海南旅投免税品有限公司是海南省属重点国有独资企业海南省旅游投资发展有限公司的全资子公司。公司主要在海南本岛经营离岛免税零售业务。三亚海旅免税城是海南旅投免税品有限公司倾力打造的三亚市内大型离岛免税店，坐落于三亚市城市主干道迎宾路303号，经营面积9.5万平方米，经营超800+个国际知名品牌，涵盖了手表、首饰、箱包、香水、化妆品、电子产品、进口酒等45大类免税商品，是集免税购物、有税购物、餐饮娱乐于一体的高端旅游零售综合体。
物业经理
岗位职责：
1.协助部门总监做好物业管理的全面工作；
2.认真落实物业管理的各项法规、政策，组织落实好物业服务各项要求，确保服务质量；
3.指导并参与项目楼宇和设备设施的接管和验收，科学合理对管辖的设备设施进行规范管理；
4.负责制定、建立健全所属部门的物业管理制度和防范措施，指导物业服务突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制和演练，确保楼宇安全；
5.审核项目工作落实情况、监督控制项目管理服务质量，保证物业管理服务质量达标；
6.有效控制物业管理各项成本费用支出；
7.负责所管辖物业的装修检查，协调物业投诉处理工作，组织实施管理区域内设备设施管理、宿舍管理、绿化养护等具体管理服务工作；落实好物业安全预防和保障工作；
8.负责协调业务部门与供水、供电、工商等物业管理有关部门的关系，确保各项工作有序开展；
9.其他上级领导交办工作任务。
任职条件：
1.大专及以上学历，具有5年以上大型商业物业管理经验，须持有物业管理相关岗位资格证书；
2.熟悉物业管理操作流程并掌握有关物业管理相关法律、法规；
3.具有较强的责任心、人际沟通交往能力；具备应变能力，能及时正确处理突发事件，富有团队精神及敬业精神。
法务主管
岗位职责：
1.负责草拟、审核公司及下属公司各类业务文件、合同及规章制度；
2.负责接受有关法律咨询，根据需要，针对公司各项经营活动可能面临的法律风险，制作出法律风险评价报告，以供决策;
3.处理公司及下属公司各类仲裁、诉讼案件起诉、应诉、工商登记等法律事务；
4.负责公司及下属公司常年法律顾问的选聘及日常沟通；
5.负责公司及下属公司法律宣传和培训工作；协助处理突发法律事件；
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1.法律相关专业本科以上学历，通过国家司法考试；
2.3年以上大型企业法务管理或企业风控工作经验，或综合性律师事务所工作经验；
3.具备扎实的法律基础知识；
4.具有良好的沟通能力、分析判断能力和协调能力，文字组织能力，能够独立起草、修改法律文书；
5.同等条件下，具有英语应用能力，能在商务环境下熟练运用者优先考虑。
会计结算主管
岗位职责：
1.负责供应商管理，每月货款审核、对账和结算；
2.负责佣金审核，包括各渠道业务返点、返佣、促销等合同和费用审核；
3.负责系统操作，包括ERP系统和NC系统的商品进销存、经营成本的账务处理及成本分析、ERP系统的商品售价调整审核等；
4.负责招采审核，包括合同、订单、发票及账单的审核，并提出合理的财务建议；
5.负责商品库存监督管理，包括定期开展抽盘、全盘等盘点工作并报告盘点情况。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，财务相关专业；
2.具有3年以上商业、零售业等相关工作经验，熟悉免税与旅游零售行业者优先考虑；
3.具有初级会计师资格及以上职称；
4.熟练掌握OFFICE办公软件；
5.具有英语CET-4级及以上水平；
6.具有较好的沟通能力与执行能力，以及较强的文字表达能力。
会计核算主管
岗位职责：
1.负责财务核算，按照企业会计准则要求规范核算各项经济业务，并优化完善对应模块的核算标准及体系。
2.定期开展负责模块的资产负债相关科目的清查工作。 3.定期开展负责模块的相关数据报表编制及分析工作。 4.负责核算模块的信息化建设相关工作，提升核算质量和核算效率。
5.及时做好相关会计档案的整理和归档。
6.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.财务、金融、经济管理相关专业本科以上学历，会计师以上职称优先考虑；
2.1年以上会计相关工作经验，有大中型企业相关工作经历者优先考虑；
3.具有较全面的财务专业知识、账务处理经验，熟练使用财务系统；
4.熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法规、政策；
5.有良好的沟通协调能力。
总收岗
岗位职责：
1.负责收取各款台每日上交的营业款,包括现金、优惠券、刷卡单等,并履行核对义务。
2.根据营业需要与银行兑换零钞,并做好各收款台零钞的兑换工作。
3.及时将优惠券、已入账的各种银行票据连同销售日报表传递给会计。
4.收取的现金核对无误后须按时交存银行。
5.对收银工作进行业务指导，及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。
6.审核销售订单，出具当日销售日报。
任职条件：
1.大专及以上学历、具有初级职称。
2.熟练使用EXCEL表格。
3.具有现金安全意识，工作严谨认真，尽职尽责。
4.有财务相关工作经验者优先考虑。
采购助理
岗位职责：
1.负责采购合同的谈判、监督、协调合同履行的全过程；
2.协助制定全年采购计划，保证商品供应；
3.研究国际、国内市场动态，选择适销对路的商品；
