公司简介
一、招聘岗位
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序号 |
岗位 |
专业 |
招聘数量 |
上课校区 |
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1 |
数学老师 |
专业不限 |
20 |
深圳南山区、罗湖区、 福田区、龙岗区 |
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2 |
物理老师 |
专业不限 |
10 |
深圳南山区、罗湖区、 福田区、龙岗区 |
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3 |
化学老师 |
专业不限 |
5 |
深圳南山区、罗湖区、 福田区、龙岗区 |
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4 |
英语老师 |
专业不限 |
5 |
深圳南山区、罗湖区、 福田区、龙岗区 |
二、找聘要求
1、教育背景：2025届本科及以上学历，专业不限。
2、职业素养：对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，知识功底扎实。
3、专业能力：有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经验者优先。
4、团队精神：具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。
三、岗位职责
1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。
2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。
3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。
四、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。
五、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。
六、面试流程
（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。
七、简历投递
1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs
2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。
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