Q
今年校招有哪些岗位开放?
名额有多少? 分别在哪几个城市呀?
A：今年校招的城市有上海、广州、湛江、南京、成都、镇江、江门。
招聘方向包括生产运营与管理类（生产工艺、工程），职能类（财务及管控、供应链、人力资源、采购、数字化、产品安全与合规、环境健康与安全），业务类（市场、销售），研发类（产品开发）。
具体招聘人数会根据业务需求及投递人数综合考量。
Q
新人加入后有没有培训?会不会有人带教?会有怎么样的培养体系? 如果对岗位不满意是否可以申请换岗?
A：巴斯夫“成长”毕业生计划 ® 旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生。通过为期 18-24 个月、精心设计的轮岗计划掌握岗位业务知识并有机会参与国内外重要项目。
01
每一个轮岗期都会有一个岗位主管(Supervisor) – 为毕业生安排工作并给予在职指导；
02
每一位“Grow”毕业生都会有一位入职前指定专属小伙伴(Buddy)分享经验；
03
还会有一位业务或职能部门高管自始至终以导师的身份(Guide) – 提供职业及个人发展建议。
通过系统化的岗位轮换、循序渐进的培训体系以及高管导师的指导与分享，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。
巴斯夫的培训发展体系完善，为每一位员工都提供了不同类型的课程，其中有课堂式的培训，也有丰富的在线自学课程， 毕业生可以根据自己的兴趣和优势选择未来的职业发展方向。同时，我们也为员工订制具有挑战性的发展计划， 最终的定岗和发展将会根据业务需求及个人的绩效和潜力而定。
作为全球性组织，公司积极为员工提供合适的工作机会和培训计划。是否有出国学习和发展的机会是根据部门的实际需求共同决定的。
Q
校招项目的薪资待遇怎么样呀?
A：巴斯夫提供的不只有薪酬，我们的整体待遇包含了各式各样的组成部分，在你人生的每一个阶段发挥其最佳作用。
薪资方面，包括基本工资和年终奖金；福利方面，公司提供补充商业保险（涵盖寿险、重疾、补充医疗等）、员工储蓄计划、带薪年假 15 天、带薪病假 12 天；除此之外，巴斯夫还推出了弹性工作时间及灵活工作场所的举措，为员工提供包容性的工作环境以满足多样化的需求。我们称之 you@BASF。
图片
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持续前进，顺利通关
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有哪些时间点需要注意？
面试以何种形式进行？
如何跟进应聘进度……
奔赴未来的第一步
我们为你来护航！
Q
我 9 月投递的，到现在还没有收到回复
邮件是没戏了吗？
A：因为校招期间简历量较大，HR 小姐姐已经在紧锣密鼓的一一筛选同学们的简历了。只要没有收到明确的邮件拒信就是还有机会哦～
Q
巴斯夫校招的选拔流程是怎么样的?
时间点是怎么样的?
A：8 月 28 日巴斯夫正式开通网申通道。选拔流程会有简历筛选（9 月起）、线上测评（9 月起）、部门面试（10 月起）、录取通知（11 月起）。
Q
面试是什么形式？面试语言是什么?
地点在哪里?
A：面试形式主要由简历筛选，线上测评，群面和部门面试组成。面试语言为中文和英文。形式会主要以线下形式为主，但也会根据具体情况安排线上面试。具体面试形式和地点请等待进一步通知。
Q
可以投递多个岗位么?
A：网申仅能投递一个心仪岗位，请大家充分了解岗位详情后再投递；同时，系统支持你在填写简历的时候告知您是否也愿意调剂。如果您选择了愿意，如有其他合适岗位后续会与您联系。
Q
网申过后我该如何得知简历进度及面试信息？
A：手机端进行网申，可通过关注微信公众号“巴斯夫招聘-加入我们-个人中心”关注简历动态；
电脑端进行网申，可通过关注“巴斯夫招聘 (hotjob.cn)-校园招聘-GROW-右上角登录-点击个人用户名”关注简历动态。
Q
后面是否还有线下宣讲会？
如果不能去现场可以看回放吗？
A：我们近期在天津大学与北京化工大学还有两场宣讲。
天津大学 ：10 月 16 日 18:30 ，50 教 A124；
北京化工大学 ：10 月 17 日 19：00， 会议中心二层报告厅。
如果您不能现场参与，可在我们的视频号“巴斯夫招聘”观看回放进行了解哦。
今年校招有哪些岗位开放?
