中国社会科学院社会科学成果开发中心（以下简称“社科院成果中心”）于2011年经社科院批准成立，是中国社会科学院开展院地合作、院企合作及科研成果开发并转化的官方平台。
中国经济技术研究咨询有限公司直属于中国社会科学院，是1988年经国务院批准，最早注册的冠以“中国”字头的经济类咨询公司。
中国经济技术研究咨询有限公司与社科院成果中心合署办公，主要负责社科院成果中心具体业务的落地。
根据工作需要，拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位和任职要求
（一）总经理助理 1人
1.岗位职责
（1）协助总经理和主管副总制定咨询和培训事业部的工作制度和流程；
（2）带领团队开发地方党政机构、事业单位和央国企的咨询和培训业务；
（3）积极开拓管理咨询、培训机构合作渠道，最大化获得相关资源，根据公司核心业务及资源产品，梳理服务方式，匹配客户需求，挖掘合作深度；
（4）整合社科产业资源，结合公司产品和服务最大限度与政府、企事业单位合作，落地咨询、培训等业务；
（5）收集和分析市场数据，对现有市场和客户进行分析，发掘客户潜在需求并根据其特点，独立完成客户方案；
（6）执行年薪制，待遇与年度绩效相关联，有很大的发展空间。
2.任职资格
（1）统招本科以上学历，统计学、社会学、社会调查、市场营销类专业优先，全日制硕士研究生优先；
（2）有过政府、事业单位、央企国企和大型民企中层以上岗位工作经历的优先，具备将社科成果或相关课题与地方党政机构、国企和大型民营企业进行对接，实现成果转化；
（3）有过举办论坛、大型活动企业管理经历的，具备较强的培训策划能力和销售管理经营；
（4）具有3年以上咨询公司或培训机构部门负责人工作经历，5年以上市场销售拓展部门负责人工作经历；
（5）有管理培训或管理咨询行业的工作背景且有深厚的行业资源；
（6）年龄原则上不超过38岁，特别优秀者适当放宽。
（二）咨询事业部总经理 1人
1.岗位职责
（1）负责制定咨询事业部的部门管理制度和工作流程；
（2）开发党政机关、央国企和大型民企的咨询项目，按照公司制定的经营任务制定具体的销售计划；
（3）承担主要阶段性咨询模块客户解决方案的客户培训与辅导，为客户提供专业、可行的产品解答；
（4）整合社科产业资源，结合公司咨询产品，与地方政府、企事业单位和大型民企合作，落地咨询项目；
（5）收集和分析市场数据，对现有市场和客户进行分析，发掘客户潜在需求并根据其特点，总结和改进项目流程，独立完成客户方案；
（6）执行年薪制，待遇与年度绩效相关联，有很大的发展空间。
2.任职要求
（1）统招本科以上学历，统计学、社会学、社会调查、市场营销、企业管理类专业优先，全日制硕士研究生优先；
（2）有过政府、事业单位、央企国企和大型民企中层以上岗位工作经历的优先，具备将社科成果或相关课题与地方党政机构、国企和大型民营企业进行对接，实现成果转化；
（3）具有3年以上咨询公司或咨询部门负责人工作经历，5年以上市场销售拓展部门负责人工作经历；
（4）有管理咨询行业的工作背景且有深厚的行业资源；
（5）善于与客户进行沟通，深入把握客户需求，熟悉咨询流程体系；
（6）年龄原则上不超过35岁，特别优秀者适当放宽。
（三）培训事业部总经理 1人
1.岗位职责
（1）负责制定培训事业部的部门管理制度和工作流程；
（2）带领部门开发政府和企事业单位的中高层管理人员的管理类培训业务，对产品线效益负责；
（3）积极开拓管理培训机构合作渠道，最大化获得相关资源，根据公司核心业务及资源产品，梳理服务方式，匹配客户需求，挖掘合作深度；
（4）整合社科产业资源，结合公司产品和服务最大限度与政府、企事业单位合作，落地培训、评审、成果推介会、论坛等活动举办；
（5）收集和分析市场数据，对现有市场和客户进行分析，发掘客户潜在需求并根据其特点，独立完成客户方案；
（6）执行年薪制，待遇与年度绩效相关联，有很大的发展空间。
2.任职条件
（1）统招本科以上学历，统计学、社会学、社会调查、市场营销类专业优先，全日制硕士研究生优先；
（2）有过政府、事业单位、央企国企和大型民企中层以上岗位工作经历的优先，具备将社科成果或相关课题与地方党政机构、国企和大型民营企业进行对接，实现成果转化；
（3）有过举办论坛、大型活动企业管理培训经历的，具备较强的培训策划能力和销售管理经营；
（4）具有3年以上咨询公司或培训机构部门负责人工作经历，5年以上市场销售拓展部门负责人工作经历；
（5）有管理培训或管理咨询行业的工作背景且有深厚的行业资源；
（6）年龄原则上不超过35岁，特别优秀者适当放宽。
二、招聘范围和对象
面向社会公开招聘，秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。
三、报名方式
1、请填写《公开招聘报名表》（见附件），并和简历以及学信网学历、学位验证情况，一起发送至rwgszp2580@163.com。
2、邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。
3、通过电话约谈后，面试者请携带学历学位证书原件及相关资格证书原件参加面试。
4、简历投递截至时间：2022年11月30日。
附件：公开招聘报名表
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