中国能建国际集团海外岗位面向全球招聘

中国能建国际集团(ENERGY CHINA)于2021年9月29日在北京成立,是中国能建全资子公司,注册资本金70亿元。中国能建系统构建“一体两翼”海外优先优质协同发展体系,打造“1+2+N+X”海外业务管理体制。中国能建国际集团作为核心平台,承担中国能建国际业务大管理、大发展、大创效、大监督、大保障职能,引领统筹中国能建12大业务全面出海,矢志践行共建“一带一路”倡议,为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。

为满足中国能建国际业务大发展所需人才需求,现诚聘海外商务管理、技术管理、市场开发(大客户经理)等优质岗位精英人才。具体公告如下:

招聘岗位

本次招聘需求共计20名,包括海外商务管理(合同、报价)、技术管理(采购、设计)、市场开发(大客户经理)等岗位,具体信息详见附件。

招聘条件

根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件:

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,认同企业文化,身体健康,品行端正,具备良好的职业道德,无不良记录。

2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。

3.接受驻外工作。

(二)岗位条件

1.年龄在40周岁以下,初始学历为本科及以上。

2.具有5年及以上相关岗位海外工作经验。

3.英语口语流利并可作为工作语言。

4.具有与岗位一致或相近的中级职称及执(职)业资格。

5.有中东、中亚等国别工作经历及海外新能源领域工作经验者优先。

6.条件优秀者,上述条件可适当放宽。

相关待遇

按照《中国能建高端紧缺核心人才引进管理办法》《公司招聘管理办法》相关规定,提供具有国际竞争力的薪酬,并保障相应工作条件和生活待遇,具体标准面议。

招聘程序

1.网上报名

应聘者通过中国能建国际集团成熟人才招聘邮箱 shezhao@ceec.net.cn投递简历。

2.资格审查

根据岗位资格条件对应聘者申请材料进行资格审查。择优确定入选人员,以电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入选应聘人员不再另行通知。

3.综合考评

包括(不限于)笔试、面试、心理测试等,根据综合考评情况,择优确定入围人选。

4.组织考察(背景调查)

对入围人选进行背景调查等考察工作。

5.入职体检

拟录用人员到指定医院进行体检,体检合格者方可录用。

6.确定聘用

按中能建国际集团有关规定办理录用、任职手续。

注意事项

1.应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。

2.公司承诺对应聘者信息严格保密。

3.对入选应聘人员进行面试。未按指定时间及要求参加面试者,视为放弃应聘。

4.联系人及联系方式:

蔡女士,010-59525934。

为拓宽人才招聘渠道,体现对人才的重视,本次招聘设置“伯乐奖”,中国能建国际集团内员工成功举荐人才与公司签订合同或协议,给予五千到一万元现金奖励。

欢迎并感谢广大员工及社会各界人士热心举荐人才!


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