中国能建葛洲坝二公司成熟人才招聘

中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业,是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展,已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司,拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质,广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。

因工作需要,面向社会公开招聘相关岗位成熟人才,现将有关事项公告如下:

招聘岗位

市场开发与投资事业部代表处负责人:3名

市场开发与投资事业部代表处副职:8名

工作地点

市场开发与投资事业部代表处所在地。

应聘条件

一、基本要求

根据岗位需求,应聘人员应同时满足以下条件:

大学本科及以上初始学历。

具有5年及以上工程建设单位市场开发工作经验,或3年以上相同职务工作经验,并有良好的业绩证明。

具有大型工程建筑企业市场开拓经验,熟悉相关政策者优先。

具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。

能满足需经常出差的岗位要求。

身体健康,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业素养,无不良记录。

二、岗位应聘条件

市场开发与投资事业部代表处负责人

主持代表处工作。

负责代表处政策法规、行业、区域市场的研究分析。

负责落实代表处市场开发年度工作计划。

负责代表处管辖区域公共关系的建立和维护工作。

负责代表处市场开发工作的指导及监督。

负责代表处市场开发项目信息的收集、筛选、申报和组织跟踪。

完成领导交办的其他工作。

市场开发与投资事业部代表处副职

负责协助代表处负责人开展区域市场开发工作。

负责协助代表处负责人进行区域市场政策研究和形势分析。

负责协助代表处负责人完成年度工作计划。

负责协助代表处负责人对区域重点跟踪项目运作策划及推进落实。

完成领导交办的其他工作。

录用方式及待遇

根据公司成熟人才引进办法,办理调动或录用手续,签订劳动合同,试用期3-6个月。

根据面试情况确定岗位级别,薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的,可执行协议工资。

按照国家规定缴纳五险与公积金,按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。

招聘程序

投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。

应聘方式及时间

请按要求填写《社会成熟人才基本情况登记表》、《应聘人员信息登记表》(点击文末“阅读原文”下载应聘相关资料),申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,并提供相关证件电子版,包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。 

以上资料均为电子版,必须整理为一个压缩文件(文件命名规则:2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名,如:2024年成熟人才招聘-技术管理岗-张三),发送至邮箱:524618174@qq.com。

本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

招聘报名截止时间:2024年1月20日(面试实时组织)。

应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格。

公司承诺对应聘者信息严格保密。

联系人:陈女士,联系电话:(028)68338498

附件1:社会成熟人才基本情况登记表.docx

附件2:应聘人员信息登记表.xlsx


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