顺电连锁股份有限公司是中国首家通过国外认证机构SGS?审核并获得?ISO9002?质量体系认证的家电零售企业。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理，1998年成为中国首家通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业，2000年完成内部改组成立股份制公司。?目前在深圳、广州、北京、上海、天津、重庆、东莞、惠州、成都、赣州、苏州、南通等地共有40+家连锁门店。
顺电以“做高端家电卖场”为发展目标，致力于为消费者提供高质量，设计现代的家电产品，努力做到产品齐全、品位高端、配件完善。进一步提升高端进口品牌的市场份额，在家电零售行业范围内形成了“高端专业”的市场细分与独特品牌定位。
顺电先后入选“中国零售百强企业”、“中国服务业500强企业”、“深圳市百强企业”以及“深圳市民营50强企业”，经过股份制改革，顺电建立了完善的现代企业管理制度，通过聘请国外、港台等地零售专家，构造公司优秀的管理、营销框架。
我们的平台以能力求发展，致力于发掘个人优势，激发你的潜能，通过完善的培训体系和发通路，帮助你提升综合素养，成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
公司梦想：让科技丰富您的生活
企业价值观：顾客永远第一，精，诚，利他
人力资源策略：以客为本，精英文化
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岗位介绍
一、营销实习生（10名）
4k~6k/北京/本科及以上
需求专业：
专业不限/工商管理、市场营销优先
岗位职责:
1、认可公司使命价值观、企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
2、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
3、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
4、做好门店标准化执行（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
5、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。
岗位要求:
1、本科学历及以上，专业不限
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先
5、工作地点：北京，可提供住宿
二、零售管培生（10名）
5k~8k/北京/本科及以上
需求专业：
专业不限/市场营销优先
岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。
2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
3、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
4、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
5、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
6、分析营销数据，提出可行的改进建议；
岗位要求：
1、2023届应届生，本科学历，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
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福利待遇
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1、实习期提供住宿
2、实习薪资：5K-8K
3、转正后每季度享受晋升加薪机会
4、转正后缴纳当地五险一金
5、享受国家各类假期
6、各种特色奖励和激励，生日礼物、过节费等
7、多元化发展，内部可竞聘
发展晋升：
1、管理通道（一线营销管理岗）
营销储备干部-营销主管（1年）-营销店长（2年）-区域经理-事业部总经理
2、内部竞聘（二线职能岗）
总部二线岗位公开选拔，公开竞选，需求部门有：采购部、电子商务部、财务部、人力资源部、市场部等
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联系方式
联系电话：010-84372338
联系邮箱：bjrsz@sundan.com
联系地址：北京市朝阳区新奥购物中心B2顺电办公室
顺电以“做高端家电卖场”为发展目标，致力于为消费者提供高质量，设计现代的家电产品，努力做到产品齐全、品位高端、配件完善。进一步提升高端进口品牌的市场份额，在家电零售行业范围内形成了“高端专业”的市场细分与独特品牌定位。
顺电先后入选“中国零售百强企业”、“中国服务业500强企业”、“深圳市百强企业”以及“深圳市民营50强企业”，经过股份制改革，顺电建立了完善的现代企业管理制度，通过聘请国外、港台等地零售专家，构造公司优秀的管理、营销框架。
我们的平台以能力求发展，致力于发掘个人优势，激发你的潜能，通过完善的培训体系和发通路，帮助你提升综合素养，成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
公司梦想：让科技丰富您的生活
企业价值观：顾客永远第一，精，诚，利他
人力资源策略：以客为本，精英文化
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岗位介绍
一、营销实习生（10名）
4k~6k/北京/本科及以上
需求专业：
专业不限/工商管理、市场营销优先
岗位职责:
1、认可公司使命价值观、企业文化，学习并熟悉公司流程制度；
2、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度；
3、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售；
4、做好门店标准化执行（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境；
5、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课堂、生活提案、内部培训等）。
岗位要求:
1、本科学历及以上，专业不限
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先
5、工作地点：北京，可提供住宿
二、零售管培生（10名）
5k~8k/北京/本科及以上
需求专业：
专业不限/市场营销优先
岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。
2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
3、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
4、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
5、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
6、分析营销数据，提出可行的改进建议；
岗位要求：
1、2023届应届生，本科学历，专业不限；
2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
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福利待遇
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1、实习期提供住宿
2、实习薪资：5K-8K
3、转正后每季度享受晋升加薪机会
4、转正后缴纳当地五险一金
5、享受国家各类假期
6、各种特色奖励和激励，生日礼物、过节费等
7、多元化发展，内部可竞聘
发展晋升：
1、管理通道（一线营销管理岗）
营销储备干部-营销主管（1年）-营销店长（2年）-区域经理-事业部总经理
2、内部竞聘（二线职能岗）
总部二线岗位公开选拔，公开竞选，需求部门有：采购部、电子商务部、财务部、人力资源部、市场部等
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联系方式
联系电话：010-84372338
联系邮箱：bjrsz@sundan.com
联系地址：北京市朝阳区新奥购物中心B2顺电办公室
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