最近几年，随着计算机相关专业高校大学生一批一批的毕业，各种培训机构的培训学生一波一波进入社会岗位，计算机领域的从业者越来越多，似乎已经人满为患了，因此很多人都说计算机专业人才饱和了，未来前景堪忧。那么事实的真相真的如此吗？计算机专业人才真的饱和了吗？今天我们就和大家聊一聊这个话题，从自身经验出发，从行业内的视角去看看这些说法是不是真的。
从业方向
首先，很多人其实不了解计算机类专业可以从业的岗位，误认为计算机只能做程序员。计算机专业从事的岗位主要有三个大类，即开发岗、算法岗、运维岗，而这三类又可以在不同的领域和的方向上，再细分为很多的岗位。一些大家普遍熟知的从业岗位有系统工程师，软/硬件工程师、IT项目经理及主管、手机软件开发工程师、游戏设计与开发、软件测试工程师、硬件测试工程师、系统测试工程师等。甚至很多市场营销，售前售后服务，市场推广等等都需要计算机专业背景的人才去添砖加瓦。
因此，计算机专业人才从业方向非常广！
从业单位
我一直认为计算机专业是自带有“万金油”体质，几乎任何单位或行业都需要计算机专业的人才，可以说是就业单位最多的专业之一。因为软件产业作为信息产业的核心，是国民经济信息化的基础，它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。计算机人才除了进互联网公司外，还可以进入央企、银行，可以考公务员、事业单位，也可以在一般公司从事非技术性岗位。目前市场上能源、通信、医疗、出行、智能制造、建筑等领域也在不断释放出很多计算机相关的技术类岗位。总之一句话，稍有规模的企业或者单位，必定都离不开计算机系统，小到考勤打卡，大到航天航空。
因此，计算机专业人才从业单位非常多！
饱和标准
首先我们都知道，IT部门已经成为很多公司企业必不可少的一个部门了，和财务，会计等基础部门一样。没有对比，就没有区别，那我们再来看看其他的一些热门专业，比如医生、师范、法律、金融、会计热门几十年了，理论上应该早就饱和了，但现在依然是好专业。我们也可以参照一些冷门专业，自古相传“生化环材，四大天坑，空练一身武，毕业即失业”的心法口诀，这些专业硕士毕业都很难找到工作，甚至985博士都进不了大厂，而这么高的学历要求，工资却只比平均社会工资高一点。如果计算机专业也到了这种程度，那么我认为就真的是饱和了。假如未来某一天，计算机专业人才真的饱和了，如果只需要前5000万人，那么你只需要排在前面即可。
因此，计算机人才还远没有到饱和的程度！
就业情况
以我目前所在软件公司为例，七八年前公司会招聘一些二本和培训机构的培训学生来公司实习工作，但是现在基本上都是本科，211/985的应届毕业生了。我们现在面试看简历，会先看工作经验，再看学历，如果没有经验，学历又不高就直接ass了。
客观来说，如今计算机人才储备已经摆脱了早年的严重供给不足的状态，因此以前随便在培训机构学习三五个月就能毕业实习的情况也不复当年的荣光了,而且随着行业的从业人员增多，逐渐开始有些内卷，应聘知名公司的门槛还会更高一些，但要说各大公司企业已经不缺少计算机人才储备了，那还为时尚早。
从我的观察来看，计算机专业更多的是低端人才饱和，中高端人才严重不足，这里的划分更多的是通过学历和经验去评判，既没学历又没经验的新人是最多的，工资待遇也是最少的，但也比其他传统行业高出不少。因此，如果你的学历不好，又没经验，那就从这两个方向去努力，提高自身的竞争力。可以说，只要去往计算机专业认真学，不浪费时间成为一名中端及以上人才的话，就一定能找到不错的工作，满足日常生活的需求，这点信心对于计算机专业来说还应该是要有的。
发展前景
5月22日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》。《意见》明确，到“十四五”时期末，基本建成文化数字化基础设施和服务平台，形成线上线下融合互动、立体覆盖文化服务供给体系。到2035年，建成物理分布、逻辑关联、快速链接、高效搜索、全面共享、重点集成的国家文化大数据体系，中华文化全景呈现，中华文化数字化成果全民共享。
我国制定了网络强国、数字强国、智慧社会等社会战略，正在不断的推进城市数字化转型，而这些战略必然需要以计算机专业为基础，构建庞大的软硬件体系，因此大数据，云计算，人工智能，物联网等一些系列计算机领域发展方向，必然在未来的数字中国中成为顶梁柱一般的存在。
总结
在我看来，计算机专业人才还远远没有饱和，甚至从某种程度上来说，计算机专业可能会成为厨师一类满足人们日常的生产生活的存在，可能永远不会饱和，并且还在不断在已有的传统行业中发挥新的作用！所以，计算机专业的从业者不要担心因为人才饱和而失业，更应该思考如何提高自己的编程技术，在时代的发展浪潮中发挥自己的作用，毕竟厨师也有优劣之分，菜品也有好坏之别。加油，IT人，用编程改变世界！