4.协调品牌方做好其他相关工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业；
2.具有免税、高端奢侈品或零售行业招商采购工作经验者优先考虑；
3.熟悉免税供货渠道、招商与采购流程体系，货品价格体系；
4.具有良好的组织协调能力、人际沟通和表达能力、严谨细致的思维和判断能力以及团队协作能力；
5.同等条件下，具有英语应用能力，能在商务环境下熟练运用者优先考虑。
行政前台
岗位职责：
1.协助完成部门内部日常事务工作；
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见等工作；
3.负责电话、快递、传真的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
4.协助完成固定资产管理工作；
5.领导交办的其他任务。
任职条件：
1.大专及以上学历，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2.普通话标准流利，综合素质高，懂得基本的接待礼仪；
3.有良好的服务意识，熟练使用电脑、打印机；
4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
5.善于处理突发状况。
奢侈品销售专员
岗位职责：
1.负责按照销售和收银流程要求，销售商品，完成收银；
2.参与检查柜台的卫生、灯光、设备运行情况，发现问题，及时向对应区域主管报告；
3.负责陈列道具，保证销售工作顺利进行；
4.协助处理各种突发事件包括简单的顾客投诉，确保店铺正常运营。
5.完成领导交代其他事务。
任职条件：
1. 五官端正，形象气质佳，女性身高160cm（含）以上，男性身高170cm（含）以上，身材比例匀称；
2. 大专及以上学历，普通话标准，熟悉销售工作，喜欢时尚行业，关注时尚信息，对奢侈品行业有一定了解；
3. 性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有团队合作精神，责任心强；
4. 适应早晚班工作；
5. 有一定英语基础，了解国际一线知名品牌，有同行业工作或实习经验优先考虑。
物流专员
岗位职责：
1.负责仓库的管理，物品装卸、清点，确保仓库出货及时，中文标签准确无误；
2.负责定期组织盘点，确保仓库账实相符；
3.负责根据销售要求及时安排出入库；
任职条件：
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.具有相关行业经验者优先考虑；
3.性格沉稳，工作细心，责任心强，吃苦耐劳，适应早晚班。
薪酬福利
1.具有市场竞争力的薪酬水平；
2.五险一金、绩效奖金、带薪年假、月休6-8天、班车、餐补、员工宿舍、员工关怀、培训升值及其他市场化激励政策。
联系方式
简历邮箱投递地址：hdf_hr@163.com
邮件及应聘登记表修改名称为：姓名+应聘岗位
物业经理
岗位职责：
1.协助部门总监做好物业管理的全面工作；
2.认真落实物业管理的各项法规、政策，组织落实好物业服务各项要求，确保服务质量；
3.指导并参与项目楼宇和设备设施的接管和验收，科学合理对管辖的设备设施进行规范管理；
4.负责制定、建立健全所属部门的物业管理制度和防范措施，指导物业服务突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制和演练，确保楼宇安全；
5.审核项目工作落实情况、监督控制项目管理服务质量，保证物业管理服务质量达标；
6.有效控制物业管理各项成本费用支出；
7.负责所管辖物业的装修检查，协调物业投诉处理工作，组织实施管理区域内设备设施管理、宿舍管理、绿化养护等具体管理服务工作；落实好物业安全预防和保障工作；
8.负责协调业务部门与供水、供电、工商等物业管理有关部门的关系，确保各项工作有序开展；
9.其他上级领导交办工作任务。
任职条件：
1.大专及以上学历，具有5年以上大型商业物业管理经验，须持有物业管理相关岗位资格证书；
2.熟悉物业管理操作流程并掌握有关物业管理相关法律、法规；
3.具有较强的责任心、人际沟通交往能力；具备应变能力，能及时正确处理突发事件，富有团队精神及敬业精神。
法务主管
岗位职责：
1.负责草拟、审核公司及下属公司各类业务文件、合同及规章制度；
2.负责接受有关法律咨询，根据需要，针对公司各项经营活动可能面临的法律风险，制作出法律风险评价报告，以供决策;
3.处理公司及下属公司各类仲裁、诉讼案件起诉、应诉、工商登记等法律事务；
4.负责公司及下属公司常年法律顾问的选聘及日常沟通；
5.负责公司及下属公司法律宣传和培训工作；协助处理突发法律事件；
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1.法律相关专业本科以上学历，通过国家司法考试；
2.3年以上大型企业法务管理或企业风控工作经验，或综合性律师事务所工作经验；
3.具备扎实的法律基础知识；
4.具有良好的沟通能力、分析判断能力和协调能力，文字组织能力，能够独立起草、修改法律文书；
5.同等条件下，具有英语应用能力，能在商务环境下熟练运用者优先考虑。
会计结算主管
岗位职责：
1.负责供应商管理，每月货款审核、对账和结算；
2.负责佣金审核，包括各渠道业务返点、返佣、促销等合同和费用审核；
3.负责系统操作，包括ERP系统和NC系统的商品进销存、经营成本的账务处理及成本分析、ERP系统的商品售价调整审核等；
