因为这几个月都是各种省考或者事业编考试，所以最近几个月都是以公考为主的工资待遇分享，国企的投稿已经很久没有发过了。
考虑到也有很多不打算考公，同时也是计划大四进入国企就业的学生在看我的文章，所以这里也更新一下国企的工资待遇。
这一期给大家介绍一下国家电网的工资情况。
投稿的小伙伴来自于云南的地市级电网员工，工龄9年。
据他分享:
他现在每月到手6700，在扣除五险一金之前应发9700左右。
然后国企这边的工资提升跟体制内是有点区别的，就是这边会经常性的变动工资，因为要考虑到企业的盈利状况。
他这里的话就是说会根据每月考核情况下降上浮500左右，每年季度绩效总的1.2到1.6不等，年终1.6到3.2万根据当年情况发放，公积金双边3600。
下面来算一下他的年收入情况:
6700×12=80400。年终的绩效就算20000，算一个平均值。
80400+20000=100400。
全年到手收入10w整的样子。
如果加上公积金的话:
3600×12=43200。
100400+43200=143600。
全年的综合总收入14w多。
这个收入还算是可以的，有14w年薪收入，而且国企是按工龄算的，多工作几年工龄高一点，以后的工资还会水涨船高。
这个是工资的情况，工作方面的话，他说:
目前供电局属于纯民生行业，他这个岗位三班倒，需要熬夜，会比较辛苦，每个月基本有6个夜班，一个月里面休息时间还要抽出三到五天不等强制加班，开会学习等，领导要求高，工作辛苦，目前性价比比以前低了很多。
这是他的一个评价，那么客观来说确实会比以前累了很多，要求高了一些，但是相对私企还有一些国企来说，我觉得还是具有不少的吸引力的。
考虑到也有很多不打算考公，同时也是计划大四进入国企就业的学生在看我的文章，所以这里也更新一下国企的工资待遇。
这一期给大家介绍一下国家电网的工资情况。
投稿的小伙伴来自于云南的地市级电网员工，工龄9年。
据他分享:
他现在每月到手6700，在扣除五险一金之前应发9700左右。
然后国企这边的工资提升跟体制内是有点区别的，就是这边会经常性的变动工资，因为要考虑到企业的盈利状况。
他这里的话就是说会根据每月考核情况下降上浮500左右，每年季度绩效总的1.2到1.6不等，年终1.6到3.2万根据当年情况发放，公积金双边3600。
下面来算一下他的年收入情况:
6700×12=80400。年终的绩效就算20000，算一个平均值。
80400+20000=100400。
全年到手收入10w整的样子。
如果加上公积金的话:
3600×12=43200。
100400+43200=143600。
全年的综合总收入14w多。
这个收入还算是可以的，有14w年薪收入，而且国企是按工龄算的，多工作几年工龄高一点，以后的工资还会水涨船高。
这个是工资的情况，工作方面的话，他说:
目前供电局属于纯民生行业，他这个岗位三班倒，需要熬夜，会比较辛苦，每个月基本有6个夜班，一个月里面休息时间还要抽出三到五天不等强制加班，开会学习等，领导要求高，工作辛苦，目前性价比比以前低了很多。
这是他的一个评价，那么客观来说确实会比以前累了很多，要求高了一些，但是相对私企还有一些国企来说，我觉得还是具有不少的吸引力的。
相关职位：