（夏天or零度）
从业方向
首先，很多人其实不了解计算机类专业可以从业的岗位，误认为计算机只能做程序员。计算机专业从事的岗位主要有三个大类，即开发岗、算法岗、运维岗，而这三类又可以在不同的领域和的方向上，再细分为很多的岗位。一些大家普遍熟知的从业岗位有系统工程师，软/硬件工程师、IT项目经理及主管、手机软件开发工程师、游戏设计与开发、软件测试工程师、硬件测试工程师、系统测试工程师等。甚至很多市场营销，售前售后服务，市场推广等等都需要计算机专业背景的人才去添砖加瓦。
因此，计算机专业人才从业方向非常广！
从业单位
我一直认为计算机专业是自带有“万金油”体质，几乎任何单位或行业都需要计算机专业的人才，可以说是就业单位最多的专业之一。因为软件产业作为信息产业的核心，是国民经济信息化的基础，它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。计算机人才除了进互联网公司外，还可以进入央企、银行，可以考公务员、事业单位，也可以在一般公司从事非技术性岗位。目前市场上能源、通信、医疗、出行、智能制造、建筑等领域也在不断释放出很多计算机相关的技术类岗位。总之一句话，稍有规模的企业或者单位，必定都离不开计算机系统，小到考勤打卡，大到航天航空。
因此，计算机专业人才从业单位非常多！
饱和标准
首先我们都知道，IT部门已经成为很多公司企业必不可少的一个部门了，和财务，会计等基础部门一样。没有对比，就没有区别，那我们再来看看其他的一些热门专业，比如医生、师范、法律、金融、会计热门几十年了，理论上应该早就饱和了，但现在依然是好专业。我们也可以参照一些冷门专业，自古相传“生化环材，四大天坑，空练一身武，毕业即失业”的心法口诀，这些专业硕士毕业都很难找到工作，甚至985博士都进不了大厂，而这么高的学历要求，工资却只比平均社会工资高一点。如果计算机专业也到了这种程度，那么我认为就真的是饱和了。假如未来某一天，计算机专业人才真的饱和了，如果只需要前5000万人，那么你只需要排在前面即可。
因此，计算机人才还远没有到饱和的程度！
就业情况
以我目前所在软件公司为例，七八年前公司会招聘一些二本和培训机构的培训学生来公司实习工作，但是现在基本上都是本科，211/985的应届毕业生了。我们现在面试看简历，会先看工作经验，再看学历，如果没有经验，学历又不高就直接ass了。
客观来说，如今计算机人才储备已经摆脱了早年的严重供给不足的状态，因此以前随便在培训机构学习三五个月就能毕业实习的情况也不复当年的荣光了,而且随着行业的从业人员增多，逐渐开始有些内卷，应聘知名公司的门槛还会更高一些，但要说各大公司企业已经不缺少计算机人才储备了，那还为时尚早。
从我的观察来看，计算机专业更多的是低端人才饱和，中高端人才严重不足，这里的划分更多的是通过学历和经验去评判，既没学历又没经验的新人是最多的，工资待遇也是最少的，但也比其他传统行业高出不少。因此，如果你的学历不好，又没经验，那就从这两个方向去努力，提高自身的竞争力。可以说，只要去往计算机专业认真学，不浪费时间成为一名中端及以上人才的话，就一定能找到不错的工作，满足日常生活的需求，这点信心对于计算机专业来说还应该是要有的。
发展前景
5月22日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》。《意见》明确，到“十四五”时期末，基本建成文化数字化基础设施和服务平台，形成线上线下融合互动、立体覆盖文化服务供给体系。到2035年，建成物理分布、逻辑关联、快速链接、高效搜索、全面共享、重点集成的国家文化大数据体系，中华文化全景呈现，中华文化数字化成果全民共享。
我国制定了网络强国、数字强国、智慧社会等社会战略，正在不断的推进城市数字化转型，而这些战略必然需要以计算机专业为基础，构建庞大的软硬件体系，因此大数据，云计算，人工智能，物联网等一些系列计算机领域发展方向，必然在未来的数字中国中成为顶梁柱一般的存在。
总结
在我看来，计算机专业人才还远远没有饱和，甚至从某种程度上来说，计算机专业可能会成为厨师一类满足人们日常的生产生活的存在，可能永远不会饱和，并且还在不断在已有的传统行业中发挥新的作用！所以，计算机专业的从业者不要担心因为人才饱和而失业，更应该思考如何提高自己的编程技术，在时代的发展浪潮中发挥自己的作用，毕竟厨师也有优劣之分，菜品也有好坏之别。加油，IT人，用编程改变世界！
（夏天or零度）
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