深圳市龙岗金融投资控股有限公司成立于2015年11月3日，系经龙岗区政府批准设立的区属国有独资公司，注册资本59.68亿元。经过7年多的发展，公司已从单一的政府引导基金管理平台，发展成为涵盖引导基金、股权直投、小额贷款、融资担保、融资租赁、资本对接等多个重点业务板块的金融控股企业，逐步形成了多层次、全方位的综合金融服务格局，成长为深圳市、区国企系统里拥有金融牌照较齐全、提供金融服务较全面的金融控股企业。
根据公司战略及业务发展需要，现招聘以下专业人才：
一、招聘岗位、岗位职责、任职资格条件
辖属金通小贷公司风险审查岗1名
1.岗位职责
（1）参与风控制度与业务流程建设工作，草拟、更新公司风险审查相关制度流程，完善业务制度流程，全程参与风控、业务信息化系统建设工作；
（2）负责对业务部上报的调查报告及项目材料进行核实和检查；
（3）负责对项目的可行性进行初步判断，充分揭示项目风险，出具独立的初审参考意见；组织贷审会；
（4）对项目提出实施方案建议及风险控制措施，协助业务部完善风险控制相关程序，对审核工作发现的问题提出整改意见；
（5）根据授信审批意见，对放款条件落实情况进行审核；根据有关政策规定、法律合规及终审意见的相关要求，对合同签署、担保办理及其他需要放款前落实的事项进行审查，审核系统录入相关信息与终审意见、合同文本、借款借据等放款资料的一致性；
（6）协助法务团队进行法律诉讼、处置担保资产，贷后数据分析统计及跟进工作，存量业务风险管控；
（7）负责受理信贷档案，并且进行授信档案的业务分类；
（8）领导交办的其它工作。
2.任职资格条件
（1）大学本科或以上学历，金融、财务和法律相关专业，年龄30-35周岁之间；
（2）具有金融机构风险审查和管理工作从业经验者优先；
（3）具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力；
（4）具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神；
（5）具备良好的职业操守，从业履历无不良记录；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
二、相关福利待遇
（一）薪酬福利按照区属国企相关薪酬制度和标准执行，详细面议；
（二）严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等；
（三）双休，按政策享受带薪年休假；
（四）其他福利。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日至2024年7月11日结束。
2.报名方式：网络报名。
3.报名邮箱：考生报名时将所需资料压缩打包（10M以内）发送至lgjkhr@163.com，文件命名为岗位名称+姓名。
4.提交资料如下：
（1）个人简历；
（2）应聘人员信息采集表（Word文档和签字扫描版）；
（3）学历学位证书；
（4）学历学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效）。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效）；
（5）职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书；
（6）奖励证书；
（7）身份证；
（8）应聘人员遵纪守法情况声明（Word文档和签字扫描版）。
5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。
6.未按要求发资料，未按要求文件命名视为报名不成功。
（二）资格审查
报名结束后，公司将对提交资料进行审查，公司将结合岗位特点及考生个人经历、专业水平、综合能力、特长等因素对审查合格者简历进行择优筛选，并通知相应考生进入下一环节。
（三）笔试、面试
本次应聘包含笔试、面试环节，按综合成绩择优录取（笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），笔试、面试时间、地点另行通知。
附件：应聘人员提交材料清单
最终解释权归本公司所有。
联系人及联系方式：廖先生 0755-89919567
（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）
根据公司战略及业务发展需要，现招聘以下专业人才：
一、招聘岗位、岗位职责、任职资格条件
辖属金通小贷公司风险审查岗1名
1.岗位职责
（1）参与风控制度与业务流程建设工作，草拟、更新公司风险审查相关制度流程，完善业务制度流程，全程参与风控、业务信息化系统建设工作；
（2）负责对业务部上报的调查报告及项目材料进行核实和检查；
（3）负责对项目的可行性进行初步判断，充分揭示项目风险，出具独立的初审参考意见；组织贷审会；
（4）对项目提出实施方案建议及风险控制措施，协助业务部完善风险控制相关程序，对审核工作发现的问题提出整改意见；
（5）根据授信审批意见，对放款条件落实情况进行审核；根据有关政策规定、法律合规及终审意见的相关要求，对合同签署、担保办理及其他需要放款前落实的事项进行审查，审核系统录入相关信息与终审意见、合同文本、借款借据等放款资料的一致性；
（6）协助法务团队进行法律诉讼、处置担保资产，贷后数据分析统计及跟进工作，存量业务风险管控；
（7）负责受理信贷档案，并且进行授信档案的业务分类；
（8）领导交办的其它工作。
2.任职资格条件
（1）大学本科或以上学历，金融、财务和法律相关专业，年龄30-35周岁之间；
（2）具有金融机构风险审查和管理工作从业经验者优先；
（3）具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力；
（4）具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神；
（5）具备良好的职业操守，从业履历无不良记录；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
二、相关福利待遇
（一）薪酬福利按照区属国企相关薪酬制度和标准执行，详细面议；
（二）严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等；
（三）双休，按政策享受带薪年休假；
（四）其他福利。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日至2024年7月11日结束。
2.报名方式：网络报名。
3.报名邮箱：考生报名时将所需资料压缩打包（10M以内）发送至lgjkhr@163.com，文件命名为岗位名称+姓名。
4.提交资料如下：
（1）个人简历；
（2）应聘人员信息采集表（Word文档和签字扫描版）；
（3）学历学位证书；
（4）学历学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效）。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效）；
（5）职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书；
（6）奖励证书；
（7）身份证；
（8）应聘人员遵纪守法情况声明（Word文档和签字扫描版）。
5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。
6.未按要求发资料，未按要求文件命名视为报名不成功。
（二）资格审查
报名结束后，公司将对提交资料进行审查，公司将结合岗位特点及考生个人经历、专业水平、综合能力、特长等因素对审查合格者简历进行择优筛选，并通知相应考生进入下一环节。
（三）笔试、面试
本次应聘包含笔试、面试环节，按综合成绩择优录取（笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），笔试、面试时间、地点另行通知。
附件：应聘人员提交材料清单
最终解释权归本公司所有。
联系人及联系方式：廖先生 0755-89919567
（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）
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