一、财务管理（会计）
1、岗位职责：
1）熟悉账务处理、税务等工作；
2）税务预缴，购买发票、资格认定、纳税申报；
3）负责成本结转，费用审核；
4）编制记账凭证，记账、结帐、出报表；
5）申报统计报表；
6）财务档案的整理和装订。
2、任职要求：
1）财务、会计专业，大专以上学历；
3）有财务会计工作经验三年以上，能熟练应用相关财务软件及Office办公软件；
4）有成本核算经验，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，一般纳税人经验；
5）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，熟悉应收应付账款流程；
6）工作细致，责任感强，具有良好的职业道德素养、良好的沟通能力和团队精神；
7）有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证以上者优先考虑。
薪酬待遇：面议
二、打印机及复合机维修工程师
1、岗位职责：
1）负责打印机设备的耗材（粉盒、硒鼓、色带）更换，常见的问题解决；
2）负责打印设备的日常维护（设备软/硬件的安装、调试、保养等）；
3）负责维修各类打印机及常见办公设备，能独立判断解决常见打印设备的软硬件故障；
4）负责对设备的维修保养进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
2、任职要求：
1）学习能力强，思路清晰，吃苦耐劳，责任心强，能够服从公司调度；
2）具有良好的沟通能力和服务意识，工作积极、主动，能提前向公司反馈客户的需求；
3）有亲和力，善于表达，维护好客户的关系，为客户和公司搭好服务桥梁；
4）有良好的团队协作精神，能完成公司交办的其他日常相关工作；
5）有2年以上打印机维修经验和现场售后服务经验优先考虑；
薪酬待遇：4000-8000元/月(按技术等级)
三、IT运维技术员
岗位要求：
1）中专以上学历；
2）熟悉计算机及办公设备（打印机、复印机）的软硬件故障维护维修；
3）熟悉计算机网络，具有较强的操作和故障分析能力；
4）诚实、勤奋、开朗，对工作有责任感，有团队合作精神；
5）五官端正、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；
薪酬待遇：4300元~5500/月(按技术等级)。
以上岗位具体薪酬待遇面议，欢迎咨询！
工作时间：上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：00 （月休四天）。
薪酬待遇：基本工资+岗位补贴+季度考核补贴
员工福利：入职购买相关保险；定期组织员工参加公司集体活动交流及聚餐；对重点人员公费外送相关专业培训机构进行提升培训等。
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