这一期给大家分享的是河南洛阳的工资待遇。
投稿的这位小伙伴来自于河南省洛阳市公A局，是市直单位的公务员，上岸的学历是大专学历，警龄二十六年，属于是老警察了，已经干了几十年了，然后现在的职级是一级技术主管。
据他分享：
他现在每个月扣除五险一金之后工资5200，双边公积金1900，年终不稳定，近几年在3-5万之间。
这个年终的话是非常高的了，因为河南这边很多地方连年终奖都没有，好一点的地方也就发个一万左右的年终，他这里能发3-5w已经是佼佼者了。
福利方面的话，他说每年年底会发米面粮油，这个应该是工会福利的一部分，逢年过节发放一些礼品和生活用品。
然后重大安保活动后有200-400不等补贴。
他说单位一级勤务频率高，全年休息基本不足15天，其实这也是公A的一个常态，基本都是连轴转，没有休息时间，工作强度很大，很难照顾家庭，过年期间也要值班。
下面来看下他的年收入有多少:
5200×12=62400。年终奖的话就算是4w，取个中间值，然后全年的重大安保活动就算是有个2000块。
62400+40000+2000=104400。全年到手收入有10w多。
你敢相信这是河南能够到手的工资吗？真的已经是非常高了。
然后还有公积金:
1900×12=22800。
104400+22800=127200。
全年总包就是12.7w。
这个待遇我敢说绝对是在河南有第一梯队的，河南如果年收入有10w都已经是属于高收入群体了，在河南全年有10w收入的地区和单位都寥寥无几。
不过客观来看，这么高的工资也是因为他工作了几十年，属于老警察了，加上特殊系统的额外津贴，那么这么高也是能够理解的。
所以如果你是河南人，你不怕苦，不怕累，就是想要高工资，那么你们当地的公A系统一定是你不错的选择。
投稿的这位小伙伴来自于河南省洛阳市公A局，是市直单位的公务员，上岸的学历是大专学历，警龄二十六年，属于是老警察了，已经干了几十年了，然后现在的职级是一级技术主管。
据他分享：
他现在每个月扣除五险一金之后工资5200，双边公积金1900，年终不稳定，近几年在3-5万之间。
这个年终的话是非常高的了，因为河南这边很多地方连年终奖都没有，好一点的地方也就发个一万左右的年终，他这里能发3-5w已经是佼佼者了。
福利方面的话，他说每年年底会发米面粮油，这个应该是工会福利的一部分，逢年过节发放一些礼品和生活用品。
然后重大安保活动后有200-400不等补贴。
他说单位一级勤务频率高，全年休息基本不足15天，其实这也是公A的一个常态，基本都是连轴转，没有休息时间，工作强度很大，很难照顾家庭，过年期间也要值班。
下面来看下他的年收入有多少:
5200×12=62400。年终奖的话就算是4w，取个中间值，然后全年的重大安保活动就算是有个2000块。
62400+40000+2000=104400。全年到手收入有10w多。
你敢相信这是河南能够到手的工资吗？真的已经是非常高了。
然后还有公积金:
1900×12=22800。
104400+22800=127200。
全年总包就是12.7w。
这个待遇我敢说绝对是在河南有第一梯队的，河南如果年收入有10w都已经是属于高收入群体了，在河南全年有10w收入的地区和单位都寥寥无几。
不过客观来看，这么高的工资也是因为他工作了几十年，属于老警察了，加上特殊系统的额外津贴，那么这么高也是能够理解的。
所以如果你是河南人，你不怕苦，不怕累，就是想要高工资，那么你们当地的公A系统一定是你不错的选择。
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