存在他这种月薪1000+的群体。
这期的话就给大家分享一个河南工资比较高的投稿，来让大家看看不一样的河南。
投稿的这位小伙伴是来自于河南开封的市直单位，工龄9年了，当前是实职副科，职级待遇有四级主任科员，那么这是他的一些基本情况。
工资待遇方面，据他分享:
他现在每个月工资扣除五险一金之后到手4200出头，另外每月有1500-1800的考核奖，还有物业补贴，通讯补贴500左右。
也就是说每个月的工资大概在6500的一个水平，你别看月薪才5000多，实际上在河南月薪能有6500其实已经领先很多人了。公积金双边大概1500左右。
年终会发十三薪跟年终绩效，具体的没算过，全部加一起差不多15000左右，另外冬季还有取暖费1700。
下面来算一下他的全年收入情况:
6500×12=78000。加上年终的15000和冬季取暖费的1700。
78000+15000+1700=94700。
全年的到手收入就是在9.5w的样子。
如果再加上公积金的话:
1500×12=18000。
94700+18000=112700。
全年的综合总收入达到了11w多。
在河南能够有11w的年薪已经是属于非常不错的收入了，在河南妥妥的能进第一梯队的工资，超过了绝大多数的地级市县的工资了。
所以说，别看河南整体的工资是比较低，但是也是存在一些工资高的地方，只是数量比较少，那么如果你很有实力，其实也可以去考一下这些收入高的地区，只要有实力，哪里都能去。
那么以上就是河南开封的公务员工资待遇情况了。
这个其实很正常，因为他是事业编，还是在信阳这样经济不算特别发达的地区，再加上河南整体的工资待遇就比较差，所以存在他这种月薪1000+的群体。
这期的话就给大家分享一个河南工资比较高的投稿，来让大家看看不一样的河南。
投稿的这位小伙伴是来自于河南开封的市直单位，工龄9年了，当前是实职副科，职级待遇有四级主任科员，那么这是他的一些基本情况。
工资待遇方面，据他分享:
他现在每个月工资扣除五险一金之后到手4200出头，另外每月有1500-1800的考核奖，还有物业补贴，通讯补贴500左右。
也就是说每个月的工资大概在6500的一个水平，你别看月薪才5000多，实际上在河南月薪能有6500其实已经领先很多人了。公积金双边大概1500左右。
年终会发十三薪跟年终绩效，具体的没算过，全部加一起差不多15000左右，另外冬季还有取暖费1700。
下面来算一下他的全年收入情况:
6500×12=78000。加上年终的15000和冬季取暖费的1700。
78000+15000+1700=94700。
全年的到手收入就是在9.5w的样子。
如果再加上公积金的话:
1500×12=18000。
94700+18000=112700。
全年的综合总收入达到了11w多。
在河南能够有11w的年薪已经是属于非常不错的收入了，在河南妥妥的能进第一梯队的工资，超过了绝大多数的地级市县的工资了。
所以说，别看河南整体的工资是比较低，但是也是存在一些工资高的地方，只是数量比较少，那么如果你很有实力，其实也可以去考一下这些收入高的地区，只要有实力，哪里都能去。
那么以上就是河南开封的公务员工资待遇情况了。
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