因工作需要，清远市清城区东城街道办事处面向社会公开招聘后勤服务类人员10名，具体条件如下：
一、招聘岗位
岗位：后勤服务类人员
人数：10
招聘对象：社会人员
学历要求：大专及以上学历
专业要求：不限
年龄要求：35周岁以下（即1988年5月30日-2005年5月30日期间出生）
其他条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素养好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
2.身体健康，能适应户外工作环境，服从安排和能接受灵活的工作时间，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.工作认真，吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通能力和协调能力，熟悉电脑日常办公操作。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
5.一经录用，服从安排。
二、招聘程序
（一）报名时间：2023年5月31日至2023年6月6日（工作日内）上午9:00至11:30，下午15:00至17:00，时间共五个工作日。
（二）报名地点：东城街道办事处1号楼109办公室。
（三）报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片1张（底色不限）及以下材料，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：①身份证；②户口簿；③毕业证、学历证书；④无犯罪记录证明；⑤个人征信报告（由中国人民银行开具或中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn/查询结果）；⑥应聘求职表（附件1）；以上所有证件均要求提供原件及复印件。
超过报名时间提交资料的，不予以接受报名。应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
三、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，笔试采用闭卷方式进行。
3.注意事项：本次笔试时间为1.5小时，考试开始30分钟后，不得进入考场。
（二）面试
1.确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试要求：考生须携带本人身份证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的语言表达能力和应变能力等综合素质。
（三）成绩计算
1.笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
2.根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
四、体检
按照招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例，以考试总成绩从高到低确定体检对象。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，在本岗位考试合格者中按考生总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另定。
五、聘用方式
体检对象体检合格后，我街将与拟聘用人员签订劳务合同。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位决定在本岗位考试合格者中按总成绩由高分到低分依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
六、福利待遇
以上岗位工资待遇实行年薪制，按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法>的通知》（城区人社〔2022〕20号）文件执行。
七、相关声明
本次招聘清远市清城区人民政府东城街道办事处不委托任何培训机构进行应聘培训。
报名咨询电话：黄小姐 0763-3925806。
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