毕恩是一间专注于工业市场的领先招聘服务机构。我们致力于为跨国公司以及本土公司招募中高端人才，同时也为求职者提供更及时的市场信息与更合适的工作机会。我们的客户中有将近90%来自于全球知名的跨国公司，集中在华南地区工业领域包括制造工厂、研发、采购中心及销售办公室等。
作为专业的招聘咨询服务机构，我们坚持以雇主与求职者的核心利益为立足点，成为工业领域的招聘专家和领导者。 工业始终是经济发展的主要命脉和基石，聚焦工业及相关领域拓展业务。高度专注于对雇主需求的透彻理解快速反应，提供更加符合企业发展的招聘方案。
福利待遇
MEET AUTUMN
绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 年度旅游 带薪年假 健康体检 岗前培训
岗位
介绍
MEET AUTUMN
1、采购-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
2、猎头顾问-招聘
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
3、工程-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
4、运营-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
5、财务-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
6、猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
1、作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
2、候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
3、候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
4、候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
5、候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
6、客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
7、客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
8、成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
9、支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
本科学历，有英语基础优先考虑；
正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
有从事过人力资源咨询行业或顾问式销售的实习经历可优先考虑；
优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
（是优先考虑，不是不考虑）
联系方式
MEET AUTUMN
HR. 刘 kwu@bnrecuit.com
广东省深圳市南山区留仙大道众冠时代广场A座3615
作为专业的招聘咨询服务机构，我们坚持以雇主与求职者的核心利益为立足点，成为工业领域的招聘专家和领导者。 工业始终是经济发展的主要命脉和基石，聚焦工业及相关领域拓展业务。高度专注于对雇主需求的透彻理解快速反应，提供更加符合企业发展的招聘方案。
福利待遇
MEET AUTUMN
绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 年度旅游 带薪年假 健康体检 岗前培训
岗位
介绍
MEET AUTUMN
1、采购-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
2、猎头顾问-招聘
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
3、工程-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
4、运营-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
5、财务-猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
l 作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
l 候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
l 候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
l 候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
l 客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
l 客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
l 成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
l 支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
l 本科学历，有英语基础优先考虑；
l 正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
l 优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
l 热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
l 优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
6、猎头顾问
工作地点：深圳市
薪资待遇：10K-15K/月
职位描述：
1、作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
2、候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
3、候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈；
4、候选人管理: 定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
5、候选人管理: 推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
6、客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
7、客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道；
8、成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向；
9、支持并参与公司内外部的市场活动。
职位要求：
本科学历，有英语基础优先考虑；
正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度；
优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力；
热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
有从事过人力资源咨询行业或顾问式销售的实习经历可优先考虑；
优秀毕业生或奖学金获得者优先考虑。
（是优先考虑，不是不考虑）
联系方式
MEET AUTUMN
HR. 刘 kwu@bnrecuit.com
广东省深圳市南山区留仙大道众冠时代广场A座3615
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