京东国际-商品开发与规划岗
岗位职责: 1、负责收集供应商信息，并指导供应商在平台进行入驻。2、与供应商进行沟通，签署采购合同，并在系统上进行合同的录入。3、负责上传商品的sku，并在平台进行商品信息的维护。4、在平台上进行采购单的创建，并跟踪流程下单。5、主持部门会议并对会议内容记录整理。6、协助部门内成员开展工作。
岗位要求：1、对居家百货类有热情、有激情；2、具备居家百货类消费者洞察和策略思考能力，有较强的数据敏感度；3、较强的责任感与理解能力和执行力，愿意接受挑战，抗压能力强，善于自我驱动；4、学习能力强，有好奇心，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作和推动能力；5、有互联网运营/营销/产品/品牌方或相关经验者优先；
简历投递：xutonglin@jd.com
销售支持岗实习生（亚太业务部）
岗位职责: 1. 负责海外销售支持和出口贸易相关的工作，包括合同、单据凭证等各种出口文件的管理；2. 跟进海外订单机会，对发掘商机，商务条款洽谈，签订框架合同，交货履约等整条链路进行项目管理；3. 协调内部资源，通过跨部门沟通协调供应链、营销、物流、外综服等部门资源来推动海外业务；4. 对接各国家销售团队，整理和制作数据报表，协助管理各国的业绩和经营情况；5. 协助对接重点项目和部门其他行政类工作；
岗位要求：1. 大四或研二研三学生，有零售、外贸行业实习经验优先；2. 沟通能力强，性格外向，有责任感，工作细心；3. 熟练掌握Excel、PPT的操作能力，会使用各种常用函数；4. 能够使用英文和海外同事交流；5. 能保证每周5天工作时间；
简历投递：caitianxing@jd.com
hrbp岗
岗位职责：1.协助hrbp开展对业务侧的薪酬、绩效、培训等相关的项目。2.策划组织部门内的文化、培训活动。3.负责部门基础性的工作，包括数据分析，会议组织，人员协调，资源整合等。
任职要求：1.统招本科及以上，有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。2.熟练运用excel、word、ppt等办公软件。3.责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。4.沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。5.能够连续实习半年者优先，每周满勤者优先。
采销岗(急招)
岗位职责: 1.协助采销经理审核、创建促销等基础运营工作，新引进供应商的入驻对接、合同录入、商家创建等流程的落实与跟进；2.协助部门内部项目的对接和跟进，能够快速落地执行；3.协助采销经理处理日常活动资源提报，分配，收集等工作; 4.协助采销经理完成跨境供应链和进出口相关事宜
岗位要求：1.全日制统招本科及以上，能尽快到岗且持续实习3个月以上，良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，良好的英语听说交际能力；2.专业要求：不限，法务、采购、数据统计及数据分析相关专业优先考虑；3.富有开拓精神和良好的团队合作意识；4.具有敬业精神，能积极面对工作压力和挑战，有主人翁精神；具备较好的学习能力，理解能力，细心负责，自驱力强；5.熟练使用Excel、Word等办公软件
门店运营（可转正）
base:北京、天津、武汉、成都、广州、深圳
岗位职责：1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责 ；2.执行落地运营手册，协助门店做好经营3. 完成每月门店经营数据指标，并对真实性负责 ；4、推动门店实现线上运营及线上支付；5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施；6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训；7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。
岗位要求：1、希望学习门店运营管理，成为优秀门店运营管理人才的应届毕业生；2、有清晰的运营思路，较强的市场分析、市场定位、产品策划能力；3、对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力；4、能够在高强度压力下进行工作，能够适应经常出差；5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件；
简历投递方式： gaojingjingxn@jd.com
邮件请注明：岗位名称、到岗时间、实习时长、
以上岗位工作地点：北京·京东集团亦庄总部
福利待遇：标准实习薪资、住房补贴（非北京院校）、餐补、意外险、咖啡零食、健身房、加班打车报销、全市180辆班车。