名额有多少? 分别在哪几个城市呀?
A：今年校招的城市有上海、广州、湛江、南京、成都、镇江、江门。
招聘方向包括生产运营与管理类（生产工艺、工程），职能类（财务及管控、供应链、人力资源、采购、数字化、产品安全与合规、环境健康与安全），业务类（市场、销售），研发类（产品开发）。
具体招聘人数会根据业务需求及投递人数综合考量。
Q
新人加入后有没有培训?会不会有人带教?会有怎么样的培养体系? 如果对岗位不满意是否可以申请换岗?
A：巴斯夫“成长”毕业生计划 ® 旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生。通过为期 18-24 个月、精心设计的轮岗计划掌握岗位业务知识并有机会参与国内外重要项目。
01
每一个轮岗期都会有一个岗位主管(Supervisor) – 为毕业生安排工作并给予在职指导；
02
每一位“Grow”毕业生都会有一位入职前指定专属小伙伴(Buddy)分享经验；
03
还会有一位业务或职能部门高管自始至终以导师的身份(Guide) – 提供职业及个人发展建议。
通过系统化的岗位轮换、循序渐进的培训体系以及高管导师的指导与分享，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，为未来担任公司重要的管理或专业技术岗位做准备。
巴斯夫的培训发展体系完善，为每一位员工都提供了不同类型的课程，其中有课堂式的培训，也有丰富的在线自学课程， 毕业生可以根据自己的兴趣和优势选择未来的职业发展方向。同时，我们也为员工订制具有挑战性的发展计划， 最终的定岗和发展将会根据业务需求及个人的绩效和潜力而定。
作为全球性组织，公司积极为员工提供合适的工作机会和培训计划。是否有出国学习和发展的机会是根据部门的实际需求共同决定的。
Q
校招项目的薪资待遇怎么样呀?
A：巴斯夫提供的不只有薪酬，我们的整体待遇包含了各式各样的组成部分，在你人生的每一个阶段发挥其最佳作用。
薪资方面，包括基本工资和年终奖金；福利方面，公司提供补充商业保险（涵盖寿险、重疾、补充医疗等）、员工储蓄计划、带薪年假 15 天、带薪病假 12 天；除此之外，巴斯夫还推出了弹性工作时间及灵活工作场所的举措，为员工提供包容性的工作环境以满足多样化的需求。我们称之 you@BASF。
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持续前进，顺利通关
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有哪些时间点需要注意？
面试以何种形式进行？
如何跟进应聘进度……
奔赴未来的第一步
我们为你来护航！
Q
我 9 月投递的，到现在还没有收到回复
邮件是没戏了吗？
A：因为校招期间简历量较大，HR 小姐姐已经在紧锣密鼓的一一筛选同学们的简历了。只要没有收到明确的邮件拒信就是还有机会哦～
Q
巴斯夫校招的选拔流程是怎么样的?
时间点是怎么样的?
A：8 月 28 日巴斯夫正式开通网申通道。选拔流程会有简历筛选（9 月起）、线上测评（9 月起）、部门面试（10 月起）、录取通知（11 月起）。
Q
面试是什么形式？面试语言是什么?
地点在哪里?
A：面试形式主要由简历筛选，线上测评，群面和部门面试组成。面试语言为中文和英文。形式会主要以线下形式为主，但也会根据具体情况安排线上面试。具体面试形式和地点请等待进一步通知。
Q
可以投递多个岗位么?
A：网申仅能投递一个心仪岗位，请大家充分了解岗位详情后再投递；同时，系统支持你在填写简历的时候告知您是否也愿意调剂。如果您选择了愿意，如有其他合适岗位后续会与您联系。
Q
网申过后我该如何得知简历进度及面试信息？
A：手机端进行网申，可通过关注微信公众号“巴斯夫招聘-加入我们-个人中心”关注简历动态；
电脑端进行网申，可通过关注“巴斯夫招聘 (hotjob.cn)-校园招聘-GROW-右上角登录-点击个人用户名”关注简历动态。
Q
后面是否还有线下宣讲会？
如果不能去现场可以看回放吗？
A：我们近期在天津大学与北京化工大学还有两场宣讲。
天津大学 ：10 月 16 日 18:30 ，50 教 A124；
北京化工大学 ：10 月 17 日 19：00， 会议中心二层报告厅。
如果您不能现场参与，可在我们的视频号“巴斯夫招聘”观看回放进行了解哦。
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