4.负责招采审核，包括合同、订单、发票及账单的审核，并提出合理的财务建议；
5.负责商品库存监督管理，包括定期开展抽盘、全盘等盘点工作并报告盘点情况。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，财务相关专业；
2.具有3年以上商业、零售业等相关工作经验，熟悉免税与旅游零售行业者优先考虑；
3.具有初级会计师资格及以上职称；
4.熟练掌握OFFICE办公软件；
5.具有英语CET-4级及以上水平；
6.具有较好的沟通能力与执行能力，以及较强的文字表达能力。
会计核算主管
岗位职责：
1.负责财务核算，按照企业会计准则要求规范核算各项经济业务，并优化完善对应模块的核算标准及体系。
2.定期开展负责模块的资产负债相关科目的清查工作。 3.定期开展负责模块的相关数据报表编制及分析工作。 4.负责核算模块的信息化建设相关工作，提升核算质量和核算效率。
5.及时做好相关会计档案的整理和归档。
6.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.财务、金融、经济管理相关专业本科以上学历，会计师以上职称优先考虑；
2.1年以上会计相关工作经验，有大中型企业相关工作经历者优先考虑；
3.具有较全面的财务专业知识、账务处理经验，熟练使用财务系统；
4.熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法规、政策；
5.有良好的沟通协调能力。
总收岗
岗位职责：
1.负责收取各款台每日上交的营业款,包括现金、优惠券、刷卡单等,并履行核对义务。
2.根据营业需要与银行兑换零钞,并做好各收款台零钞的兑换工作。
3.及时将优惠券、已入账的各种银行票据连同销售日报表传递给会计。
4.收取的现金核对无误后须按时交存银行。
5.对收银工作进行业务指导，及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。
6.审核销售订单，出具当日销售日报。
任职条件：
1.大专及以上学历、具有初级职称。
2.熟练使用EXCEL表格。
3.具有现金安全意识，工作严谨认真，尽职尽责。
4.有财务相关工作经验者优先考虑。
采购助理
岗位职责：
1.负责采购合同的谈判、监督、协调合同履行的全过程；
2.协助制定全年采购计划，保证商品供应；
3.研究国际、国内市场动态，选择适销对路的商品；
4.协调品牌方做好其他相关工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业；
2.具有免税、高端奢侈品或零售行业招商采购工作经验者优先考虑；
3.熟悉免税供货渠道、招商与采购流程体系，货品价格体系；
4.具有良好的组织协调能力、人际沟通和表达能力、严谨细致的思维和判断能力以及团队协作能力；
5.同等条件下，具有英语应用能力，能在商务环境下熟练运用者优先考虑。
行政前台
岗位职责：
1.协助完成部门内部日常事务工作；
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见等工作；
3.负责电话、快递、传真的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
4.协助完成固定资产管理工作；
5.领导交办的其他任务。
任职条件：
1.大专及以上学历，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2.普通话标准流利，综合素质高，懂得基本的接待礼仪；
3.有良好的服务意识，熟练使用电脑、打印机；
4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
5.善于处理突发状况。
奢侈品销售专员
岗位职责：
1.负责按照销售和收银流程要求，销售商品，完成收银；
2.参与检查柜台的卫生、灯光、设备运行情况，发现问题，及时向对应区域主管报告；
3.负责陈列道具，保证销售工作顺利进行；
4.协助处理各种突发事件包括简单的顾客投诉，确保店铺正常运营。
5.完成领导交代其他事务。
任职条件：
1. 五官端正，形象气质佳，女性身高160cm（含）以上，男性身高170cm（含）以上，身材比例匀称；
2. 大专及以上学历，普通话标准，熟悉销售工作，喜欢时尚行业，关注时尚信息，对奢侈品行业有一定了解；
3. 性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有团队合作精神，责任心强；
4. 适应早晚班工作；
5. 有一定英语基础，了解国际一线知名品牌，有同行业工作或实习经验优先考虑。
物流专员
岗位职责：
1.负责仓库的管理，物品装卸、清点，确保仓库出货及时，中文标签准确无误；
2.负责定期组织盘点，确保仓库账实相符；
3.负责根据销售要求及时安排出入库；
任职条件：
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.具有相关行业经验者优先考虑；
3.性格沉稳，工作细心，责任心强，吃苦耐劳，适应早晚班。
薪酬福利
1.具有市场竞争力的薪酬水平；
2.五险一金、绩效奖金、带薪年假、月休6-8天、班车、餐补、员工宿舍、员工关怀、培训升值及其他市场化激励政策。
联系方式
简历邮箱投递地址：hdf_hr@163.com
邮件及应聘登记表修改名称为：姓名+应聘岗位
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