岗位职责: 1、负责收集供应商信息，并指导供应商在平台进行入驻。2、与供应商进行沟通，签署采购合同，并在系统上进行合同的录入。3、负责上传商品的sku，并在平台进行商品信息的维护。4、在平台上进行采购单的创建，并跟踪流程下单。5、主持部门会议并对会议内容记录整理。6、协助部门内成员开展工作。
岗位要求：1、对居家百货类有热情、有激情；2、具备居家百货类消费者洞察和策略思考能力，有较强的数据敏感度；3、较强的责任感与理解能力和执行力，愿意接受挑战，抗压能力强，善于自我驱动；4、学习能力强，有好奇心，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作和推动能力；5、有互联网运营/营销/产品/品牌方或相关经验者优先；
简历投递：xutonglin@jd.com
销售支持岗实习生（亚太业务部）
岗位职责: 1. 负责海外销售支持和出口贸易相关的工作，包括合同、单据凭证等各种出口文件的管理；2. 跟进海外订单机会，对发掘商机，商务条款洽谈，签订框架合同，交货履约等整条链路进行项目管理；3. 协调内部资源，通过跨部门沟通协调供应链、营销、物流、外综服等部门资源来推动海外业务；4. 对接各国家销售团队，整理和制作数据报表，协助管理各国的业绩和经营情况；5. 协助对接重点项目和部门其他行政类工作；
岗位要求：1. 大四或研二研三学生，有零售、外贸行业实习经验优先；2. 沟通能力强，性格外向，有责任感，工作细心；3. 熟练掌握Excel、PPT的操作能力，会使用各种常用函数；4. 能够使用英文和海外同事交流；5. 能保证每周5天工作时间；
简历投递：caitianxing@jd.com
hrbp岗
岗位职责：1.协助hrbp开展对业务侧的薪酬、绩效、培训等相关的项目。2.策划组织部门内的文化、培训活动。3.负责部门基础性的工作，包括数据分析，会议组织，人员协调，资源整合等。
任职要求：1.统招本科及以上，有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。2.熟练运用excel、word、ppt等办公软件。3.责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。4.沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。5.能够连续实习半年者优先，每周满勤者优先。
采销岗(急招)
岗位职责: 1.协助采销经理审核、创建促销等基础运营工作，新引进供应商的入驻对接、合同录入、商家创建等流程的落实与跟进；2.协助部门内部项目的对接和跟进，能够快速落地执行；3.协助采销经理处理日常活动资源提报，分配，收集等工作; 4.协助采销经理完成跨境供应链和进出口相关事宜
岗位要求：1.全日制统招本科及以上，能尽快到岗且持续实习3个月以上，良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，良好的英语听说交际能力；2.专业要求：不限，法务、采购、数据统计及数据分析相关专业优先考虑；3.富有开拓精神和良好的团队合作意识；4.具有敬业精神，能积极面对工作压力和挑战，有主人翁精神；具备较好的学习能力，理解能力，细心负责，自驱力强；5.熟练使用Excel、Word等办公软件
门店运营（可转正）
base:北京、天津、武汉、成都、广州、深圳
岗位职责：1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责 ；2.执行落地运营手册，协助门店做好经营3. 完成每月门店经营数据指标，并对真实性负责 ；4、推动门店实现线上运营及线上支付；5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施；6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训；7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。
岗位要求：1、希望学习门店运营管理，成为优秀门店运营管理人才的应届毕业生；2、有清晰的运营思路，较强的市场分析、市场定位、产品策划能力；3、对汽后产品有专业的认知具备培训能力和优秀演讲能力；4、能够在高强度压力下进行工作，能够适应经常出差；5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件；
简历投递方式： gaojingjingxn@jd.com
邮件请注明：岗位名称、到岗时间、实习时长、
以上岗位工作地点：北京·京东集团亦庄总部
福利待遇：标准实习薪资、住房补贴（非北京院校）、餐补、意外险、咖啡零食、健身房、加班打车报销、全市180辆班车。
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